職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備使用與維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制定并監(jiān)督實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司機(jī)械設(shè)備隱患組織制訂整改方案并監(jiān)督各單位執(zhí)行整改閉環(huán);
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝調(diào)試,技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期巡檢及預(yù)防性維護(hù),組織設(shè)備大修;
5、設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)處理設(shè)備問題,現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械類設(shè)備管理;
任職資格:
1、機(jī)械工程、自動(dòng)化、電氣工程、液壓等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、3年及以上設(shè)備運(yùn)維相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn),有電氣設(shè)、自動(dòng)化管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉PLC技術(shù)知識(shí)
4、熟悉機(jī)械設(shè)備運(yùn)維管理,熟悉設(shè)備技術(shù)狀態(tài)監(jiān)控與故障診斷;熟悉所管轄領(lǐng)域的知識(shí)、業(yè)務(wù)流程和方法,能夠獨(dú)立開展管轄領(lǐng)域的設(shè)備預(yù)防性維護(hù)管理工作;能解決設(shè)備技術(shù)難題,提供機(jī)械維修技術(shù)服務(wù).
公司簡(jiǎn)介
武漢成華汽車飾件有限公司成立于2006年,并于2018年成立子公司柳州邦華汽車零部件有限公司,致力于汽車塑料零部件的設(shè)計(jì)/開發(fā)、制造/銷售,專注于內(nèi)外飾塑料件的深加工,是設(shè)備精良、自動(dòng)化程度高、配套設(shè)施齊全的全自動(dòng)化制造型企業(yè)。擁有的自動(dòng)化噴涂/電鍍生產(chǎn)線在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。公司技術(shù)中心以汽車飾件系統(tǒng)集成模塊零部件的研發(fā)為核心,建立了計(jì)算機(jī)圖形數(shù)據(jù)工作站,并擁有一支精干高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì),具備概念設(shè)計(jì)、產(chǎn)品造型、模型制造、逆向工程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程能力,具備超前開發(fā)和同步開發(fā)能力,具備從設(shè)計(jì)到驗(yàn)證、從工藝開發(fā)到模具開發(fā)的全方位的服務(wù)能力,同時(shí)擁有全套專業(yè)的實(shí)驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備,具有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)室與實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Α9局饕o上汽通用五菱、東風(fēng)風(fēng)神、DPCA、東風(fēng)雪鐵龍/標(biāo)致、廣汽菲亞特等主機(jī)廠提供一級(jí)或二級(jí)的產(chǎn)品配套服務(wù)工作。 公司積極適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、加大技術(shù)研發(fā)力量,強(qiáng)化內(nèi)部質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化管理,“以顧客為目標(biāo),以質(zhì)量求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展,以管理為手段,強(qiáng)化質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化管理,持續(xù)創(chuàng)新改進(jìn)” 是公司堅(jiān)持不懈的質(zhì)量準(zhǔn)則。 堅(jiān)持“以人為本,精益求精,顧客滿意,持續(xù)改進(jìn)”的經(jīng)營(yíng)理念。公司通過TS16949:2009 質(zhì)量體系認(rèn)證,建立了較完整的質(zhì)量管理體系。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市鹿寨縣 查看上班路線
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現(xiàn)場(chǎng)工程師5000-6000元柳州-柳江區(qū)柳江縣合眾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理及工程測(cè)量工作; 2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目施工圖,依據(jù)圖紙開展施工; 崗位要求: 1、具有豐富的建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、會(huì)看圖紙、會(huì)用CAD軟件 3、熟練使用測(cè)量?jī)x器 4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力;;15小時(shí)前韋女士
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工程技術(shù)負(fù)責(zé)人6000-7000元柳州-柳江區(qū)柳江縣合眾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的制訂; 2、負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)資料進(jìn)行收集、整理、歸檔; 3、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、各專項(xiàng)施工方案的編制、各類施工技術(shù)方案的交底及實(shí)施過程中的檢查工作; 4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目圖紙管理及工程檔案的歸檔、移交; 5、負(fù)責(zé)與各參建單位的協(xié)調(diào)、配合。 任職資格: 1、建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作,熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作; 4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計(jì)技能; 5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心; 6、具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力。15小時(shí)前韋女士
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質(zhì)量體系工程師6000-7000元柳州-鹿寨縣柳州邦華汽車零部件有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司IATF 16949體系文件的編寫、修改; 2、負(fù)責(zé)公司管理體系的推行與維護(hù),體系知識(shí)宣傳、培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)組織做好第二方/第三方質(zhì)量體系評(píng)審前的準(zhǔn)備工作,并參與評(píng)審接待; 4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改,并對(duì)整改措施進(jìn)行跟蹤檢查; 5、對(duì)各部門對(duì)公司管理體系運(yùn)行的有效性進(jìn)行監(jiān)督; 6、內(nèi)部審核計(jì)劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核,推動(dòng)、跟蹤外部審核的所有行動(dòng)的有效性; 7、協(xié)助管理者代表實(shí)施管理評(píng)審: 8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用如: SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP; 9、測(cè)量工具的建檔管理,校準(zhǔn)計(jì)劃的制定和實(shí)施; 10、公司管理體系文件、記錄的檔案管理,受控文件的分發(fā)與管理; 任職要求: 1、企業(yè)管理類、機(jī)械制造類相關(guān)專業(yè)大專以上,3年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)歷; 2、能獨(dú)立編制審核計(jì)劃、審核記錄、審核報(bào)告; 3、具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,能與上級(jí)主管部門及橫向部門進(jìn)行溝通; 4、有汽車制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。15小時(shí)前何秀珍人事行政
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nvh工程師8000-9000元柳州-柳北區(qū)柳州濱智汽車設(shè)計(jì)服務(wù)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)NVH測(cè)試和仿真分析等相關(guān)工作; 2、使用HyperWorks或TestLab等相關(guān)軟件對(duì)NVH性能相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行仿真分析或測(cè)試工作; 3、完成上級(jí)分配的其他工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用UG; 4、有C1駕照者優(yōu)先; 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力和溝通能力。15小時(shí)前廖壽權(quán)
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工程項(xiàng)目渠道經(jīng)理5000-8000元柳州-柳南區(qū)-金弘大廈柳州市實(shí)邦裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程渠道業(yè)務(wù)的開發(fā)及施工管理; 2、定期收集和反饋工程客戶產(chǎn)品需求信息; 3、客戶關(guān)系維護(hù)及管理; 4、項(xiàng)目施工進(jìn)度跟進(jìn)及客戶投訴處理; 任職要求: 1、具有建材行業(yè)、建筑行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞; 3、能適應(yīng)出差; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。15小時(shí)前韋小姐主管
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制程工程師6000-8000元柳州-鹿寨縣柳州邦華汽車零部件有限公司汽車及零配件1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制與維護(hù)更新; 2、負(fù)責(zé)配合支持產(chǎn)品項(xiàng)目階段工藝策劃、實(shí)施等工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人機(jī)工程、工序能力等工業(yè)工程測(cè)算; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問題的分析解決和提高工藝技術(shù) 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)、降本增效、產(chǎn)品變更等; 6、新項(xiàng)目產(chǎn)品工裝改造、開發(fā); 7、工藝記錄執(zhí)行審核; 8、負(fù)責(zé)座艙事業(yè)部所有產(chǎn)品 PPAP 認(rèn)可工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 工作輸出: 1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導(dǎo)書,特殊特性要求產(chǎn)品檢驗(yàn)清單; 2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時(shí)測(cè)算表,工藝工時(shí)平衡表; 3、產(chǎn)品變更記錄、產(chǎn)品 BOM 表下發(fā); 4、MES系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護(hù); 5、PPAP 認(rèn)可報(bào)告提交認(rèn)可。 任職要求: ·大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產(chǎn)品、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力; ·有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;15小時(shí)前何秀珍人事行政
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質(zhì)量工程師(資深)10000-20000元柳州-柳北區(qū)柳州臻驅(qū)電控科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé) 1、過程質(zhì)量管理: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題解決及質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定工作,跟進(jìn)各區(qū)域進(jìn)行不合格品遏制; 負(fù)責(zé)組織策劃、實(shí)施工廠過程控制管理; 負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品評(píng)審、零件的鑒定; 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)SOS執(zhí)行情況的審核。\" 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn): 負(fù)責(zé)合格率質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計(jì),識(shí)別反饋風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng); 質(zhì)量問題清單的更新及管理工作; 參與制訂公司級(jí)BPD(過程質(zhì)量部分)年度計(jì)劃及年度質(zhì)量目標(biāo)值的設(shè)定、分解及更改并跟進(jìn)實(shí)施; 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作計(jì)劃的制定及實(shí)施跟進(jìn); 參與生產(chǎn)過程質(zhì)量提升、質(zhì)量問題攻關(guān); 參與質(zhì)量數(shù)據(jù)、質(zhì)量問題的定期回顧及執(zhí)行情況審核。 3、文件管理及其他: 參與質(zhì)量文件的編制及維護(hù)管理; 參與協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作; 負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備的校驗(yàn)管理; 參與完成質(zhì)量員工培訓(xùn)教育。 任職資格 教育/工作經(jīng)驗(yàn) Education/Experience 1-本科及以上學(xué)歷 2-機(jī)械、控制工程、電氣自動(dòng)化或其他工科類專業(yè) 3-具有1年以上汽車制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 特殊知識(shí) Special Knowledge 1-熟悉品質(zhì)管理工具、靜電防護(hù)基本知識(shí)、各種機(jī)型零部件檢測(cè) 2-掌握測(cè)量技術(shù)、測(cè)量管理體系與測(cè)量設(shè)備管理 3-了解電機(jī)控制器產(chǎn)品性能及基本原理 其他要求/技能 Additional Requirements and Preference/Skill 1- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 2- 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)15小時(shí)前蘭女士人力資源
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bms系統(tǒng)工程師8000-12000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所需的電池部件及其零部件的開發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試、驗(yàn)證等工作15小時(shí)前廖鴻胡
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熱管理設(shè)計(jì)工程師8000-12000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)A任職資格 : a.教育程度 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上 專業(yè):電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年或以上動(dòng)力電池開發(fā)、制造或試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn): N/A B知識(shí)、能力素質(zhì) 1、根據(jù)客戶輸入分析熱管理系統(tǒng)要求 2、搭建熱管理系統(tǒng)框架 3、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)設(shè)計(jì) 4、負(fù)責(zé)零部件設(shè)計(jì) 5、負(fù)責(zé)對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行零部件制造及測(cè)試驗(yàn)證 6、負(fù)責(zé)對(duì)接試驗(yàn)部門進(jìn)行子系統(tǒng)集成與驗(yàn)證15小時(shí)前廖鴻胡
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結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師8000-12000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)A任職資格 : a.教育程度 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上 專業(yè):電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年或以上動(dòng)力電池開發(fā)、制造或試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn): N/A B知識(shí)、能力素質(zhì) 1、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)的設(shè)計(jì) 2、負(fù)責(zé)零部件的設(shè)計(jì)(包含數(shù)模和圖紙) 3、負(fù)責(zé)零部件的工裝開發(fā)、造包問題解決 4、負(fù)責(zé)零部件的驗(yàn)證、認(rèn)可15小時(shí)前廖鴻胡
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- 柳州邦華汽車零部件有限公司
- 所在行業(yè) 模具/汽車配件/汽車用品
- 成立時(shí)間 6年(2018年3月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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機(jī)修工
¥5000-6000元
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油漆工
¥8000-10000元
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涂裝班長(zhǎng)(新廠儲(chǔ)備)
¥8000-9000元
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模具工程師(薪增崗位)
¥7000-8000元
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自動(dòng)化設(shè)備工程師
¥7000-9000元
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