1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到指定位置;
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)取;
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨
南寧a2駕駛員招聘
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南寧 a2駕駛員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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半掛牽引車A2天龍車司機(jī)
8000-12000元2024-11-01招聘13米60欄側(cè)卸掛車牽引車貨運(yùn)司機(jī)(天龍車頭,車8成新,要求由3年以上連開過牽引車頭的經(jīng)驗(yàn)司機(jī),可馬上入職)(廣西區(qū)內(nèi)線路,現(xiàn)在目的地往百色、河池、柳州方向)從欽州市出發(fā)!?。?注意是側(cè)卸普貨牽引車司機(jī)?。?!
工作內(nèi)容:
1熟練.駕駛13米半掛側(cè)翻大貨車(A2照)根據(jù)安排按時(shí)完成出車任務(wù),負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送工作(石頭、煤炭等貨物),并保證行車途中遵守交通規(guī)章;公司統(tǒng)一提供車輛司機(jī)無需裝卸,公司配備車輛,聽從公司車輛調(diào)度人員車隊(duì)長(zhǎng)的線路調(diào)度安排,標(biāo)準(zhǔn)裝載,不超載。
2.執(zhí)行出車任務(wù)前,進(jìn)行車輛檢查,確保車輛狀況良好;
3.運(yùn)送貨物到目的地后,客戶綁定司機(jī)手機(jī)上收付款A(yù)PP,客戶會(huì)全款將貨款轉(zhuǎn)至司機(jī)收付款A(yù)PP,再由司機(jī)轉(zhuǎn)回公司財(cái)務(wù),如客戶未按時(shí)轉(zhuǎn)款,司機(jī)須向車隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)情況。
4.負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作。
5.行車過程中遵守交通法律法規(guī)和公司領(lǐng)導(dǎo)指令。
崗位要求:
1.具有5年以上物流貨車的駕駛經(jīng)驗(yàn),要求身高168公分以上,有A2以上駕駛證,懂得貨車一些基本簡(jiǎn)單故障維修;
2.具有熟練駕駛13米半掛側(cè)翻欄板式貨車車型的經(jīng)驗(yàn)。
崗位薪資待遇:
1.每月到手工資8500-12000元,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上個(gè)月的工資,按時(shí)發(fā)放,除開雙休和法定節(jié)假日延后一兩天。試用期為16%試用期時(shí)間入職的1-3個(gè)月,試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后為17%,公司簽勞動(dòng)合同并強(qiáng)制為其夠買社保,公司負(fù)責(zé)公司繳納的部分,員工繳納部分從工資里面扣除。
2.多數(shù)情況下吃住在車上,始發(fā)地會(huì)有休息點(diǎn)提供換洗休息。
3.如司機(jī)須休息或處理個(gè)人私人事務(wù),要提前一天和車隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假報(bào)備,批準(zhǔn)后方可離開。
4.司機(jī)入職車輛各類保險(xiǎn)購買齊全,包括意外險(xiǎn),一人一車
有意向請(qǐng)于工作時(shí)間電話咨詢:上午8:30-下午19:00
注:溝通好確定入職了, 請(qǐng)確定好入職具體時(shí)間!! -
臨時(shí)、后備駕駛員 兼職
5000元/月2024-10-28何舒敏廣西運(yùn)德運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司長(zhǎng)期誠(chéng)招重大節(jié)假日期間駕駛大、中、小型客車駕駛員(A1、A2、A3、B1、C1均可),年齡25至59歲,性別不限,有意向者歡迎報(bào)名!
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
約 2 個(gè)崗位
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南寧 貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
¥
5801
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.1%2K
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8.5%3K
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18.8%4K
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24.8%5K
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27%6K-8K
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16.7%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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初中1.7%
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高中0.4%
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中專0.2%
南寧貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占1.7%,高中占0.4%,中專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年3.8%
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5-10年0.1%
南寧貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占3.8%,5-10年占0.1%。