1.獨(dú)立新供方的開(kāi)發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購(gòu)合同、索賠協(xié)議書(shū)等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評(píng)及相應(yīng)采購(gòu)比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開(kāi)發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購(gòu)任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購(gòu),獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);
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南寧 采購(gòu)經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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供應(yīng)鏈采購(gòu)經(jīng)理
8000-13000元2024-10-27李春才工作職責(zé):
1、通過(guò)各渠道開(kāi)發(fā)供應(yīng)商,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、選品、授權(quán),不斷地尋找合適的供應(yīng)資源;
2、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部的產(chǎn)品報(bào)價(jià)需求,輸出報(bào)價(jià)方案。
3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行尋價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等成本把控。對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、材料、質(zhì)量、貨期、物流、售后等質(zhì)量把控;
4、跟進(jìn)供應(yīng)商合同的簽訂、請(qǐng)款、開(kāi)票等;
5、協(xié)助建立和完善供應(yīng)商管理體系;
6、負(fù)責(zé)全品類(lèi)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與廠家對(duì)接以及洽談等工作;
任職要求:
1.專(zhuān)業(yè)不限,有供應(yīng)商資源。
2.擁有2年以上全品類(lèi)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
3.有對(duì)接過(guò)辦公用品,生活用品,小家電等商品供應(yīng)商。
4.溝通能力強(qiáng),積極主動(dòng),樂(lè)觀大方;
5.有電商行業(yè)選品或商品管理(數(shù)據(jù)分析,庫(kù)存管理)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
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4.2%3K
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10.5%4K
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32.9%5K
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36.4%6K-8K
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7.7%8K-1W
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8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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本科0.7%
南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。