1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
南寧殘疾人崗位招聘(有節(jié)日禮物)
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南寧 殘疾人崗位 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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室內(nèi)辦公電話(huà)客服不含銷(xiāo)售
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 帶薪培訓(xùn)
2024-10-23植女士人事專(zhuān)員1、工作職責(zé):
(1)辦公室正常班,不含銷(xiāo)售的客服工作
(2)正規(guī)公司正規(guī)平臺(tái),提供資源??!
(3)不用你大海撈針,不用你風(fēng)吹日曬,不用外出??!
4、薪資待遇及福利:
無(wú)責(zé)底薪2800+高額提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)工資。綜合工資6k-8k,優(yōu)秀的話(huà)輕松拿1w以上,不包吃住,不包吃住,看清楚再聯(lián)系我,入職公司不收取任何費(fèi)用
假期:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假、年假,節(jié)日福利;端午,中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日禮品等,法定節(jié)假日都正常帶薪休假。
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn))
帶薪培訓(xùn),一對(duì)一指導(dǎo),包教包會(huì),無(wú)需擔(dān)心學(xué)不會(huì)。
生日會(huì),禮品,蛋糕,下午茶,不定期紅包、獎(jiǎng)金發(fā)放,公費(fèi)帶薪出游豐富多彩員工游戲,工作有趣有活力。
5、工作時(shí)間:早上9:00-12:00,下午14:00-18:30 (中午休息兩小時(shí)),星期天固定單休;
6、要求:
(1)需要有殘疾證(請(qǐng)注意看清楚再來(lái)?。。?br /> (2)男女不限,年齡18-30歲,具備基本語(yǔ)言表達(dá)能力,性格外向
(3)樂(lè)意學(xué)習(xí),積極主動(dòng),有責(zé)任心
(4)服從領(lǐng)導(dǎo)管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),沒(méi)有學(xué)歷的硬性要求
(5)沒(méi)有玻璃心,對(duì)生活有追求,不放棄自我成長(zhǎng)
7、公司優(yōu)勢(shì):
(1)公司注重員工成長(zhǎng) 不同職級(jí)配有專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn)課程
(2)寬闊的晉升平臺(tái),晉升空間大,最快6個(gè)月可以晉升到管理層
(3)公司位置好交通便利,生活舒服,公司環(huán)境優(yōu)越,高檔寫(xiě)字樓
(4)公司都是90后、00后小哥哥小姐姐很好相處,工作氛圍好
(5)足夠高的工資,良好的工作環(huán)境,與漂亮的小姐姐,帥氣的小哥哥共事心情很愉快,每月還有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金和優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)哦。
急招!急招?。g迎來(lái)公司參觀工作環(huán)境! -
純接聽(tīng)客服
4000-6000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 30人 18-35歲 中專(zhuān)以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-10-22林女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線(xiàn),為用戶(hù)提供查詢(xún)?cè)捹M(fèi)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答等電話(huà)服務(wù)(不用外呼)。
薪酬福利:
1.基本工資2200-2500(根據(jù)項(xiàng)目而定)+提成+競(jìng)賽獎(jiǎng)金+節(jié)假日多倍薪資+各種獎(jiǎng)勵(lì)制度,不包吃住。
月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話(huà)越多工資越高)
2.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn);
4.福利:豐富的戶(hù)外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
1、18-35周歲,高中及中專(zhuān)以上不限,能提供學(xué)歷證明,男女不限,(可接受殘疾人)。
2、熟悉基本電腦操作。
工作時(shí)間:
上午8點(diǎn)~22點(diǎn),在這個(gè)時(shí)間段內(nèi)分為三個(gè)班次(早中晚,是排班制的,晚班22點(diǎn)左右下班,每天工作8-9個(gè)小時(shí),中間有吃飯休息時(shí)間)月休6天。
地點(diǎn):南寧市江南區(qū)榮寶華家居建材廣場(chǎng)5樓 -
中國(guó)移動(dòng)接聽(tīng)客服
4000-6000元2024-10-22林女士人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答等服務(wù)
2.負(fù)責(zé)解答來(lái)電顧客產(chǎn)品使用疑問(wèn)
3.負(fù)責(zé)受理顧客維修需求和服務(wù)投訴。
4.負(fù)責(zé)解答顧客服務(wù)購(gòu)買(mǎi)售前咨詢(xún)
任職要求:
1、18-35周歲,學(xué)歷中專(zhuān)及以上,需要有學(xué)歷證明,男女不限。
2、熟悉基本電腦操作,每分鐘打字25字左右,普通話(huà)對(duì)話(huà)無(wú)障礙。(接受殘疾人)
工作時(shí)間:
8點(diǎn)~22點(diǎn),在這個(gè)時(shí)間段內(nèi)分為三個(gè)班次(早中晚,是排班制的,晚班22點(diǎn)左右下班,每天工作8個(gè)小時(shí))。
薪酬福利:
1.底薪2200-2500(根據(jù)項(xiàng)目而定)+提成+節(jié)假日多倍薪資+各種獎(jiǎng)勵(lì)制度
月綜合薪資:4000-6000,不包吃住。
2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn);
3.福利:豐富的戶(hù)外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
地點(diǎn):南寧市江南區(qū)榮寶華家居建材5樓 -
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-13甘杏美崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,電話(huà)、微信等方式開(kāi)展業(yè)務(wù) 工作 2、對(duì)意向客戶(hù)邀約到公司 任職要求 1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有激情 和上進(jìn)心 2、有賺錢(qián)欲望 3、善于學(xué)習(xí),積極樂(lè)觀 4、18歲-55歲,男女均可,接受0基礎(chǔ)小白,也可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 晉升空間大 -
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-13甘杏美崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,電話(huà)、微信等方式開(kāi)展業(yè)務(wù) 工作 2、對(duì)意向客戶(hù)邀約到公司 任職要求 1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有激情 和上進(jìn)心 2、有賺錢(qián)欲望 3、善于學(xué)習(xí),積極樂(lè)觀 4、18歲-45歲,男女均可,接受0基礎(chǔ)小白,也可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 晉升空間大
約 5 個(gè)崗位
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南寧 普工/操作工招聘工資
¥
4509
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.2%2K
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18.8%3K
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38%4K
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23.2%5K
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15.9%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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初中1.9%
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高中0.7%
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中專(zhuān)0.8%
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大專(zhuān)0.7%
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本科0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占0.7%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.8%
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5-10年0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.8%,5-10年占0.1%。