1.獨(dú)立新供方的開(kāi)發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購(gòu)合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評(píng)及相應(yīng)采購(gòu)比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開(kāi)發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購(gòu)任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購(gòu),獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);
南寧服裝公司采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘
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南寧 采購(gòu)經(jīng)理/主管 招聘
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采購(gòu)經(jīng)理(供應(yīng)鏈管理)
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10年阿里金品供應(yīng)商,18年國(guó)際市場(chǎng)積累,26年行業(yè)生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),ISO生產(chǎn)廠,QS認(rèn)證車間,F(xiàn)DA / TPCH / Reach / ROHS 認(rèn)證產(chǎn)品,
我們一直在努力,期待您的參與,共同見(jiàn)證美好!
1. 崗位主職責(zé):
1)篩選、評(píng)審、發(fā)展、管理供應(yīng)商,建立供應(yīng)鏈管理體系;
2)核算預(yù)審采購(gòu)成本,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,保障貨品質(zhì)量、交期、成本等;
3)配合銷售部研究及制定產(chǎn)品項(xiàng)目解決方案,并明確采購(gòu)計(jì)劃;
4)組織供貨合同評(píng)審,簽訂供貨合同,實(shí)施采購(gòu)活動(dòng),并對(duì)有關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
5)發(fā)展新供貨資源,開(kāi)發(fā)創(chuàng)造新品,滿足公司營(yíng)銷規(guī)劃需求;
6)組織例會(huì)、培訓(xùn),定期考核;
7)具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力,熟悉外貿(mào)采購(gòu)及國(guó)際采購(gòu)更佳;
8)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理供應(yīng)鏈及行政事務(wù)。
2. 基本要求:
1)勤懇、善于鉆研,追求精益求精,職業(yè)道德素養(yǎng)好;
2)熟練運(yùn)用辦公軟件,會(huì)Photoshop等繪圖軟件更佳;
3)英語(yǔ)好,CET4, CET6以上水平較佳。
薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位津貼+職務(wù)津貼+五險(xiǎn)社保+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+季度/年度獎(jiǎng)金+項(xiàng)目津貼+工齡工資 等,3K - 10K及以上。
如您有意,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞到相應(yīng)崗位。
歡迎來(lái)電或親臨溝通交流,感謝關(guān)注。
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南寧 采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
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4%3K
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10.6%4K
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34.4%5K
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35.1%6K-8K
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7.9%8K-1W
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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本科0.7%
南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。