1、負(fù)責(zé)集團總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作，反饋物資供求變化情況，保障供應(yīng)需求；
2、追蹤集團總部/分子公司物資臺帳的相關(guān)報表，合理使用庫存信息，確保合理庫存；
3、落實核對物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性，確保物資實施操作流程的規(guī)范化；
4、定期對集團總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點，并確保與所做進銷存明細(xì)保持一致；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧倉庫發(fā)料員招聘
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南寧 倉庫發(fā)料員 招聘
職位。好工作，上桂聘
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大廠倉儲員
4000-6000元
2024-11-01
王潔工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行倉庫物料管理的相關(guān)制度，提出改善建議;
2、負(fù)責(zé)物料/成品等進、出、存和管理，確保安全、及時、合理;
3、負(fù)責(zé)倉庫物料/成品放置區(qū)域的規(guī)劃、定位執(zhí)行;
4、依據(jù)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需求，及時配貨和發(fā)料;
5、對物料的進、出憑證進行核對，與送貨人員、物料員進行有效交接;
6、負(fù)責(zé)日常的退貨處理，及每月的盤點、對賬工作;
7、及時處理相關(guān)單據(jù)，做到賬、物、卡實相符;
8、管理范圍內(nèi)的安全和5S執(zhí)行，責(zé)任承擔(dān);
9、完成上級交待的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.高中及以上學(xué)歷
2.電腦熟練
3.吃苦耐勞，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致、執(zhí)行力
包吃住，購買五險一金，定期舉行生日會，節(jié)假禮品。（此崗位為代招） -
急招廠區(qū)倉管員
4000-6000元
2024-11-01
王潔工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行倉庫物料管理的相關(guān)制度，提出改善建議;
2、負(fù)責(zé)物料/成品等進、出、存和管理，確保安全、及時、合理;
3、負(fù)責(zé)倉庫物料/成品放置區(qū)域的規(guī)劃、定位執(zhí)行;
4、依據(jù)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需求，及時配貨和發(fā)料;
5、對物料的進、出憑證進行核對，與送貨人員、物料員進行有效交接;
6、負(fù)責(zé)日常的退貨處理，及每月的盤點、對賬工作;
7、及時處理相關(guān)單據(jù)，做到賬、物、卡實相符;
8、管理范圍內(nèi)的安全和5S執(zhí)行，責(zé)任承擔(dān);
9、完成上級交待的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.高中及以上學(xué)歷
2.電腦熟練
3.吃苦耐勞，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致、執(zhí)行力
包吃住，購買五險一金，定期舉行生日會，節(jié)假禮品。（此崗位為代招） -
輕松上手倉管員
4000-6000元
2024-11-01
王潔工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行倉庫物料管理的相關(guān)制度，提出改善建議;
2、負(fù)責(zé)物料/成品等進、出、存和管理，確保安全、及時、合理;
3、負(fù)責(zé)倉庫物料/成品放置區(qū)域的規(guī)劃、定位執(zhí)行;
4、依據(jù)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需求，及時配貨和發(fā)料;
5、對物料的進、出憑證進行核對，與送貨人員、物料員進行有效交接;
6、負(fù)責(zé)日常的退貨處理，及每月的盤點、對賬工作;
7、及時處理相關(guān)單據(jù)，做到賬、物、卡實相符;
8、管理范圍內(nèi)的安全和5S執(zhí)行，責(zé)任承擔(dān);
9、完成上級交待的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.高中及以上學(xué)歷
2.電腦熟練
3.吃苦耐勞，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致、執(zhí)行力
包吃住，購買五險一金，定期舉行生日會，節(jié)假禮品。（此崗位為代招）
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南寧 倉庫管理員招聘工資
￥
3692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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6.3%2K
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46%3K
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30.9%4K
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10.3%5K
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5.8%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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初中0.2%
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高中1.1%
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中專0.9%
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大專0.4%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.5%，初中占0.2%，高中占1.1%，中專占0.9%，大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.9%，1-3年占1.1%。
