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鹿寨材料公司預(yù)算管理招聘

共找到 2條 鹿寨 預(yù)算管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負(fù)責(zé)銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。
2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。
3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進回款進度,并及時與財務(wù)部門溝通,確保銷售款項的準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護。對客戶群進行透徹的分析,做好客戶維護,維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議,及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。
6、協(xié)助市場管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息,并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。
7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。
8、根據(jù)市場實際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進及相關(guān)改進意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。
9、合理進行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作;
2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力;
4、為人正直、處事得體、性格開朗,有強烈責(zé)任心,進取心強,服從公司各項安排及管理
1、負(fù)責(zé)銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。
2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。
3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進回款進度,并及時與財務(wù)部門溝通,確保銷售款項的準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護。對客戶群進行透徹的分析,做好客戶維護,維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議,及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。
6、協(xié)助市場管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息,并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。
7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。
8、根據(jù)市場實際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進及相關(guān)改進意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。
9、合理進行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作;
2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力;
4、為人正直、處事得體、性格開朗,有強烈責(zé)任心,進取心強,服從公司各項安排及管理
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柳州 財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:6K-8K
  • 3.7%
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    6K-8K
  • 11.2%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    1.5%
柳州財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,中專占0.7%,大專占2.2%,本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 1-3年
    2.2%
  • 3-5年
    2.2%
柳州財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占2.2%,3-5年占2.2%。

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