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人事主管
4000-5000元2024-10-28藍女士工作內(nèi)容:
1、負責擬定部門薪酬制定和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
2、制定績效評價制定,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
3、招聘信息發(fā)布,組織各種招聘形式,安排求職人員面試;
4、辦理員工入職、離職手續(xù),勞動合同簽訂及管理,社保辦理;
5、匯總月度、季度、年度考核指標及分數(shù);
6、完成領導安排的其他工作。
要求:
1、全日制本科學歷,3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,擅長招聘、培訓、績效考核、薪酬管理模塊;
2、熟練使用辦公軟件,辦公自動化設備;
3、良好的語言和書面表達能力。
約 1 個崗位
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4630
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.8%2K
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學歷要求分析
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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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