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南寧興寧區(qū)保險(xiǎn)管理招聘

共找到 342條 南寧 興寧區(qū) 保險(xiǎn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-興寧區(qū) 3人
  • 五險(xiǎn)
  • 住房補(bǔ)貼
  • 周結(jié)
1小時(shí)前
韋經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 1、招物流貨運(yùn)司機(jī),要求年滿25周歲,C1駕照以上,熟悉GPS導(dǎo)航操作。
2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢,具有較強(qiáng)的安全意識。
3、公司提供上崗培訓(xùn)、當(dāng)天即可安排工作,并服從公司管理安排。
崗位要求:
(1)C1駕照,無需從業(yè)資格證;
(2)月休4-6天可自由安排;
(3)主要負(fù)責(zé)城區(qū)線路,車型:中型面包車,線路不熟,技術(shù)良好,都可錄用;
(4)各類休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),均可休息;
2024-10-30
吳先生
崗位職責(zé)
接待服務(wù):
熱情接待來院患者及訪客,提供引導(dǎo)服務(wù)。
負(fù)責(zé)前臺掛號、收費(fèi)、報(bào)表統(tǒng)計(jì),患者信息維護(hù)。
熟悉口腔門診環(huán)境,能夠解答簡單的患者咨詢。
環(huán)境維護(hù):
管理音響、電視和電腦,保持候診室的干凈、整潔、安靜。
患者管理:
接待來訪客患并及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行登記、分診工作。
引領(lǐng)和服務(wù)復(fù)診客患,轉(zhuǎn)交相應(yīng)部門。
協(xié)助門診各項(xiàng)活動的執(zhí)行。
行政工作:
完成上級主管交辦的其它工作。
患者溝通:
負(fù)責(zé)客戶預(yù)約,就診接待、看診完畢后回訪電話。
維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)助門診數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
任職要求
教育背景:
??萍耙陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
口腔、護(hù)理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
個(gè)人素質(zhì):
較強(qiáng)的服務(wù)意識,普通話準(zhǔn)確流利。
具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
標(biāo)準(zhǔn)一:身高要求:身高1.60米以上
標(biāo)準(zhǔn)二:相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
有前臺接待、導(dǎo)醫(yī)或客服工作經(jīng)驗(yàn),口腔護(hù)理專業(yè)優(yōu)先。
1年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
標(biāo)準(zhǔn)三:專業(yè)知識:要有相關(guān)專業(yè)知識(口腔、牙科)
如以上三點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)未達(dá)標(biāo),需外出學(xué)習(xí)兩個(gè)月,
在南寧興寧區(qū),不跨區(qū),不出差,薪資3k(外出地點(diǎn):樓盤小區(qū)、購物廣場、農(nóng)貿(mào)市場、軌道地鐵等)不接受勿擾!

主管會計(jì)

2000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-10-30
楊文雙
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)華唯傳媒的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作;
2、處理日常會計(jì)事務(wù),包括但不限于發(fā)票管理、款項(xiàng)對賬及財(cái)務(wù)憑證的審核;
3、參與稅務(wù)申報(bào)流程,確保稅務(wù)合規(guī)性,協(xié)助完成稅務(wù)相關(guān)文件的準(zhǔn)備。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)知識和財(cái)務(wù)處理能力;
2、能夠獨(dú)立完成會計(jì)報(bào)表的編制和分析,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成與其他部門的協(xié)作任務(wù)。
2024-10-30
吳先生
預(yù)約管理:協(xié)助患者進(jìn)行預(yù)約,并記錄相關(guān)信息。 回訪服務(wù):對已預(yù)約或就診的患者進(jìn)行電話回訪,了解治療后的情況。 數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計(jì)和分析咨詢、預(yù)約、到診數(shù)據(jù),以提升服務(wù)質(zhì)量。
2024-10-30
覃女士
人事主管
1、負(fù)責(zé)客服咨詢銷售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn),客服團(tuán)隊(duì)日常工作的組織與管理; 2、建立并管理客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行回訪; 3、制定部門月度銷售目標(biāo),并將目標(biāo)計(jì)劃量化到個(gè)人; 4、按時(shí)提交部門工作報(bào)表

西廚

3000-4000元
2024-10-30
唐永紅
1.會做牛排、披薩、意面、海鮮炒飯等 2.服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神 職位招聘1人

珠寶顧問

4000-9000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人
2024-10-30
吳靈斌
1.服從店內(nèi)管理安排,積極主動工作,與顧客建立良好的關(guān)系; 2.接待顧客,了解顧客需求,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 3.保證貨品數(shù)量準(zhǔn)確:供/退/換貨數(shù)量、存貨數(shù)量、 銷售數(shù)量等 …… 2.熱愛銷售,喜歡珠寶行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪; 3.踏實(shí)肯干,具備學(xué)習(xí)能力,善于與人溝通; 4.為人謙和有禮,服從管理,服務(wù)態(tài)度好; 5.具有珠寶,化妝品,服裝等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-10-30
鐘宜玲
(2)熟悉產(chǎn)品的宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。 (3)參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計(jì)劃。 (4)后期獨(dú)立運(yùn)營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓(xùn)。
2024-10-30
鐘宜玲
3.公平,公正,公開,階梯式的晉升體制,前景廣 闊,所有運(yùn)營管理崗位均從公司內(nèi)部優(yōu)秀員工中提 拔。 …… 崗位說明: 1本崗位旨在為公司選拔和培訓(xùn)中層儲備干部,代表 或者協(xié)助經(jīng)理管理運(yùn)營公司,團(tuán)隊(duì),部門。 …… 2.公司會進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)和考核,對學(xué)習(xí)能力和承 壓能力有一定要求: 3.你需要在市場中各個(gè)模塊方向進(jìn)行學(xué)習(xí),實(shí)踐,迅 速成為負(fù)責(zé)市場領(lǐng)域重要工作的管理型人才。 …… (2)參與公司團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。 (4)前期需從基層學(xué)起,對于公司運(yùn)作進(jìn)行系統(tǒng)全面的 學(xué)學(xué)習(xí)。
2024-10-30
鐘宜玲
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。 3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管 理計(jì)劃。 …… 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運(yùn)營+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨(dú)立運(yùn)營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓(xùn)。
2024-10-30
鐘宜玲
(1)學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)成長過程,了解整個(gè)公司運(yùn)作流程,最后成為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場 (2)跟客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報(bào)價(jià),簽單 (3)1-3個(gè)月晉升組長后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)
2024-10-30
楊文雙
管理銷售團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估銷售人員的工作表現(xiàn); 3. 開拓新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度; 4. 收集市場信息,分析市場趨勢,提供市場調(diào)研報(bào)告和銷售建議; 5. …… 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等.相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少有[X]年電動自行車銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉電動自行車市場,了解產(chǎn)品特點(diǎn)和競爭態(tài)勢; 4. …… 對銷售人員進(jìn)行日常管理,包括工作安排、培訓(xùn)與指導(dǎo)、業(yè)績考核等; 3. 分析銷售數(shù)據(jù),掌握市場動態(tài),制定針對性的市場營銷策略; 4.
2024-10-30
譚女士
職位描述 6S管理 現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)管理 工作職責(zé): ①了解總部制定的6S管理要求,熟悉各區(qū)域6S標(biāo)準(zhǔn)和檢查項(xiàng)目,落實(shí)總部6S管理工作任務(wù),達(dá)成相關(guān)指標(biāo); ②6S檢查項(xiàng)目日巡場,對照相應(yīng)的”區(qū)域6S …… 標(biāo)準(zhǔn)“對所有區(qū)域進(jìn)行檢查,對不合格項(xiàng)進(jìn)行整改和追蹤,監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行效果; ③對園區(qū)內(nèi)6s項(xiàng)組織宣傳和培訓(xùn),定期召開6s管理會議,并制定6s推行計(jì)劃;任職要求: ①40周歲以下,大專學(xué)歷及以上(三年內(nèi)校招生優(yōu)先考慮
2024-10-30
楊雪梅
人事部經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,負(fù)責(zé)門店汽車油液水、配件、養(yǎng)護(hù)品的銷售工作; 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù),提升門店業(yè)績; 3、店鋪運(yùn)營、培訓(xùn)、管理、維護(hù)各類關(guān)系等
2024-10-30
黎曉春
要求:熟悉停車場,車牌識別系統(tǒng),道閘,門禁,監(jiān)控,人臉識別管理系統(tǒng)的安裝,調(diào)試,維護(hù);能獨(dú)立現(xiàn)場、電話、遠(yuǎn)程技術(shù)指導(dǎo)和處理售后工作;熟悉電子電路,電腦,辦公軟件office,SQL數(shù)據(jù)庫,懂點(diǎn)CAD和熟悉招投標(biāo)流程
2024-10-30
黎曉春
,擬定和更新勞動合同,跟進(jìn)員工的社會保險(xiǎn)相關(guān)問題;   2、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,激勵(lì)員工士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,提高員工滿意度和公司凝聚力;   3、協(xié)助公司制定和實(shí)施績效考核制度;   4、負(fù)責(zé)員工考勤管理 …… ,包括排班管理、請假管理、加班管理及考勤統(tǒng)計(jì)管理;   5、負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金、福利的初審、統(tǒng)計(jì)、匯總和報(bào)表編制;   6、需要負(fù)責(zé)員工績效核實(shí)   7、負(fù)責(zé)公司后勤、辦公用品采購、發(fā)放、管理工作; ……   8、做好公司文檔管理工作,對文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔;   9、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工活動、文體活動等;   10、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境日常管理;   11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);   二、任職要求
2024-10-30
覃女士
人事主管
3.良好的自我情緒管理及抗壓能力。 工作時(shí)間: 每天工作8小時(shí),兩班倒:早班:8:20~16:00;晚班:15:30~23:30。 有無經(jīng)驗(yàn)都可,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,公司福利多多,歡迎您的加入
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-10-29
1.經(jīng)過一年的輪崗學(xué)習(xí),逐步了解公司的企業(yè)文化 2.逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作 3.經(jīng)認(rèn)真工作,努力去學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品能熟練地掌握企業(yè)品牌推廣 4.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣 …… 5.參與公司部門的管理培訓(xùn)工作 福利待遇: 1、試用期:底薪3000+30%+獎(jiǎng)金:轉(zhuǎn)正3500+30%+獎(jiǎng)金 2、一經(jīng)錄用,免費(fèi)提供食宿; 3、養(yǎng)老金:表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司每月會發(fā)300元養(yǎng)老金到其父母賬上
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-10-29
完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(銷售與管理培訓(xùn)),豐富的晉升機(jī)會; 公司提供:免費(fèi)食宿+入職培訓(xùn)+主管一對一培訓(xùn)+報(bào)銷差旅費(fèi)+國內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升制度,
2024-10-29
鄭小姐
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理店面陶瓷銷售,渠道銷售等業(yè)務(wù)開拓,店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)管理工作。 2.其他本職負(fù)責(zé)的工作。
約 342 個(gè)崗位

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南寧 保險(xiǎn)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 2.1%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
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