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職位描述 1、待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+200全勤+300績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+福利+提供免費(fèi)住宿； 2、公司福利: 年假 + 各項(xiàng)法定假日 + 不定期員工活動(dòng)+旅游+生日福利； 【崗位職責(zé)】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆實(shí)習(xí)生提供公司各個(gè)不同部門如人事，行政，物流，市場(chǎng)和財(cái)務(wù)等環(huán)境實(shí)習(xí)，了解整個(gè)公司運(yùn)作流程。培養(yǎng)其人際交往，語(yǔ)言表達(dá)，細(xì)致工作，會(huì)議，管理等綜合能力，對(duì)實(shí)習(xí)優(yōu)秀者進(jìn)行公司定向培養(yǎng)。 【崗位要求】 1、誠(chéng)信,有責(zé)任心，有較好的溝通能力。 2、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 4、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。 5、有創(chuàng)新意識(shí),思維活躍,工作熱忱。

工作性質(zhì)： 1、私域電商，主營(yíng)美妝，服裝、營(yíng)養(yǎng)健康等快消品； 崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購(gòu)買產(chǎn)品的問題； 2、通過社交軟件或社群服務(wù)客戶，保證客戶售后體驗(yàn)感； 3、制度營(yíng)銷計(jì)劃，并落實(shí)完成； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，勤學(xué)肯干，能虛心請(qǐng)教，性格開朗； 2、通過公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧（營(yíng)銷技巧、美妝知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等） 3、有利他思維，能有時(shí)刻站在客戶角度解決問題的態(tài)度； 薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)任底薪（2400）+銷售提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=5000-10000元（產(chǎn)品回購(gòu)率極高且穩(wěn)定，收入可以保持穩(wěn)定增長(zhǎng)?。?工作時(shí)間： 早上09：00-12:30，下午14:00-18:30，周日固定休息，國(guó)家節(jié)假日放假； 崗位福利： 1、提供完善晉升渠道：基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管—區(qū)長(zhǎng)，崗位晉升公開且透明（入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件，清晰晉升路線）； 2、提供完善免費(fèi)培訓(xùn)：包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn)，線下涵蓋師傅組長(zhǎng)主管一對(duì)一教學(xué)，開設(shè)培訓(xùn)班，外出交流等，線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái)，綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn)； 3、提供和諧的辦公環(huán)境：公司拒絕勾心斗角，倡導(dǎo)互幫互助，同事相處氛圍融洽輕松，非常適合年輕00后職場(chǎng)發(fā)展； PS： 公司擁有自主客戶端APP，物流配送體系，全網(wǎng)購(gòu)物平臺(tái)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷覆蓋，是您在柳州進(jìn)軍電商行業(yè)很好的選擇，期待與您共事！ 歡迎投遞！

認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑

市場(chǎng)開發(fā):客戶加盟、聯(lián)營(yíng)，熟悉廣西市場(chǎng)有鞋服客戶資源優(yōu)先

1. 從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí)，熟悉各部門基礎(chǔ)工作，簡(jiǎn)單好上手，有專業(yè)的主管一對(duì)一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展。瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 工作內(nèi)容： 1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴、京東、美團(tuán)、點(diǎn)陶，陶特，云閃付、酷狗等app的線下推廣，為這些平臺(tái)做線下引流和推廣，增加用戶量 2.每周三、周五免費(fèi)為員工培訓(xùn)，為以后的提升主管打下基石

一、工作內(nèi)容 1.資源對(duì)接，合作開發(fā)治療客戶，做活動(dòng)或者其他方式，引導(dǎo)客戶到店治療，產(chǎn)出治療業(yè)績(jī)。 2.代理開發(fā)，自己能獨(dú)立談代理，組建代理團(tuán)隊(duì)。 3.招商開發(fā)，邀約有投資意向的到總部考察。 二、入職要求 1、10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有中大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 2、從事過保險(xiǎn)、保健品、微商者優(yōu)先錄用。 3、職業(yè)道德感強(qiáng)，綜合素養(yǎng)較高，有一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，待人接物能力較強(qiáng)者優(yōu)先錄用。 三、薪資方案 1、入職后保底薪資 4000，保底三個(gè)月，未完成考核任務(wù)，則考核淘汰。 2、（***） 四、晉升 1.至少2個(gè)月以上完成考核任務(wù)的 150%，即可有機(jī)會(huì)晉升業(yè)務(wù)院長(zhǎng)，從外聯(lián)部擇優(yōu)晉升。 2.業(yè)務(wù)院長(zhǎng)有固定底薪，拿整個(gè)外聯(lián)部的業(yè)績(jī)提成，也拿自己開發(fā)業(yè)績(jī)的提成。