1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生，開餐前準(zhǔn)備工作，營運(yùn)期間各項事宜，打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能，提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn)，包括前廳，水吧，后廚，收銀等
南寧培訓(xùn)公司餐飲服務(wù)招聘
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3條
南寧 餐飲服務(wù) 招聘
職位。好工作，上桂聘
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副護(hù)士長（貴港）
4000-6000元
2024-10-28
郭女士一、護(hù)理團(tuán)隊管理：
培訓(xùn)護(hù)理人員，確保他們具備必要的技能和知識。
制定和更新護(hù)理團(tuán)隊的職責(zé)分配和工作流程，提高工作效率。
監(jiān)督護(hù)理人員的日常工作表現(xiàn)，確保他們遵循護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和流程。
二、護(hù)理服務(wù)計劃與執(zhí)行：
根據(jù)老年人的健康狀況、需求和護(hù)理等級，制定個性化的護(hù)理服務(wù)計劃。
監(jiān)督護(hù)理服務(wù)計劃的執(zhí)行，確保老年人得到及時、準(zhǔn)確的護(hù)理服務(wù)。
定期評估護(hù)理服務(wù)的有效性，并根據(jù)需要調(diào)整護(hù)理服務(wù)計劃。
三、健康監(jiān)測與記錄：
定期檢查老年人的健康狀況，包括生命體征、營養(yǎng)狀況、心理健康等。
記錄老年人的健康狀況變化，及時與醫(yī)生溝通并調(diào)整護(hù)理計劃。
協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行醫(yī)療檢查和治療，確保老年人得到適當(dāng)?shù)尼t(yī)療護(hù)理。
四、緊急情況處理：
在緊急情況下，如老年人突發(fā)疾病或摔倒，迅速采取行動，確保老年人的安全。
與急救人員協(xié)作，提供必要的急救措施，并協(xié)助將老年人送往醫(yī)院。
記錄緊急情況的處理過程，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進(jìn)護(hù)理流程。
五、溝通與協(xié)調(diào)：
與老年人及其家屬保持溝通，了解他們的需求和意見，及時解答疑問。
與養(yǎng)老院管理層、醫(yī)生和其他團(tuán)隊成員保持溝通，確保護(hù)理工作順利進(jìn)行。
協(xié)調(diào)不同部門之間的合作，如餐飲、清潔等，為老年人提供全面的服務(wù)。
六、質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)：
監(jiān)控護(hù)理質(zhì)量，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老院的要求。
定期組織護(hù)理團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和會議，分享經(jīng)驗和知識，提高護(hù)理水平。
收集和分析老年人及其家屬的反饋，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)。
七、遵守法律法規(guī)與倫理準(zhǔn)則：
遵守國家和地方關(guān)于養(yǎng)老護(hù)理的法律法規(guī)，確保護(hù)理工作的合法性和合規(guī)性。
遵循護(hù)理倫理準(zhǔn)則，尊重老年人的尊嚴(yán)和隱私，保護(hù)他們的合法權(quán)益。
綜上所述，養(yǎng)老院護(hù)士長需要具備豐富的護(hù)理知識和管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊為老年人提供全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時，他們還需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，以確保護(hù)理工作的順利進(jìn)行。 -
護(hù)理部主任（南寧）
6000-10000元
2024-10-28
郭女士一、職位名稱：
養(yǎng)老中心院長助理（護(hù)理部主任）
二、學(xué)歷要求
中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護(hù)理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
三、工作經(jīng)驗
1.行業(yè)經(jīng)驗：具備在養(yǎng)老行業(yè)、護(hù)理院、福利院等老年護(hù)理機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗，要求至少3年以上的全面管理經(jīng)驗。
2.具體職責(zé)經(jīng)驗：有護(hù)理部管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程以及行業(yè)法律法規(guī)。
四、能力素質(zhì)
具有較強(qiáng)的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與老人、家屬及團(tuán)隊成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護(hù)理知識和技能，特別是針對老年人的護(hù)理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷，熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力，具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維，能夠持續(xù)改進(jìn)和提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。
六、崗位職責(zé)：
1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常事務(wù)，包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。
2.參與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)重大決策，協(xié)助院長制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，確保計劃的落實。
4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預(yù)算和各項經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督各項指標(biāo)的完成。
5.負(fù)責(zé)護(hù)理部的全面管理工作，包括護(hù)理人員的排班、考勤、培訓(xùn)、考核等。
6確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，提高安全管理，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。
七、薪資待遇：
五險，帶薪年休，績效獎金，餐飲補(bǔ)貼，員工培訓(xùn)定期體檢。
八、工作地點(diǎn)：南寧 -
護(hù)理部主任（貴港市）
6000-8000元
2024-10-28
郭女士一、職位名稱：
養(yǎng)老中心院長助理（護(hù)理部主任）
二、學(xué)歷要求
中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護(hù)理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
三、工作經(jīng)驗
1.行業(yè)經(jīng)驗：具備在養(yǎng)老行業(yè)、護(hù)理院、福利院等老年護(hù)理機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗，要求至少3年以上的全面管理經(jīng)驗。
2.具體職責(zé)經(jīng)驗：有護(hù)理部管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程以及行業(yè)法律法規(guī)。
四、能力素質(zhì)
具有較強(qiáng)的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與老人、家屬及團(tuán)隊成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護(hù)理知識和技能，特別是針對老年人的護(hù)理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷，熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力，具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維，能夠持續(xù)改進(jìn)和提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。
六、崗位職責(zé)：
1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常事務(wù)，包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。
2.參與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)重大決策，協(xié)助院長制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，確保計劃的落實。
4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預(yù)算和各項經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督各項指標(biāo)的完成。
5.負(fù)責(zé)護(hù)理部的全面管理工作，包括護(hù)理人員的排班、考勤、培訓(xùn)、考核等。
6確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，提高安全管理，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。
七、薪資待遇：
五險，帶薪年休，績效獎金，餐飲補(bǔ)貼，員工培訓(xùn)定期體檢。
八、工作地點(diǎn)：貴港市
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員全職餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員酒店餐飲服務(wù)員短期餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓禮儀服務(wù)員餐飲服務(wù)餐飲服務(wù)主管餐飲服務(wù)生餐飲服務(wù)經(jīng)理服務(wù)地哩員餐飲服務(wù)接待學(xué)生餐廳餐飲員工餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)行業(yè)服務(wù)員前廳餐飲行業(yè)暑假工ktv招暑假工全職員工長期兼職茶飲水吧員工水吧兼職酒吧水吧操作員長期夜班夜班小時工
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南寧 服務(wù)員招聘工資
￥
3262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：3K
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0.1%小于2K
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20.1%2K
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56.3%3K
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15.1%4K
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5.8%5K
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1.8%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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初中1.3%
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高中0.7%
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中專0.3%
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大專0.4%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.2%，初中占1.3%，高中占0.7%，中專占0.3%，大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
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5-10年0.1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占1.2%，5-10年占0.1%。
相關(guān)企業(yè)
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教育科技的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、教育軟件開發(fā)與技術(shù)服務(wù)；對教育業(yè)的投資；教育信息咨詢（不含教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)），文化藝術(shù)交流活動組織策劃；銷售：教育用品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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小學(xué)英語,初中英語,高中英語培訓(xùn)
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技術(shù)推廣服務(wù);教育咨詢(不含中介);組織文化藝術(shù)交流活動(不含演出);會議服務(wù);承辦展覽展示活動;影視策劃;旅游信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;企業(yè)策劃;家庭勞務(wù)服務(wù);禮儀服務(wù);聲樂技術(shù)培訓(xùn);舞蹈技術(shù)培訓(xùn);計算機(jī)技術(shù)培訓(xùn);銷售辦公用品、體育用品、廚衛(wèi)用具、服裝鞋帽、日用品;建設(shè)工程項目管理;人力資源服務(wù)。(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;人力資源服務(wù)以及依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)
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一般項目：智能機(jī)器人的研發(fā);軟件開發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;人工智能硬件銷售;智能機(jī)器人銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:軟件開發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);技術(shù)進(jìn)出口;攝像及視頻制作服務(wù);教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);文具用品零售;辦公用品銷售;辦公設(shè)備耗材銷售;計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;軟件銷售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;電子元器件零售;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售(不含危險化學(xué)品)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：組織文化藝術(shù)交流活動；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理；文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；會議及展覽服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；體驗式拓展活動及策劃；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；品牌管理；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)形象策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；圖文設(shè)計制作；平面設(shè)計；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；紙制品銷售；文具用品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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美術(shù)培訓(xùn)(憑中華人民共和國民辦學(xué)校辦學(xué)許可證經(jīng)營,有效期至2021年12月19日)。
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安全生產(chǎn)科技研究和產(chǎn)品開發(fā),安全生產(chǎn)管理技術(shù)咨詢與培訓(xùn)、考評、評價、評估、檢測、檢驗,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),環(huán)境檢測。 -
一般項目：以自有資金從事投資活動；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；工程管理服務(wù)；市場營銷策劃；企業(yè)總部管理；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；品牌管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評估；辦公服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；辦公設(shè)備耗材制造；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；文化、辦公用設(shè)備制造；文化場館管理服務(wù)；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運(yùn)動）；體育用品及器材零售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材制造；文化用品設(shè)備出租；文具用品零售；文具用品批發(fā)；教學(xué)用模型及教具銷售；住房租賃；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；計算機(jī)及辦公設(shè)備維修；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；組織文化藝術(shù)交流活動；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；停車場服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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英語非學(xué)歷文化教育培訓(xùn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
