南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 3人 18-55歲 財務(wù) 財務(wù)咨詢 中介
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-10
甘杏美
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,電話、微信等方式開展業(yè)務(wù) 工作
2、對意向客戶邀約到公司
任職要求
1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有激情 和上進(jìn)心
2、有賺錢欲望
3、善于學(xué)習(xí),積極樂觀
4、18歲-55歲,男女均可,接受0基礎(chǔ)小白,也可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
晉升空間大
2024-10-10
周錦結(jié)
經(jīng)理
負(fù)責(zé)農(nóng)資銷售,技術(shù)服務(wù)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-10
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊活動;
崗位學(xué)習(xí)機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲備干部 團(tuán)隊組長 團(tuán)隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

廣西中級工程師 兼職

2000元/月
南寧-邕寧區(qū) 5人 28-50歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
2024-10-10
何經(jīng)理
總經(jīng)理
2、持有其他建筑類證書的優(yōu)先; 3、中介勿擾; 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管項目施工組織、驗收交維、款項回收等工作 2,具有良好的品德和職業(yè)素質(zhì),有一定現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗 有意向者可以直接聯(lián)系何經(jīng)理

廣西高級工程師 兼職

3000元/月
南寧-邕寧區(qū) 2人 35-50歲 本科以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
2024-10-10
何經(jīng)理
總經(jīng)理
; 3、中介勿擾; 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管項目施工組織、驗收交維、款項回收等工作; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)交底及現(xiàn)場工作指導(dǎo) 2,具有良好的品德和職業(yè)素質(zhì),不限定工作經(jīng)驗 有意向者可以直接聯(lián)系何經(jīng)理
南寧-良慶區(qū) 7人 1年以上 30歲以下 本科以上 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-10
陳女士
人事專員
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行相關(guān)部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)對下發(fā)的文件及工作任務(wù)進(jìn)行過程監(jiān)督,并實時反饋情況; 3.負(fù)責(zé)配合對接各部門負(fù)責(zé)人,跟進(jìn)完成情況; 4.能夠迅速滲透和掌握各部門工作流程; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強; 2.熟悉電腦基礎(chǔ)操作及辦公軟件使用,具備獨立編寫PPT能力; 3.對數(shù)據(jù)敏銳,文筆好,可以獨立撰寫各類稿件; 4.有c1駕照熟練駕駛優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-10
巫女士
人事
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。

總經(jīng)理助理

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 24-38歲 本科以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-10
巫女士
人事
一、崗位職責(zé):總經(jīng)理的指導(dǎo)下開展各項工作; 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,口才好; 2、有銷售經(jīng)驗; 三、薪資結(jié)構(gòu): 1、10000無責(zé)底薪; 2、獎金跟活動同期設(shè)10000-20000獎金; 3、活動結(jié)束即發(fā)完全部獎金; 上班地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號中宅裝飾
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)項目管理。建立健全本項目相關(guān)制度流程、應(yīng)急預(yù)案,并督導(dǎo)實施;組織制定本項目年度工作計劃并實施;配合財務(wù)部門,組織編制部門年度預(yù)算和成本測算并監(jiān)控執(zhí)行;負(fù)責(zé)本項目團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)工作;外部關(guān)系的維護(hù),定期走訪業(yè)主,了解業(yè)主需求,接待和解決客戶的投訴問題,重大問題提出整改和糾正措施,部署項目內(nèi)部人員工作調(diào)配等。 2.負(fù)責(zé)安全管理。結(jié)合自身實際組織制定、修訂安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)管理各項措施執(zhí)行到位;定期開展安全生產(chǎn)檢查和安全教育工作,針對存在的不安全因素制定整改措施和監(jiān)督落實,通過加強教育教訓(xùn)、強化管理考核和嚴(yán)格獎懲等方...
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作; 2.組織開展全面預(yù)算、財務(wù)決算、成本分析和管理,組織會計核算管理、財務(wù)稽核; 3.組織公司資金管理,融資管理工作; 4.組織開展公司各項擔(dān)保及擔(dān)保延伸業(yè)務(wù); 5.組織職能領(lǐng)域的專項規(guī)劃、政策研究及行業(yè)動態(tài)分析; 6.組織建立健全職能領(lǐng)域制度和管理體系等相關(guān)工作。 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財會類相關(guān)專業(yè); 2.從業(yè)資格:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗或三級公司主管任職經(jīng)驗,45歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):中級或以上職稱優(yōu)先、注冊會計師優(yōu)先; 4.專業(yè)知識:熟悉財會知識、審計知識、稅務(wù)籌...
2024-10-10
羅小姐
1. 有母嬰,護(hù)膚,日用品的高端品牌經(jīng)驗, 有高端品牌工作經(jīng)歷更優(yōu)。 2、 根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 3、 有獨擋一面,完成整個客戶談判到執(zhí)行的全面能力,團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 薪資待遇: 底薪+績效考核+業(yè)務(wù)提成+獎金
2024-10-10
施女士
(構(gòu)成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 經(jīng)理 …… —店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
法務(wù)經(jīng)理 一、工作地點:桂林 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理公司投融資相關(guān)法律事務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司合同的起草、審查以及標(biāo)準(zhǔn)文本的制定,修訂公司各項與法律相關(guān)的規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)處理公司的訴訟、仲裁等案件 4、負(fù)責(zé)公司的法律培訓(xùn)工作等。 三、任職要求: 1、法學(xué)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,已通過司法考試; 2、具有3年以上法律工作經(jīng)驗,具有律師工作經(jīng)驗或房地產(chǎn)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備扎實的理論功底,能夠獨立處理各類訴訟; 4、有較強的風(fēng)險敏感度、風(fēng)險控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力。
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)公司招聘崗位的組織管理工作,協(xié)調(diào)各招聘專員完成人員招聘需求; (2)負(fù)責(zé)各招聘渠道調(diào)研、開發(fā)及維護(hù),以及中高級崗位招聘信息的發(fā)布; (3)對員工入職培訓(xùn)、配置后跟進(jìn)及試用期跟進(jìn),獲取反饋信息; (4)及時匯總招聘工作進(jìn)度以及完成情況,并完成上級交代的其他工作。 任職條件: (1)大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); (2)具有3年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘工作流程; (3)熟悉企業(yè)的各種招聘渠道; (4)具備領(lǐng)導(dǎo)能力; (5)熟悉國家勞動法相關(guān)法律、法規(guī)政策。 (6)有自己的人脈資源與優(yōu)秀人才圈,有銷售崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬福利 (1)五險、公積...
工作內(nèi)容 1、與交警、環(huán)保、交通等行業(yè)相關(guān)客戶進(jìn)行溝通,達(dá)成合作; 2、推廣公司產(chǎn)品和項目,促成訂單; 3、根據(jù)市場分布、與各相關(guān)部門建立良好的關(guān)系; 4、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢,公司提供客戶資源; 5、定期有一定的出差需求; 6、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢,公司提供客戶資源; 7、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集,并將客戶建議或意見及時反饋; 8、客戶群體為:交警、環(huán)保、交通、檢測站等。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,歡迎畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生投遞簡歷; 2、形象大方得體,積極陽光,喜歡與人溝通,有親和力; 3、有良好的道德品質(zhì),有責(zé)任心,有團(tuán)隊精神,熱愛銷售工作; 4、...
1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 2、有較強的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強,善于分析思考問題,有責(zé)任心; 5、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。 崗位職責(zé):
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全面計劃、安排、管理市場部工作; 2、負(fù)責(zé)對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,為公司業(yè)務(wù)投入新市場做出充足的準(zhǔn)備; 3、負(fù)責(zé)與財務(wù)、總經(jīng)辦等相關(guān)部門共同進(jìn)行業(yè)務(wù)商業(yè)化運作企劃,擬定并監(jiān)督執(zhí)行投入新市場計劃及預(yù)算; 4、對新投入的市場進(jìn)行前期組建及駐守,確保基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能正常運轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)系統(tǒng)及分支機構(gòu)的稽查的組織執(zhí)行; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1、能接受不定期的出差,有一定的英文水平(能進(jìn)行日常交流)。 2、同崗位工作經(jīng)驗不少于2年; 3、抗壓能力、溝通、表達(dá)能力強; 4、認(rèn)可公司的企業(yè)文化,服從管理。 三、福利待遇 1、公司...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; 4.店面團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬; 5.負(fù)責(zé)店面員工的招聘; 6.能獨立處理門店的基本外關(guān)系。 崗位要求: 1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗; 2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識和較強的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力; 3.具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門店的管理及營運; 4...
2024-10-10
李*生
獨立完成項目對接工作
2024-10-10
楊維忠
旅游景區(qū)商場管理,有旅游業(yè)、設(shè)計業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡28-35歲左右,要求敬業(yè)認(rèn)真、溝通能力強。
約 2000 個崗位
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 34.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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