電信營業(yè)廳主管

1、熟悉汽車電子零部件 可靠性試驗、EMC試驗 2、熟悉實驗室管理、CNAS管理 3、熟悉一到兩家汽車廠家的零部件實驗標準 4、能夠帶領試驗工程師小團隊，有組織管理經(jīng)驗 英語/日語 書面能力強優(yōu)先 5、25-35歲，通信、電子工程、自動化類相關專業(yè)本科以上學歷。

中餐主管： 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳的日常管理工作，并與中廚保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務質(zhì)量。 2.專業(yè)并有效地履行職責，監(jiān)督前廳部員工的工作，負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作。 3.對餐廳經(jīng)理負責，發(fā)揮助手作用，按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務。 4.做好工作計劃，工作總結(jié)和工作匯報，定期上報給前廳經(jīng)理。

職位描述 工作內(nèi)容： 1、負責主持編寫項目施工策劃、施工組織設計、重大施工方案及分項工程施工方案。 2、負責對施工組織設計、施工方案進行技術交底，組織各級分項工程技術交底工作，并檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工。 3、負責項目圖紙管理工作，負責與甲方、監(jiān)理、設計單位的技術溝通；參與設計交底，組織項目內(nèi)部圖紙會審工作，并做好會審記錄及交底，檢查、督促施工班組按交底要求進行施工。 4、負責組織工程分項、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗收工作。 5、負責組織本項目的測量、試驗、檢測、技術復核工作；參與隱蔽工程驗收工作。 6、負責組織各項工程技術資料的編輯、收集、整理和匯總，負責組織編寫工程竣工圖，負責組織工程竣工資料的移交、備案。 7、 能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進行的項目調(diào)遣。 職位要求： 1、鐵路、公路相關專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗，持有一級建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術應用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復核、資料管理等并掌握國家相關規(guī)范標準、施工工藝。 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。

工作職責： 主要職責：根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標實施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進活動；負責制造品質(zhì)團隊管理工作，實現(xiàn)部門質(zhì)量目標；確保產(chǎn)品制程符合性，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高顧客滿意度；開展過程審核和產(chǎn)品審核，確保質(zhì)量管理體系有效運行；負責線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。 具體工作：工作計劃與總結(jié) 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計劃與總結(jié) 1.2編制月度工作計劃與總結(jié) 1.3參加總部相關的品質(zhì)例會，并根據(jù)需要進行匯報持續(xù)改進 2.1編制和修訂持續(xù)改進相關管理制度（包括《問題導入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等）2.2主導QCC項目活動推進 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負責監(jiān)督制定和修訂檢驗標準（過程出貨）、實驗標準 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標準和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理，質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團隊管理4.1制程品質(zhì)團隊編制維護與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓、以及質(zhì)量意識宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗員能力確認提升：技能培訓與考核（理論與實操） 4.5部門日常事務管理、工作安排、規(guī)劃，組織團建活動 任職資格： 1、本科及以上工作經(jīng)驗，機電、材料或化工類（電化學）相關專業(yè) 2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗

安全管理： 落實公司有關環(huán)境保護、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產(chǎn)車間的貫徹，實現(xiàn)安全生產(chǎn) 區(qū)域安全巡檢 負責車間危險危害辨識及控制，分層審計 BPD: 通過PDCA體系，制定組織本區(qū)域的BPD計劃并督導落實，完成BPD各項指標；確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應、成本、環(huán)境等業(yè)務計劃的有效實施并達到公司下達的指標要求 人員： 新員工招聘、入職培訓 班組長職業(yè)生涯培養(yǎng) 績效考核標準制定 開展員工溝通會 質(zhì)量管理： 組織編制SOS/TPM，確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行 分層審計，檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況 負責工藝一致性檢查，確保執(zhí)行文件與工藝保持一致 負責生產(chǎn)問題清單管理，推動各區(qū)域按期關閉問題 響應： 按生產(chǎn)計劃要求完成每天生產(chǎn)交付 按問題升級流程及時響應、升級生產(chǎn)過程問題 根據(jù)售后及0公里反饋問題，立即排查生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)，采取遏制措施 協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項目開發(fā)、執(zhí)行過程，參與技術方案評審、同步設計、設備安裝調(diào)試、驗收提供支持 組織本區(qū)域人員對新工藝、新設備進行生產(chǎn)驗證 精益生產(chǎn)： 培訓并指導工段全體員工的精益生產(chǎn)理念，并組織實施精益生產(chǎn) 建立健全精益制造體系，確保精益生產(chǎn)在工段的高效運行 依據(jù)精益生產(chǎn)原則，實施日常點檢TPM在內(nèi)的設備管理維護工作 持續(xù)優(yōu)化設備管理體系，提高維護工作的有效性 負責車間倉物料接收、管理，按物料交接表做好接收物料記錄，跟蹤生產(chǎn)物料消耗，及時升級預警物料異常消耗問題；按要求盤點車間倉物料，確保賬實相符；不合格品及隔離物料當天處理 成本： 持續(xù)跟蹤過程合格率提升降低料廢損失 持續(xù)改進，減少生產(chǎn)過程7大浪費 上級交付的其他工作 要求： 具有5年以上生產(chǎn)管理及相關工作經(jīng)驗 熟悉工藝流程管理、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)管理、掌握全面質(zhì)量管理

崗位要求 1．3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗； 2．熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā)，精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境； 3．熟悉汽車行業(yè)技術研發(fā)的相關標準； 4．有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，在技術主管及以上職務有相應工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 崗位責任 1．主導新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，推進公司技術管理體系建設與完善，推動產(chǎn)品技術創(chuàng)新與流程的優(yōu)化，持續(xù)提升公司技術實力； 2．組織開展前沿產(chǎn)品技術研究，規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術創(chuàng)新路線； 3．制定技術改進項目實施計劃與目標，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項目進度、目標的達成； 4．組織落實現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進工作； 5．負責健全產(chǎn)品設計相關的質(zhì)量體系文件，以保證體系有效運行； 6．負責技術部人才隊伍建設與績效管理工作； 7．總經(jīng)理臨時交辦的其它工作。

工作職責： 負責工廠的精益生產(chǎn)能力提升，推進各部門成立精益改善項目并跟進進度及對結(jié)果進生考核，為公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供保障； 1、主導推進精益生產(chǎn)項目和所有持續(xù)改善工作； 2、負責精益生產(chǎn)工具的培訓和推廣應用； 3、負責制定精益生產(chǎn)推進計劃，監(jiān)督計劃推進實施； 4、審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實施情況，對公司精益生產(chǎn)體系的運營實時跟蹤和考核； 5、負責降低物耗、能耗、制造成本的精益生產(chǎn)活動推廣。 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、機械類、電氣類、管理類等相關專業(yè)； 3、3年以上鋰離子電池生產(chǎn)制造經(jīng)驗，1年以上精益制造經(jīng)驗。

職責描述： 1、負責公司非主營業(yè)務經(jīng)營的市場開拓、客戶關系維護、合同洽談等經(jīng)營管理工作； 2、負責新業(yè)務的拓展，并與相應合作單位洽商合作要點，策劃實施細節(jié)； 3、組織擬訂并實施公司年度拓展經(jīng)營工作計劃，負責擬訂并實施公司經(jīng)營管理等相關制度； 4、定期獲得有效市場信息（可跟蹤項目、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等），收集、分析、研究物業(yè)管理市場信息，及時更新市調(diào)報告； 5、完成市場拓展中心安排的其它工作； 任職要求： 1、全日制本科學歷，3年以上企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗； 2、有較豐富的對應專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，了解經(jīng)營項目相關運作流程； 3、有拓展經(jīng)驗優(yōu)先選擇。

任職條件： 1、大專以上學歷（能力優(yōu)秀者可放寬學歷），機電、工商管理、化學材料專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有汽車行業(yè)相關工作經(jīng)驗，有涂裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、懂精益生產(chǎn)管理，ie管理，5s管理、生產(chǎn)八大浪費等； 4、按要求完成公司生產(chǎn)計劃，人員安排統(tǒng)籌，有擔當有責任。 崗位職責： 1、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備管理：負責涂裝車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備管理，確保生產(chǎn)任務保質(zhì)保量完成。不良分析和現(xiàn)場改善以及合格率改善，提高涂裝生產(chǎn)的稼動率。 2、全面統(tǒng)籌管理：對車間人員、設備、物料、工藝、現(xiàn)場、安全、質(zhì)量、成本、交期進行全面統(tǒng)籌管理。 3、管理車間突發(fā)事件及質(zhì)量異常，確保生產(chǎn)順利進行。 4、根據(jù)每天的產(chǎn)量、品質(zhì)報表，分析直通率偏低的產(chǎn)品，并提出改善方案并跟蹤落實。 5、建立健全各項統(tǒng)計臺帳，確保生產(chǎn)在制品的帳、物相符。 6、領導車間實施6S管理，提升現(xiàn)場管理水平。 7、編制改善涂裝工藝文件和涂裝噴涂程序，解決涂裝工藝過程中的質(zhì)量問題。 8、負責新項目涂裝工程的試制工作，生產(chǎn)人員技能教育及培訓。 9、服從上級領導及公司的工作安排和指令，及時向上級匯報生產(chǎn)部的真實情況和有關數(shù)據(jù)。

工作職責： 主要職責： 1.根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標實施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進活動；負責制造品質(zhì)團隊管理工作，實現(xiàn)部門質(zhì)量目標； 2.確保產(chǎn)品制程符合性，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高顧客滿意度；開展過程審核和產(chǎn)品審核，確保質(zhì)量管理體系有效運行； 3.負責線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。 具體工作： 工作計劃與總結(jié) 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計劃與總結(jié) 1.2編制月度工作計劃與總結(jié) 1.3參加總部相關的品質(zhì)例會，并根據(jù)需要進行匯報持續(xù)改進 2.1編制和修訂持續(xù)改進相關管理制度（包括《問題導入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等） 2.2主導QCC項目活動推進 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行 3.1負責監(jiān)督制定和修訂檢驗標準（過程出貨）、實驗標準 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標準和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析 3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理，質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團隊管理 4.1制程品質(zhì)團隊編制維護與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓、以及質(zhì)量意識宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗員能力確認提升：技能培訓與考核（理論與實操） 4.5部門日常事務管理、工作安排、規(guī)劃，組織團建活動 任職資格： 1、本科及以上工作經(jīng)驗，機電、材料或化工類（電化學）相關專業(yè) 2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗