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南寧服裝公司保險(xiǎn)管理招聘

共找到 211條 南寧 保險(xiǎn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

店長(zhǎng)

3600-8000元
南寧-青秀區(qū) 2人 1年以上 18-40歲 電器 燈具 服裝
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 年資獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理
2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成
3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理
4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá)
5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制
職務(wù)要求
1.年齡在25-40歲的女性
2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議
3.協(xié)助店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)技能
4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量
崗位待遇:
1.公司提供專(zhuān)業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo)
2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教
3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放
薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受?chē)?guó)家3倍工資
南寧-江南區(qū) 1人 大專(zhuān)以上 服飾 服裝 航空
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)前
許強(qiáng)
總經(jīng)理
1. 公司日常行政管理
2. 基本人事考勤管理
3. 辦公用品采購(gòu)
4.各主管單位外聯(lián)對(duì)接
5.工作地點(diǎn)為吳圩機(jī)場(chǎng)單一窗口
2024-10-30
韋利紅
人事主管
1、積極向上,有責(zé)任心,服從公司規(guī)章制度管理
2、有團(tuán)隊(duì)精,能吃苦耐勞,有一年服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、高中及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮
職位招聘3人
2024-10-30
楊先生
工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)柳州專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售工作; 2、根據(jù)目標(biāo)帶領(lǐng)店面完成業(yè)績(jī)工作; 3、全面負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn); 4、有保健理療、養(yǎng)生館、美業(yè)方面門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、能力優(yōu)秀者
2024-10-30
楊先生
2.人員管理:招聘、培訓(xùn)和管理店鋪員工, 確保員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和服務(wù)水平符合公司要求,合理調(diào)配員工的工作任務(wù),確保店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
崗位職責(zé): 1、處理電商各平臺(tái)店鋪的退件,拆包檢查并核對(duì)收到的數(shù)量,錄入系統(tǒng); 2、執(zhí)行商品管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的SOP,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常商品的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、核實(shí)、盤(pán)點(diǎn)等工作
2024-10-30
張濤
使用高位電叉車(chē)、普通電叉車(chē) 任職要求: 1、有叉車(chē)操作經(jīng)驗(yàn),有叉車(chē)證;能接受加班,踏實(shí)肯干,服從管理。 2、35歲以下,身體健康; 3、開(kāi)車(chē)平穩(wěn)熟練,工作認(rèn)真細(xì)心,服叢安排。 …… 2.庫(kù)存管理員:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常貨品的入庫(kù),碼放,保管,盤(pán)點(diǎn)等工作;根據(jù)入庫(kù)單和貨物擺放規(guī)格要求,用叉車(chē)將貨物擺放到倉(cāng)庫(kù)指定位置;負(fù)責(zé)各自區(qū)域衛(wèi)生、負(fù)責(zé)各自區(qū)域衛(wèi)生,做好5S管理
2024-10-30
楊先生
工作地點(diǎn):柳州區(qū)全健蜂王專(zhuān)賣(mài)店(柳汽店,西環(huán)店、永前店) 店長(zhǎng)招聘信息: 工作內(nèi)容: 1、1.負(fù)責(zé)所在專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售及店面相關(guān)拓展工作; 2、根據(jù)目標(biāo)帶領(lǐng)店面完成業(yè)績(jī)工作; 3、全面負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店管理
2024-10-30
張濤
要求:男女不限,20-30歲內(nèi),品行端正,能吃苦耐勞,服從公司管理。 上班時(shí)間:9:30-18:30 午休:12:30-13:30 ,加班費(fèi)另算,白班8小時(shí),長(zhǎng)白班,六休一。
3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系。 4、及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升賓客滿(mǎn)意度。 …… 5、管理門(mén)店安全工作,落實(shí)門(mén)店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門(mén)店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、酒店的日常管理工作。 …… 任職資格: 1、 有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理,同等崗位至少一年的任職經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-29
黃蘭
經(jīng)理
工作簡(jiǎn)介 主要負(fù)責(zé)各商超業(yè)務(wù)員的管理激勵(lì),提升,賣(mài)場(chǎng)客情,促銷(xiāo)員培訓(xùn),及銷(xiāo)售的培訓(xùn)工作,要求有3年以上商超銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),心態(tài)好,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神. …… 3、能組織簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售部門(mén)管理、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)。 4、靈敏、成熟穩(wěn)重,能適應(yīng)短期出差工作。 5、能簡(jiǎn)單操作辦公室軟件,擬定部門(mén)管理制度。
2024-10-29
王小姐
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及維護(hù)保養(yǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理; 2、與碼頭及相關(guān)部門(mén)的對(duì)接工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 任職要求: 1、2年以上機(jī)械設(shè)備管理或維修經(jīng)驗(yàn),有大中型物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能; 3、良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大工作壓力

人事專(zhuān)員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 電器 家具 服裝
2024-10-29
何雨珊
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘邀約的面試,維護(hù)管理招聘渠道; 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事工作的管理,含員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng),晉升等手續(xù)的管理; 3、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃; 4、填制和上報(bào)各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表

服裝店長(zhǎng)

6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 服裝 批發(fā)
2024-10-29
店長(zhǎng)
2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 服裝 批發(fā)
2024-10-29
店長(zhǎng)
2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
2024-10-29
張仁寬
管理店鋪日常事務(wù)對(duì)接及監(jiān)督
2024-10-29
張仁寬
招聘,培訓(xùn),員工關(guān)系,績(jī)效管理,
2024-10-29
呂經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司快遞,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、檔案、文件整理、核對(duì)數(shù)據(jù);
2024-10-28
藍(lán)經(jīng)理
任職滿(mǎn)24個(gè)月享受公積金福利) 3、年終獎(jiǎng)及招生獎(jiǎng)勵(lì) 4、除享受所有國(guó)家法定假期外,每年不低于一個(gè)半月的帶薪假期 5、如可擔(dān)任專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)(如民航禮儀、形體、化妝;民航概論、法律、地理;航空安全管理
2024-10-28
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的教學(xué)管理、學(xué)生管理統(tǒng)籌工作,確保教學(xué)管理和學(xué)生管理能同時(shí)滿(mǎn)足校企雙方的管理要求; 2.協(xié)助項(xiàng)目部主任做好招生、就業(yè)及行政管理等工作,重點(diǎn)做好本專(zhuān)業(yè)的對(duì)外宣傳工作,維護(hù)專(zhuān)業(yè)的對(duì)外宣傳效果 …… 任職滿(mǎn)24個(gè)月享受公積金福利) 3、年終獎(jiǎng)及招生獎(jiǎng)勵(lì) 4、除享受所有國(guó)家法定假期外,每年不低于一個(gè)半月的帶薪假期 5、如可擔(dān)任專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)(如民航禮儀、形體、化妝;民航概論、法律、地理;航空安全管理
約 211 個(gè)崗位
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南寧 保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 2.1%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專(zhuān)
    2.1%
南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專(zhuān)占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
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