2024-11-01
屠勇
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作,組織公司預(yù)算、核算、稅務(wù)籌劃、融資、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、操作流程和規(guī)范,建立和完善公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)管控制度;
3、負(fù)責(zé)組織編制年度及項(xiàng)目預(yù)算,監(jiān)督和檢查預(yù)算執(zhí)行情況,成本控制跟蹤和分析;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的管理和調(diào)度,統(tǒng)籌安排資金的賬期及還貸工作,維護(hù)公司信用;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目動態(tài)經(jīng)營管理,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)測、控制、分析;
6、組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核;
7、及時匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測報(bào)告,并提出支持性的建議;
8、組織編制項(xiàng)目公司的稅務(wù)籌劃方案和公司稅務(wù)辦理,與銀行、稅務(wù)等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
9、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財(cái)務(wù)工作需要,合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率和員工滿意度;
10、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會計(jì)類專業(yè);
2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目全周期經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理及國家和地方財(cái)稅法規(guī), 掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理(投資、融資、預(yù)算管理等)理論知識;
4、誠實(shí),原則性強(qiáng),具有較高的抗壓能力、管理能力和良好的溝通能力。
5.能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)。
約 1 個崗位
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南寧 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 3.7%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 31.6%
    6K-8K
  • 18.1%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。

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