1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產品制作標準進行產品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優(yōu)質服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
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服務員
3000-5000元2024-10-28潘霞廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司隸屬于廣西煌麒投資集團旗下,目前全公司擁有員工合計超300人。
一:薪資待遇
1、平均收入3000至4500元,每月根據(jù)學習進度與表現(xiàn)評級晉升。
2、房補
3、餐補
二:工作地點
1、長虹萬科廣場。
2、南寧30多家門店就近安排。
三:發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快)
1、服務員→組長→主管→店長→大店長→區(qū)域經理(通過系統(tǒng)培訓,一年內晉升店長)
2、公司其他品牌、煌麒總部其他部門
四、福利待遇(底薪以外的福利待遇)
1、門店業(yè)績分紅獎
2、工齡獎
3、節(jié)假日福利
4、員工團建
五、崗位要求:
1、具有責任心
2、吃苦耐勞
3、具有團隊合作精神
4、服從門店調配 -
領班主管
3000-5000元2024-10-25曹華帥1、認真、仔細的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標及時督促和帶領員工完成,負責員工排班、考勤及日常管理工作。
2、觀察員工的具體服務情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務標準符合
培訓時的標準和要求。
3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經理做好對服務員的考核評估工作,不斷提高服務員的服務技能。
4、檢查服務員的儀容儀表。
5、召開部門班前例會,強調工作目標、和工作中應注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進行統(tǒng)計。
6、做過酒吧工作者優(yōu)先
職位招聘1-3人 -
咖啡師
3000-5000元2024-10-25曹華帥工作內容:
A、吧臺出品(雞尾酒,冷熱飲,果盤制作,洋酒等)
B、人員培訓帶訓
C、吧臺物料成本控制、酒水盤點等
D、維護吧臺客人以及桌面衛(wèi)生
工作要求:
A、有1-2年調酒工作經驗,并熟悉吧臺工作流程
B、熟悉吧臺出品制作流程
C、品行端正,服從管理,勤勞樸實,踏實肯干,形象好,氣質佳!
D、責任心強、且有耐心與服務意識
E、意向從事餐飲管理崗,且具有一定的管理能力
F、有管理經驗者優(yōu)先考慮
約 3 個崗位
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李小姐投遞了 南寧可覓娛樂服務有限公司 的 咖啡師 職位2024-10-14
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南寧 服務員招聘工資
¥
3257
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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20.3%2K
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56.4%3K
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14.8%4K
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5.8%5K
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1.8%6K-8K
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97%
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初中1.5%
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高中0.7%
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中專0.3%
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大專0.4%
南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,初中占1.5%,高中占0.7%,中專占0.3%,大專占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
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5-10年0.1%
南寧服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.1%。