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人事廣告部副部長
10000-11000元2024-10-24黃先生崗位職責:
1.負責公司新媒體運營、短視頻策劃,運營式搭建;
2.負責公司自媒體宣傳平臺(公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號、美篇等)內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及賬號的日常運營工作,實時回復各平臺私信以及輿情反饋
3.聯(lián)合品牌部,完成直播腳本撰寫和執(zhí)行直播流程,吸粉互動,提升品牌知名度。
4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā),保證充足的宣傳素材及更新頻次。
5.與外部對接公司宣傳物料設計稿,活動物料設計,并保證所需物料及時到位。
6.負責公司整體運營管理,制定并組織實施公司的運營策略和計劃,確保公司經(jīng)營目標的達成。
任職要求:
1、年齡要求30歲以上
2、具有??埔陨蠈W歷,工作認真負責
薪資待遇:
底薪+提成(提成上不封頂) -
材料供應部副部長
10000-11000元2024-10-24黃先生崗位職責:
1.負責根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定及分解供應鏈的戰(zhàn)略目標及關鍵任務,協(xié)調(diào)整合供應鏈資源。
2.負責建立和優(yōu)化供應商,做好供應商的開發(fā)、維護、評審與管理體系,合理控制成本。
3.負責供應鏈計劃和采購管理,保證采購訂單及時交付,管理供應商產(chǎn)能,并對銷售品類進行監(jiān)測,及時平衡品類生產(chǎn)計劃。
4.負責組織監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn),落實產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗工作;處理事故并采取有效預防措施降低事故率(如客戶投訴、退貨、運輸/倉儲事故等情況)。
任職要求:
1、年齡30歲左右
2、開發(fā)新客戶,負責解答客戶咨詢,達成成交
3、通過優(yōu)良的客戶服務,達成每月各項工作目標
4、配合公司其他部門,做好客戶的回款及售后服務
5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力
薪資待遇:
底薪+提成(提成上不封頂) -
采購主管
5000-6000元2024-10-24工作內(nèi)容:
(1)商品開發(fā)、引入(糧油、調(diào)味品、干貨、凍品等食材);
(2)供應商開發(fā)(尋源、考察、評估、引入等工作);
(3)市場調(diào)研,不定期進行市場價格調(diào)查,隨時掌握各類渠道、市場的價格變化;
(4)降低成本,對公司商品進行深入分析,提出有效降本策略,降低采購成本;
(5)采購計劃,根據(jù)公司出貨需要,制定對應的采購計劃,跟蹤商品及時回倉;
(6)建立與維護資源庫,建立商品資源庫和合格供應商資源庫;
(7)檔案管理,分類管理部門各項文件(如合同、索證索票、定價資料等),建立/維護相關文件臺賬,確保臺賬與文件的一致性;
(8)商品上架、下架、調(diào)價管理,根據(jù)公司商品需求,不定期做出調(diào)整,并且發(fā)布市場通知(如新品、調(diào)價、淘汰等通知);
(9)熟悉操作用友T+系統(tǒng),依據(jù)審批通過商品信息,在系統(tǒng)建立和維護商品資料等;
(10)供應商管理,周期性對供應商進行考核和評估,建立供應商評估匯總表;
(11)賬務處理,發(fā)起付款申請及費用報銷流程,匯總部門各項費用;
(12)采購分析,周期性分析、匯總各項采購數(shù)據(jù);
(13)領導交辦的其它工作事項。
崗位要求:
(1)5年以上采購工作經(jīng)驗,有糧油調(diào)味品行業(yè)/大型連鎖餐飲采購工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
(2)了解食品安全相關法律,有索證索票相關管理經(jīng)驗;
(3)有一定的數(shù)據(jù)分析能力,豐富的供應商管理經(jīng)驗;
(4)具有良好的職業(yè)操守,較好的溝通、協(xié)調(diào)、商務談判能力。 -
業(yè)務主管
5000-6000元2024-10-24根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
生產(chǎn)主管
5000-6000元2024-10-24崗位職責: 1、全面控制、協(xié)調(diào)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達車間計劃和任務,安排和控制作業(yè)進度; 3、跟蹤情況、產(chǎn)品需求、過程、產(chǎn)值目標等,按時完成目標; 4、及時對工作異常做出反應, …… 發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。 …… 任職資格: 1、有3年以上管理經(jīng)驗; 2、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范標準,熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與流程; 3、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力; 4、有較好的領導和組織協(xié)調(diào)能力 -
慧云助理工程師
5000-6000元2024-10-24; 3.負責協(xié)助慧云工程師編制慧云系統(tǒng)運行模式; 4.負責檢查慧云平臺及各子系統(tǒng)受控設備的完好性; 5.出現(xiàn)問題或報警信息時,負責前往現(xiàn)場查看并對問題進行初步判斷并上報; 6.按照《慧云智能化管理系統(tǒng)運行標準 -
會計(廣西 海南)
5000-6000元2024-10-24崗位要求: 1.財務、會計等相關專業(yè); 2.2年以上企業(yè)會計工作經(jīng)驗; 3.精通數(shù)據(jù)庫的應用和管理; 4.熟練運用辦公軟件及相關管理軟件; 5.具備良好的書面和口頭表達能力; 6.能快速適應工作環(huán)境 -
慧云工程師(自動化、電氣、強電方向)
8000-9000元2024-10-24崗位職責: 1.負責編制廣場內(nèi)設備設施的運行策略,以及商場管理系統(tǒng)(慧云)的運行模式,分析能耗及慧云運行模式對廣場品質(zhì)以及人工成本的影響; 2.管控場內(nèi)設備設施的運行情況; 3.管理工程信息化系統(tǒng) …… ,保證廣場內(nèi)設備設施的按時巡檢、維保、維修以及備品備件的管理; 4.管理消防維保單位對場內(nèi)消防設備設施進行定期專業(yè)維保,保障場內(nèi)消防安全。 -
安全經(jīng)理
9000-10000元2024-10-24崗位職責: 1.宣貫集團安全制度標準并推動落實,履行對本公司安全監(jiān)督、檢查職能; 2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實整改情況; 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計劃,并定期修訂所在公司安全管理體系文件 …… 任職要求: 1.需求消防、機電、土木、自動化、計算機等工科專業(yè),持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設計、施工管理類或安全管理工作經(jīng)驗; …… 3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)歷(大型購物中心、大型超市或制造業(yè)、航天航空石油化工等高危行業(yè)安全管理、消防管理、或工程管理類崗位工作經(jīng)驗); 4.熟悉三標體系建立,內(nèi)審、外審相關流程 …… ; 5.熟悉安全管理(消防、安防、特種設備等)內(nèi)容和管理模式; 6.熟悉電腦和辦公軟件的使用; 7.原則性強,具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正; 8.認同萬達企業(yè)文化 -
項目經(jīng)理
5000-6000元2024-10-24邱俊招聘弱電項目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生 崗位職責: 1、負責弱電項目及分包管理流程; 2、熟悉弱電設計、招投標的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標準等; 3、負責弱電工程項目中的各個施工步驟 …… 、方法、技能; 4、編審已竣工工程的結(jié)算,并配合預決算審計部門進行結(jié)算造價審計; 5、對項目的技術(shù)和施工團隊進行督導、管理,并和廠商工程師進行良好溝通和協(xié)調(diào); 具有溝通 、二次深化設計的能力; 6 …… 背景音響及緊急廣播系統(tǒng)等子系統(tǒng)的設備安裝)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,及有較強的組織協(xié)調(diào)能力等); 任職要求: 1、計算機、自控、應用電子、電氣等相關專業(yè); 2、具有一年以上弱電系統(tǒng)智能化技術(shù)支持、工程實施、項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗 -
項目經(jīng)理
5000-6000元2024-10-24廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)天獅嶺路2號,中?!H社區(qū)華府助理工程師以上職稱等優(yōu)先另加證件補貼; 4、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守; 6、按照業(yè)主及合同要求,統(tǒng)籌安排整個項目計劃及人員分工; 7、梳理和把控項目各關鍵節(jié)點,按技術(shù)規(guī)范及業(yè)主要求落實各管理要素 -
外派員(底薪4000包吃?。?/a>
5000-6000元2024-10-24李梅先福利待遇: 1、底薪3500+提成+績效+年終獎 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團建,五險一金 培訓:崗前培訓+銷售技巧培訓+管理技能培訓+職業(yè)擴展訓練(業(yè)績優(yōu)秀者可獲得去總部學習機會) …… 【崗位職責】 1、不斷開拓業(yè)務相關的線上、線下流量渠道,并對不同渠道進行統(tǒng)籌管理。 -
倉庫分撥員
4000-7000元2024-10-24貨物分撥管理 ? 負責接收、檢驗進入倉庫的貨物,確保貨物數(shù)量、質(zhì)量與單據(jù)相符。 ? 根據(jù)訂單對貨物進行準確分撥,確保貨物快速、準確地分揀貨物。 …… ? 熟悉倉庫管理流程和貨物分撥操作,了解物流行業(yè)相關知識。 2. 工作經(jīng)驗 ? 有倉庫分撥工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 ? 熟悉叉車等倉庫設備的操作和維護者優(yōu)先。 3. -
建筑工程技術(shù)負責人
6000-10000元2024-10-24李先生3,安全管理:負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。 …… 4,進度管理:編制實施項目單位工程月、旬作業(yè)計劃和進度控制計劃。組織和監(jiān)督施工作業(yè)人員嚴格按圖施工,按規(guī)范操作,按規(guī)程作業(yè),按標準檢驗。? 5,科研與新技術(shù)應用:組織開展技術(shù)培訓,總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗。 …… 6,文檔管理:負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元2024-10-24工作內(nèi)容: 1、銷售開發(fā)客戶、維護客戶 2、協(xié)助經(jīng)理完成各類信息的收集,錄入,匯總,分析工作. 3、協(xié)助經(jīng)理對銷售人員的工作情況進行管理和督促,如客戶追蹤; 4、協(xié)助經(jīng)理整理各類投訴及反饋的有關信息 -
執(zhí)行總經(jīng)理助理
15000-20000元2024-10-24黃先生崗位職責: 1、負責執(zhí)行公司的各項人力資源制度撰寫、修改、完善監(jiān)督及操作流程; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門上傳下達等運營管理,參與項目部管理等各項工作,處理日常事務: 3、協(xié)助總經(jīng)理進行工作指令的傳達并跟進事件進展 -
配件管理員
5000-8000元2024-10-24人事部崗位職責: 1.按照出貨日期采購、提供、發(fā)放和管理配件等; 2.對庫存配件進行規(guī)范化的管理,負責倉庫貨架及庫內(nèi)配件的維護、管理; 3.配件的入庫驗收及維修配件的發(fā)放工作; 4.負責庫存配件的定期盤點工作 …… 任職要求: 1.大專以上學歷有庫房管理經(jīng)驗; 2.能熟練使用辦公軟件; 所需技能: 配件倉庫管理、配件采購 -
財務會計/出納
4000-6000元2024-10-24吳俊慶一.工作內(nèi)容: 1.納稅申報,日常賬務處理工作 2.負責編制財務報表、并按要求進行財務資料整理、分析; 3.負責往來帳管理; 4.負責憑證審核、記帳; 5.協(xié)助擔負財務管理工作; 6.帳務、 …… 結(jié)算及會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳; 7.公司稅金的計算、申報、解繳及公司稅收的整體籌劃與管理 8.負責各項會計核算工作的組織、分配、管理與實施; 9.完善會計核算的各項規(guī)章制度 -
車服門店運營
8000-10000元2024-10-241、負責金冷汽車服務體驗店運營標準化管理; 2、協(xié)助搭建門店運營體系,提升門店運營人效和財效,制定、執(zhí)行、跟進、復盤運營活動計劃; 3、做好門店管理,不斷迭代門店管理標準,推動指標落地執(zhí)行; 4、 -
運營主管
4000-5000元2024-10-24一、崗位職責: 1.制定和執(zhí)行公司的運營戰(zhàn)略和計劃,確保實現(xiàn)公司的業(yè)務目標和增長計劃; 2.負責制定和監(jiān)督運營部門的年度預算,確保資源的合理配置和有效利用; 3.領導和管理運營團隊,包括招聘、培訓和績效管理 …… ,以確保團隊的高效運作和員工的專業(yè)成長; 4.確保公司的產(chǎn)品和服務的高質(zhì)量和高效率,與研發(fā)、市場和銷售團隊合作,推動產(chǎn)品的持續(xù)改進和創(chuàng)新; 5.管理供應鏈和物流,確保產(chǎn)品的及時交付和庫存的控制; …… 制定相應的市場營銷策略,推動銷售增長; 7.監(jiān)測和分析運營數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策支持,優(yōu)化業(yè)務流程和運營效率; 8.建立和維護與關鍵合作伙伴的良好關系,推動合作伙伴關系的發(fā)展和業(yè)務的拓展; 9.管理客戶關系 …… 二、任職要求 1.具備相關領域的學歷背景,如企業(yè)管理、市場營銷、電子商務等; 2.具備相關領域的實際工作經(jīng)驗,如運營管理、市場營銷、產(chǎn)品推廣等; 3.具備出色的領導能力和管理能力,善于協(xié)調(diào)各種資源
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經(jīng)驗要求分析
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