崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理;
2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡(jiǎn)報(bào)等公文整理;
4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉建筑業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作;
3、熟練使用資料專用軟件,擅長(zhǎng)分析整理匯總。
2024-10-20
陳久豐
1、Android 開發(fā)工程師
職位描述
崗位職責(zé):
1.公司產(chǎn)品 Android 客戶端開發(fā)、維護(hù);
2.根據(jù)產(chǎn)品需求,編碼實(shí)現(xiàn)各模塊功能,并且能夠確保開發(fā)質(zhì)量與進(jìn)度;
3.負(fù)責(zé)客戶端軟件的編寫、調(diào)試等?工作,驗(yàn)證和修改測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問題;
4.學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿?足產(chǎn)品需求,根據(jù)開發(fā)過程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1.具備2年年以上 Android 平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉 Android 應(yīng)用開發(fā),具有開發(fā)過完整 Android 應(yīng)用的經(jīng)歷,有獨(dú)立開發(fā)完成 app 經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.熟悉 Android 開發(fā)的所有機(jī)制,對(duì) Android 系統(tǒng)應(yīng)用管理、進(jìn)程管理、內(nèi)存管理、 Activity 管理機(jī)制有深入理解;
4.熟悉目前常用的網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議;
5.熟悉 Android 的各大 UI 控件的使用,能夠獨(dú)立開發(fā)定制控件;
6.負(fù)責(zé)解決業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)遇到的技術(shù)難題。
具有一兩年的工作經(jīng)驗(yàn)以上,能適應(yīng)出差,最好有初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,參加過注冊(cè)會(huì)計(jì)師及注冊(cè)稅務(wù)師考試者優(yōu)先考慮.身體健康,無重大疾病,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,服從公司管理,工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。公司福利:試用期滿后公司為員工繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金)+商業(yè)保險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年休假+生日福利+節(jié)日福利+員工旅游+員工健康體檢。
工作時(shí)間:每周五天工作制,周六、周日休息,按照國(guó)家節(jié)假日放假(忙時(shí)偶爾要加班)。
不符合要求條件者勿投,以免浪費(fèi)大家時(shí)間,謝謝
要求會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè):(不考慮應(yīng)屆畢業(yè)生),能適應(yīng)出差,取得會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、參加過注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師考試者優(yōu)先考慮.身體健康,無重大疾病,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,服從公司管理,工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理、整理歸檔、移交。 2.負(fù)責(zé)工程過程中的安全資料及記錄工程中變更、洽商、會(huì)議紀(jì)要等。
2024-10-19
人事部
具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) (三)職業(yè)素質(zhì): 1、性格開朗大方,健談 2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個(gè)人素養(yǎng)好,男女不限,女士?jī)?yōu)先 3、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作安排、管理
參與項(xiàng)目的整體策劃,包含市場(chǎng)分析、產(chǎn)品定位、銷售策略制定、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、營(yíng)銷方案的制定等; 3、負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)和溝通,包括但不限于業(yè)務(wù)合同的簽訂、訂單的交付、發(fā)貨的評(píng)審等; 4、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理 …… ,包括但不限于貿(mào)易、融資、收付款、客戶管理、流程管理等; 5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,提出新產(chǎn)品開發(fā)建議; 任職要求: 1、5年以上大宗貿(mào)易團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有棕櫚油運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先; 2、
6、跟蹤、監(jiān)控貿(mào)易業(yè)務(wù)的流程,包括采購(gòu)、運(yùn)輸、支付等環(huán)節(jié)的管理協(xié)調(diào),確保貿(mào)易流程順暢進(jìn)行。 …… 7、確保企業(yè)資金的安全性,包括資金的流動(dòng)和管理,防范風(fēng)險(xiǎn)和欺詐,同時(shí)需要籌措資金,包括銀行貸款、股權(quán)融資、債務(wù)融資等,保證企業(yè)的資金需求得到滿足。 …… 熟悉農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、冷鏈產(chǎn)品、棕櫚油、鋼材、鋁水等大宗物資對(duì)外貿(mào)易及進(jìn)出口業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式,對(duì)以上大宗物資進(jìn)出口貿(mào)易全物流鏈一體化管理有較為全面的了解。
參與項(xiàng)目的整體策劃,包含市場(chǎng)分析、產(chǎn)品定位、銷售策略制定、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、營(yíng)銷方案的制定等; 3、負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)和溝通,包括但不限于業(yè)務(wù)合同的簽訂、訂單的交付、發(fā)貨的評(píng)審等; 4、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理 …… ,包括但不限于貿(mào)易、融資、收付款、客戶管理、流程管理等; 5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,提出新產(chǎn)品開發(fā)建議; 任職要求: 1、5年以上大宗貿(mào)易團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有棕櫚油運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先; 2、
2024-10-19
人事部
具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) (三)職業(yè)素質(zhì): 1、性格開朗大方,健談 2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個(gè)人素養(yǎng)好,男女不限 3、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作安排、管理
崗位職責(zé) 1、 熟悉廢水、廢氣、廢物的各類處理工藝流程及處理方法; 2、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)污水處理工程、***填埋場(chǎng)項(xiàng)目進(jìn)行管理和協(xié)調(diào); 3、 進(jìn)行對(duì)三廢處理工程設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝及調(diào)試, 4、 熟悉
2024-10-19
房住學(xué)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)行政后勤服務(wù)工作,監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)起草及管理集團(tuán)各項(xiàng)行政文件、合同、通知 …… 4、制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。 …… 5、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng),負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置及會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排; 6、負(fù)責(zé)公司后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作;管理公司資產(chǎn),包括采購(gòu)、造冊(cè)、庫(kù)存管理及養(yǎng)護(hù)等。
2024-10-19
人事部
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識(shí)向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長(zhǎng)學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長(zhǎng)工作做準(zhǔn)備。 …… 掌握扎實(shí)的銷售知識(shí)和靈活的銷售技巧 (三)職業(yè)素質(zhì): 1、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、觀察力與應(yīng)變能力強(qiáng),善于與店員溝通交流,善于改進(jìn)工作方法 3、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作安排、管理
2024-10-19
農(nóng)女士
維護(hù)廠家和本銷售服務(wù)中心的利益和形象; 2、認(rèn)真檢查索賠車輛,做出質(zhì)量鑒定,負(fù)責(zé)故障原因分析,結(jié)合質(zhì)量擔(dān)保政策,判定是否符合索賠要求; 3、按照相關(guān)索賠條例辦理索賠申請(qǐng)及相應(yīng)索賠事物,如索賠、保養(yǎng)單據(jù)的填報(bào),索賠舊件管理
發(fā)展新客戶,拓展公司業(yè)務(wù)區(qū)域范圍; 2、與公司原有客戶進(jìn)行聯(lián)系溝通,及時(shí)了解客戶需求,維護(hù)客戶關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)部門日常業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及后期回款工作; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門管理
一、崗位職責(zé): 1、制定與實(shí)施市場(chǎng)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,完成部門年度拓店目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)線上線下加盟主招募,制訂拓展計(jì)劃,完成年度加盟店簽約指標(biāo),對(duì)公司各區(qū)域加 3、盟店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并作出管理和調(diào)整
4、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶線索,拜訪客戶,了解客戶需求,引導(dǎo)SR進(jìn)入售前需求挖掘SR線索管理、方案制定,銷售全流程管理。 …… 2、醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生管理、營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。2年以上醫(yī)療健康行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。
一、崗位職責(zé): 1.制訂公司的財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算制度,并進(jìn)行財(cái)務(wù)核算管理,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量; 2.建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢 …… 7.融資管理,負(fù)責(zé)集團(tuán)融資和投資的測(cè)算及評(píng)估;負(fù)責(zé)拓展融資渠道,按時(shí)完成各項(xiàng)目的融資工作。 8.資產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)協(xié)調(diào)工作。 …… 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2.中級(jí)以上職稱; 3.5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī);對(duì)財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理等有較全面
1、對(duì)原始憑證的合規(guī)性、金額的正確性和流程的完整性等進(jìn)行審核; 2、編制、審核記賬憑證,檢查記賬憑證、科目余額的正確及合理; 3、編制公司所需財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行損益各項(xiàng)分析; 4、根據(jù)國(guó)家規(guī)定監(jiān)督、管理并完成公司稅務(wù)相關(guān)工作 …… ; 5、總賬與報(bào)表管理,組織對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表盒有關(guān)文件等會(huì)計(jì)資料,定期分類裝訂,妥善保管; 6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理項(xiàng)目公司融資工作; 任職資格: 1、會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷
供貨商并進(jìn)行評(píng)價(jià)分級(jí),構(gòu)建供應(yīng)鏈平臺(tái)數(shù)據(jù); 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè); 2、10年以上房地產(chǎn)成本工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),大型房開招采工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備預(yù)結(jié)算管理 …… 、成本控制管理等相關(guān)能力,熟悉國(guó)家招標(biāo)、預(yù)算工程量清單等項(xiàng)目的有關(guān)政策和規(guī)定; 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練使用ERP系統(tǒng)及CAD等辦公軟件。
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