鹿寨質(zhì)量招聘
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鹿寨 質(zhì)量 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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質(zhì)量管理/測試
5000-7000元2024-10-28霍金喜1)主要負責(zé)公司質(zhì)量管理體系流程的建設(shè)和改進,監(jiān)控日常體系執(zhí)行情況并持續(xù)推進改善工作;
2)負責(zé)對內(nèi)部人員的體系宣貫、培訓(xùn)工作;
3)負責(zé)組織體系、產(chǎn)品等內(nèi)外部審核工作,并跟進內(nèi)外審核及法規(guī)審核等不符合項的整改關(guān)閉;
4)統(tǒng)計分析進貨、生產(chǎn)過程、成品的質(zhì)量問題,并組織改進閉環(huán),監(jiān)督檢查檢驗員的檢驗計劃執(zhí)行情況;
5)組織改善項目立項到閉環(huán)管理;
6)組織質(zhì)量例會開展和匯報;
7)策劃建設(shè)質(zhì)量文化,宣傳、組織質(zhì)量月活動、培訓(xùn),推動質(zhì)量文化建設(shè)等工作。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2024-10-27梁婉薇1、具體國家認可的檢測相關(guān)證書;
2、負責(zé)入庫貨品的農(nóng)殘、肉殘檢測并出具農(nóng)殘、肉殘檢測報告;
3、核驗進入公司貨品的檢驗報告,并進行相應(yīng)的分類整理與存檔工作;
4、負責(zé)待出庫貨物的抽樣檢驗并在發(fā)貨單上附檢驗報告;
5、負責(zé)檢測設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作;
6、完成上級交代的其他工作。 -
崗位職責(zé):要有創(chuàng)新的思維能力
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司新媒體平臺的文案策劃和編輯工作,包括但不限于微信公眾號、微博、抖音等;
2. 制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容計劃,保證內(nèi)容質(zhì)量和時效性;
3. 負責(zé)新媒體平臺的日常運營和維護,包括但不限于粉絲互動、數(shù)據(jù)分析等;
4. 與市場部門緊密合作,制定并執(zhí)行營銷活動,提高品牌知名度和用戶粘性;
5. 跟進新媒體平臺的行業(yè)動態(tài)和趨勢,不斷優(yōu)化和改進工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、廣告營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備良好的文案策劃和編輯能力,熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和特點;
3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和優(yōu)化工作;
4. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門進行有效溝通和協(xié)作;
5. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新媒體領(lǐng)域的新技術(shù)和新趨勢。 -
質(zhì)量體系工程師
6000-7000元2024-10-24何秀珍人事行政并對整改措施進行跟蹤檢查; 5、對各部門對公司管理體系運行的有效性進行監(jiān)督; 6、內(nèi)部審核計劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核,推動、跟蹤外部審核的所有行動的有效性; 7、協(xié)助管理者代表實施管理評審: 8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用如 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2024-10-24陳經(jīng)理1.主要負責(zé)藥品生產(chǎn)企業(yè)常規(guī)檢驗工作。 2.負責(zé)部門組織管理,完成本部門崗位職責(zé)。 3.良好溝通協(xié)調(diào)能力。 -
模具工程師
7000-9000元2024-10-24何秀珍人事行政1、負責(zé)新項目模具方案評審、模具開發(fā)進度跟蹤、模具問題整改跟蹤以及模具驗收; 2、量產(chǎn)產(chǎn)品模具質(zhì)量整改評估,模具問題整改跟蹤以及模具驗收; 3、負責(zé)注塑模具工藝問題分析和整改;; 4、負責(zé)量產(chǎn)件模具問題整改工作 -
生產(chǎn)車間工藝員
3000-4000元2024-10-24陳經(jīng)理3、對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題要及時親臨現(xiàn)場,協(xié)助車間主任妥善處理。 4、按工藝要求及時填寫生產(chǎn)指令單,并經(jīng)相關(guān)部門審核后下發(fā)到各崗位。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-7000元2024-10-24何秀珍人事行政在汽配行業(yè)領(lǐng)域做過,對質(zhì)量管理體系有一定了解 -
質(zhì)量管理/測試
6000-7000元2024-10-23汪文濤1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理進行質(zhì)量管理的制度建設(shè); 2、負責(zé)具體的質(zhì)量監(jiān)測和分析; 3、推進企業(yè)的質(zhì)量改進工作; 4、質(zhì)量來料、過程、出廠的控制; 5、質(zhì)量問題分析及改進; 6、不合格品的管理及處置; …… 7、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成質(zhì)量成本預(yù)算工作; 8、按時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。 -
機械技術(shù)員
5000-7000元2024-10-21張艷熟練操作相關(guān)設(shè)計軟件,如UG、CAD等,以提高工作效率和設(shè)計質(zhì)量。 完成上級交辦的其他相關(guān)工作,保持良好的團隊協(xié)作精神。
約 10 個崗位
鹿寨相關(guān)熱門崗位
鹿寨質(zhì)量招聘最新投遞
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馮先生投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 模具工程師 職位2024-10-29
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黃先生投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 質(zhì)量體系工程師 職位2024-10-27
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梁先生投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-25
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陸先生投遞了 廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-22
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莫小姐投遞了 廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-17
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莫小姐投遞了 廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)車間工藝員 職位2024-10-17
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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資
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4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.4%2K
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21.6%3K
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24.3%4K
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28.4%5K
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11.5%6K-8K
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2.7%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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初中0.7%
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中專0.7%
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大專0.7%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年2%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。