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鹿寨質(zhì)量體系招聘

共找到 4條 鹿寨 質(zhì)量體系 招聘 職位。好工作,上桂聘
14小時(shí)前
汪文濤
1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)量管理的制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)具體的質(zhì)量監(jiān)測(cè)和分析;
3、推進(jìn)企業(yè)的質(zhì)量改進(jìn)工作;
4、質(zhì)量來料、過程、出廠的控制;
5、質(zhì)量問題分析及改進(jìn);
6、不合格品的管理及處置;
7、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成質(zhì)量成本預(yù)算工作;
8、按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
2024-10-14
陳經(jīng)理
1.主要負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)企業(yè)常規(guī)檢驗(yàn)工作。
2.負(fù)責(zé)部門組織管理,完成本部門崗位職責(zé)。
3.良好溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃按時(shí)保質(zhì)保量完成采購(gòu)任務(wù)
2、熟悉物資采購(gòu)的有關(guān)知識(shí),對(duì)物資性能、規(guī)格、質(zhì)量、價(jià)格、用途、生產(chǎn)單位及供應(yīng)渠道必須了解和掌握
3、在物資采購(gòu)過程中多方收集物資價(jià)格,質(zhì)量信息等,做到貨比三家、質(zhì)優(yōu)價(jià)低
4、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)商務(wù)文件
5、負(fù)責(zé)辦理物資入庫(kù)交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù),做好每月、每周的資金計(jì)劃工作及其所負(fù)責(zé)的采購(gòu)業(yè)務(wù)臺(tái)賬;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)材料缺口問題
7、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)的催交、催運(yùn)及相關(guān)售后服務(wù)工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,采購(gòu)管理類、國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);
2、有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)四級(jí)以上,有較好的英語(yǔ)口語(yǔ)能力;
3、熟悉采購(gòu)流程、供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
崗位要求: 1、30歲以上,大專或以上學(xué)歷,機(jī)械、工程或自動(dòng)化等理工專業(yè)優(yōu)先,3年以上相關(guān)采購(gòu)工程師經(jīng)驗(yàn),持有C1駕照 2、擁有一定的供應(yīng)商渠道開發(fā)資源,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核及質(zhì)量體系要求 3、熟悉設(shè)備
約 4 個(gè)崗位
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柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.4%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 28.2%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 初中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
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