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南寧青秀區(qū)化學(xué)公司保險(xiǎn)管理招聘

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11小時(shí)前
蘇慶輝
負(fù)責(zé)高端新能源汽車(chē)市場(chǎng)活動(dòng)運(yùn)營(yíng),包括線上和線下的活動(dòng)。以及高端汽車(chē)品牌下發(fā)的活動(dòng)計(jì)劃要求制定相應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行活動(dòng),落地切管理過(guò)高端品牌車(chē)主活動(dòng)有大型的車(chē)展組織能力。有新媒體運(yùn)營(yíng)方向的優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容:
1、熟悉溫控箱種植技術(shù),根據(jù)公司農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的總體規(guī)劃設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)種植計(jì)劃、種植技術(shù)與方案等,并對(duì)上述方案、計(jì)劃組織實(shí)施,對(duì)公司的生產(chǎn)技術(shù)管理工作負(fù)總責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程的制定;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)方案的制定或?qū)徍?,修改和完善種植操作規(guī)程,總結(jié)種植經(jīng)驗(yàn),形成核心技術(shù);
4、負(fù)責(zé)公司作物種植的技術(shù)支持、新技術(shù)的引進(jìn)推廣工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部管理人員的組織管理、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作;
6、負(fù)責(zé)公司新優(yōu)產(chǎn)品的研發(fā)、選擇、推廣工作;
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部的人員管理、人員培訓(xùn)和績(jī)效考核工作;
8、對(duì)公司的生產(chǎn)成本負(fù)責(zé),組織做好分管部門(mén)的成本核算工作;
9、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷(xiāo)部的產(chǎn)銷(xiāo)對(duì)接工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有溫控箱種植相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力;
4、有良好的溝通執(zhí)行能力和抗壓能力。
公司福利:?jiǎn)涡?,包吃住,買(mǎi)五險(xiǎn)等
上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵工廠
市場(chǎng)經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、制定口腔門(mén)診的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略,線下推廣渠道的選擇、活動(dòng)策劃等,負(fù)責(zé)小組組長(zhǎng)日??记诠芾?、會(huì)議管理、行動(dòng)作戰(zhàn)管理、目標(biāo)達(dá)成管理、組織培訓(xùn)、評(píng)估考核。(推廣方向、活動(dòng)策劃調(diào)整權(quán))
2、策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動(dòng),如舉辦口腔健康講座、社區(qū)義診、公益活動(dòng)等,提高品牌的社會(huì)影響力,開(kāi)拓市場(chǎng)渠道,與各類(lèi)合作伙伴建立合作關(guān)系,如保險(xiǎn)公司、企業(yè)單位、社區(qū)組織等,拓展客戶來(lái)源。
3、維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,定期溝通合作事宜,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、收集、分析市場(chǎng)推廣活動(dòng)的數(shù)據(jù),評(píng)估活動(dòng)效果,為優(yōu)化市場(chǎng)策略提供參考。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)推廣策略,提高市場(chǎng)推廣的投入產(chǎn)出比。
5、對(duì)該管轄的小組長(zhǎng)擁有管理權(quán)、考核權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)落實(shí)權(quán);擁有該崗位具有的優(yōu)惠權(quán)限。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場(chǎng)相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有口腔行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、5年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)、有豐富的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、普通話流利,溝通能力強(qiáng)能組織大型會(huì)銷(xiāo),反應(yīng)能力強(qiáng),有很強(qiáng)的市場(chǎng)規(guī)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力。
薪酬構(gòu)成:10-20K
固定無(wú)責(zé)任底薪(底薪+電話補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼)+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)
福利:五險(xiǎn)一金、培訓(xùn)、團(tuán)建旅游
上班時(shí)間:8:30-17:30 周休1天
晉升路徑:市場(chǎng)經(jīng)理=》市場(chǎng)總監(jiān)=》運(yùn)營(yíng)總監(jiān)=》副總
2024-10-29
南寧市青秀區(qū)聯(lián)發(fā)臻品
任職要求: 1、建筑專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(做過(guò)市政或水利,擔(dān)任過(guò)同崗位工作); 3、熟系行業(yè)施工規(guī)范和法律法規(guī); 4、擅長(zhǎng)統(tǒng)籌管理; 5、能接受駐場(chǎng)地點(diǎn):梧州。
2024-10-29
南寧市青秀區(qū)聯(lián)發(fā)臻品
任職要求: 1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn),具有安全員+C證; 3、具備良好的管理溝通協(xié)調(diào)能力。 工作地點(diǎn):廣西梧州
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的問(wèn)題分析及處理能力。 4、持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)。
,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作 5、對(duì)財(cái)務(wù)的管理事務(wù)項(xiàng)的工作有嫻熟的處理技巧
2.指導(dǎo)編制工程周、月及年度施工計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。
2024-10-28
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)西-1棟
崗位職責(zé): 1、熟悉招聘流程,根據(jù)公司用人需求,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的人才招聘工作; 2、負(fù)責(zé)合理控制行政費(fèi)用預(yù)算和支出:各類(lèi)物資的采購(gòu)、固定資產(chǎn)的管理、各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo); 3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系 …… ,組織員工的活動(dòng)(生日會(huì)、周年、團(tuán)建、傳統(tǒng)節(jié)日) 4、負(fù)責(zé)按照公司的考勤相關(guān)制度,進(jìn)行日常的考勤管理; 5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的整潔、5S管理; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴管理、對(duì)接,收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批,并定期進(jìn)行戰(zhàn)略合作方回訪和維護(hù); 2.協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商、銷(xiāo)售價(jià)格、傭金等相關(guān)方案制訂; 3.協(xié)助招商銷(xiāo)售的日常管理工作 …… ,包括但不限于文件擬寫(xiě)、流程、內(nèi)務(wù)等,負(fù)責(zé)招商、銷(xiāo)售員工傭金的審核呈批; 4.統(tǒng)籌招商、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,保證公司數(shù)據(jù)提交及時(shí)、完整、準(zhǔn)確; 5.協(xié)助對(duì)招商、銷(xiāo)售進(jìn)度的管理監(jiān)控,包括合同簽訂情況、
負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)員平臺(tái)的維護(hù)管理,會(huì)員權(quán)益卡的管理、核算匯總及上報(bào)工作: 4. 負(fù)責(zé)活動(dòng)禮品管理及倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬工作; 5. 接受客戶的咨詢,記錄客戶咨詢,按照工作流程給予客戶反饋; 6.
2024-10-28
黃主管
工作表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出者,將作為管理干部骨干重點(diǎn)培養(yǎng),薪資福利待遇隨職位晉升逐級(jí)提高; 4、升任管理崗位后另計(jì)職務(wù)補(bǔ)助,福利齊備; 5、正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時(shí)間內(nèi)通過(guò)公司績(jī)效考核,可晉升為項(xiàng)目主管
2024-10-28
駱女士
組織和實(shí)施各類(lèi)市場(chǎng)推廣及專(zhuān)題活動(dòng),并進(jìn)行前、中、后期跟蹤報(bào)道; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,定期收集行業(yè)信息并提交分析報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)對(duì)外公關(guān)及宣傳工作,與教育部門(mén)、學(xué)校、媒體等保持良好的溝通合作; 7、負(fù)責(zé)分管線條內(nèi)部人員的日常管理
前期策劃項(xiàng)目和銷(xiāo)售項(xiàng)目的策劃工作(主要為住宅項(xiàng)目兼少量商業(yè)); 2.跟蹤房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),尤其關(guān)注新政策、供求新趨勢(shì),定期出具市場(chǎng)研究報(bào)告; 3.能獨(dú)立帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的指導(dǎo)、培養(yǎng)、管理與考核
財(cái)務(wù)部長(zhǎng) 一、任職要求: 1.制定并實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定并實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,包括預(yù)算規(guī)劃、成本控制、資金管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等。 …… 2.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)具備必要的專(zhuān)業(yè)能力和技能,高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 …… 4.稅務(wù)管理:確保公司遵守各項(xiàng)稅務(wù)法規(guī),合理安排稅務(wù)籌劃,降低稅負(fù),提高公司經(jīng)濟(jì)效益。 5.資金管理:負(fù)責(zé)公司資金的籌措、調(diào)度和使用,確保公司資金運(yùn)作的安全、合規(guī)和高效。 …… 3.5年以上生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金運(yùn)作、成本控制、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等各個(gè)方面,有能力領(lǐng)導(dǎo)并管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 …… 6.具備出色的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì),推動(dòng)財(cái)務(wù)工作的順利開(kāi)展。具有高度的責(zé)任感、誠(chéng)信意識(shí)和職業(yè)操守,確保企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
2024-10-28
黃春蘭
管理客服咨詢?nèi)藛T 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在線解答醫(yī)院網(wǎng)站(快商通)、電話等來(lái)訪客戶的咨詢服務(wù),給予親切專(zhuān)業(yè)的講解; 2、分析患者需求,做好咨詢登記及預(yù)約等工作。
2024-10-28
黃春蘭
制定護(hù)理(院感)工作計(jì)劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)價(jià)。日常做好護(hù)理人員管理、培訓(xùn)、院感檢測(cè)等工作內(nèi)容。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-10-28
榮小姐
一、任職要求: 1、男女不限,35歲以上,大專(zhuān)學(xué)歷; 2、負(fù)責(zé)工程部日常工作管理; 3、負(fù)責(zé)房企戰(zhàn)采項(xiàng)目、工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等統(tǒng)籌協(xié)調(diào)(銷(xiāo)售、出貨、回款、日常維護(hù)等); 3、熟悉工程項(xiàng)目全套流程,具備一定的銷(xiāo)售管理
2024-10-28
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊
2.負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)項(xiàng)目全流程跟蹤,包括招投標(biāo)、業(yè)主需求對(duì)接、實(shí)施管控、進(jìn)度管控、質(zhì)量管控、成本管控、結(jié)算管控、資料管理等工作。 3.負(fù)責(zé)公司代理設(shè)備產(chǎn)品銷(xiāo)售及安裝對(duì)接、售后服務(wù)工作。
2024-10-28
駱女士
4.和倉(cāng)管員共同做好現(xiàn)場(chǎng)材料管理。 二、任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.1年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件,熟練使用金蝶、用友等倉(cāng)管軟件優(yōu)先。
約 65 個(gè)崗位

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南寧 保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 2.1%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專(zhuān)
    2.1%
南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專(zhuān)占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
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