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南寧ceo高級(jí)助理招聘

共找到 1條 南寧 ceo高級(jí)助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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2024-10-26
趙永生
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理相關(guān)運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作,有效落實(shí)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,跟進(jìn)并匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。
2.收集匯總公司經(jīng)營管理情況及其他各類信息,向總經(jīng)理匯報(bào),為總經(jīng)理日常經(jīng)營管理工作或決策提供數(shù)據(jù)信息支持。
3.在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán),隨同總經(jīng)理參與重要商務(wù)接待和重大公關(guān),并出席企業(yè)會(huì)議與活動(dòng)。
4.協(xié)助總經(jīng)理建立與客戶、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)等各單位間溝通渠道,構(gòu)建良好的社會(huì)公共關(guān)系。
5.做好總經(jīng)理指示文件的起草及校對工作。
6.協(xié)助總經(jīng)理有關(guān)公司外部接待工作,隨同總經(jīng)理外出調(diào)研和應(yīng)酬。
7.協(xié)助總經(jīng)理處理其它相關(guān)事務(wù)。
任職資格:
1、中文或法律類相關(guān)專業(yè)本科以上;
2、有深厚的文字寫作能力(有針對政府行文政策擬訂經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
3、梳理總經(jīng)理思路擬訂各類文件、工作計(jì)劃、發(fā)言稿件;
4、工作隨行,具備快速的會(huì)議交流記錄梳理能力,形成準(zhǔn)確的工作紀(jì)要;
5、具備良好形象、語言交流能力、良好的交際禮儀;
6、協(xié)助總經(jīng)理梳理和各類重點(diǎn)工作并做跟進(jìn)、匯總、反饋。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
  • 9.7%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 7.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,高中占0.2%,大專占1.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。

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