2024-10-29
人事部
1、對金融投資行業(yè)具有濃厚的興趣,具備良好的人際溝通能力;
2、誠實(shí)守信,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和心理素質(zhì);
3、具有證券、期貨、保險(xiǎn)及市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。
5.工作內(nèi)容:通過線下和線下開發(fā)有黃金投資需求的客戶來投資黃金。先通過線上加人,線下見面的方式,邀約意向客戶到公司了解產(chǎn)品,促成交易。
【福利待遇]津貼+高提成+績效獎金+旅游獎勵+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎+晉升機(jī)會。
[工作時(shí)間]9:30一12:00,13:30-18:00。一天7個小時(shí)上班時(shí)間,行政班,周末雙休,國內(nèi)和國際假期都享受。
[工作地址]南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心(地王大廈)41樓
[地鐵路線]金湖廣場站F、G出口,過馬路就到地王大廈了
崗位職責(zé):
(1)制作幼兒園的中式面點(diǎn)、西式面點(diǎn)等;
(2)負(fù)責(zé)面包、現(xiàn)烤產(chǎn)品的制作;負(fù)責(zé)補(bǔ)充每日所需物料;
(3)負(fù)責(zé)后廚區(qū)域衛(wèi)生清潔、各種面包、現(xiàn)烤產(chǎn)品準(zhǔn)備工作,確保正常使用;
任職資格:
(1)男女不限、學(xué)歷不限
(2)有面包、現(xiàn)烤、西點(diǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)有三年以上面包師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
全職,非誠勿擾!
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)越南市場的跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)管理,結(jié)合當(dāng)?shù)乜蛻艉托袠I(yè)市場分析,持續(xù)尋找業(yè)務(wù)機(jī)會點(diǎn),制定適合區(qū)域的業(yè)務(wù)策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的業(yè)績目標(biāo):
2.結(jié)合阿里巴巴的網(wǎng)站動向和渠道政策,基于公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展需求,充分整合信息并建立有效共贏的協(xié)同機(jī)制,在防范市場風(fēng)控的前提下制定并落實(shí)區(qū)域跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的年度計(jì)劃和季度計(jì)劃:
3.積極鏈接內(nèi)外資源,持續(xù)開拓和維護(hù)區(qū)域市場的客戶資源和行業(yè)資源,完成公司多元產(chǎn)品的銷售和服務(wù),推動區(qū)域市場健康可持續(xù)的營收增長,并能基于市場和客戶反饋,牽引公司產(chǎn)品服務(wù)的持續(xù)完善和豐富;
4.搭建并完善團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn)體系和成長體系,帶出有能力、有溫度、有結(jié)果的團(tuán)隊(duì)。
二、崗位要求
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有2年以上阿里巴巴國際站(含本地渠道)客戶經(jīng)理、跨境供應(yīng)鏈(含拍檔項(xiàng)目)業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn):
2.具備業(yè)務(wù)敏感度,有較強(qiáng)的市場分析能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃及落地執(zhí)行能力和資源整合能力,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神,能夠有效地整合內(nèi)外信息和資源推動業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成:
3.熟悉外貿(mào)進(jìn)出口流程,熟悉國際站等跨境電商平臺,具有豐富的業(yè)務(wù)拓展和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有賦能跨境商家的業(yè)務(wù)/運(yùn)營/管理等能力的候選人優(yōu)先;
4.目標(biāo)感強(qiáng),樂于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,抗壓性強(qiáng),愿意深耕互聯(lián)網(wǎng)和跨境行業(yè)者。
2024-10-28
潘小姐
1:工作內(nèi)容:駐點(diǎn)我們公司合作單位,講解產(chǎn)品知識,推廣產(chǎn)品,登記下單名單。 2:上班時(shí)間:周一到周五,早八晚六 午休兩小時(shí) 周末雙休 3:公司提供住宿,地鐵站附近,環(huán)境優(yōu)美。 …… 公司內(nèi)部晉升,透明化晉升機(jī)制,免費(fèi)培訓(xùn),有一對一帶教。 4:要求:27歲以下,能吃苦,有上進(jìn)心,態(tài)度端正
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療市場的開發(fā)、維護(hù),參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、支持和管理工作; 2、負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標(biāo); 3、關(guān)注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實(shí)施; 4、參與策劃、組織、實(shí)施各種市場推廣活動 …… ; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在南寧市及周邊地區(qū)的重點(diǎn)醫(yī)院、以及各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)系維護(hù)、學(xué)術(shù)會議跟進(jìn),以及重點(diǎn)專家的溝通、聯(lián)系工作。
2024-10-28
南寧市江南區(qū)南站大道36號
公司提供專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、新人實(shí)行師徒制,全程待教;我們?nèi)比耍灰就篮?,?yōu)秀自信的人,你缺的不是一份工作而是一份事業(yè)。挑戰(zhàn)高薪,等你加入。 …… 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛提供車險(xiǎn)產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,合同簽訂并協(xié)助客戶完成付款。 3、負(fù)責(zé)與4S店核對開票信息,月度臺賬,反饋結(jié)果。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出 …… 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營問題并給出建設(shè)性營銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理 …… 、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn),通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺用戶活躍度 …… :00,14:00-18:00(夏令營)8:30-12:00,14:00-17:30(冬令營)周末雙休 享受國家節(jié)假日 員工福利:為正式員工繳納社保,節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓(xùn) …… 、員工帶薪旅游、團(tuán)建活動等; 員工培訓(xùn):我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓(xùn),完整的晉升體系,讓每一個員工實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值化就是我們意義!
崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識,主要工作內(nèi)容:針對中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作; 2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問給中小企業(yè)做會計(jì)指導(dǎo)以及建立業(yè)務(wù)關(guān)系; 3.定期回訪,維護(hù)意向客戶, …… 公司業(yè)務(wù):為企業(yè)提供公司注冊變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財(cái)務(wù)外包、稅務(wù)咨詢、審計(jì)報(bào)告、上市報(bào)告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會計(jì)培訓(xùn)等綜合服務(wù),平臺業(yè)務(wù)綜合性強(qiáng); 任職要求: 1,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧
崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識,主要工作內(nèi)容:針對中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作; 2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問給中小企業(yè)做會計(jì)指導(dǎo)以及建立業(yè)務(wù)關(guān)系; 3.定期回訪,維護(hù)意向客戶, …… 公司業(yè)務(wù):為企業(yè)提供公司注冊變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財(cái)務(wù)外包、稅務(wù)咨詢、審計(jì)報(bào)告、上市報(bào)告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會計(jì)培訓(xùn)等綜合服務(wù),平臺業(yè)務(wù)綜合性強(qiáng); 任職要求: 1,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧
2024-10-28
335381228@qq.com
掌握市場的動態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)產(chǎn)品介紹 …… ; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職責(zé)描述: 1、參與公司客戶研發(fā)項(xiàng)目信息搜索分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)、擬定項(xiàng)目管理計(jì)劃、研究方案,對研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行把控; 2、負(fù)責(zé)引進(jìn)項(xiàng)目里程碑管理、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)技術(shù)骨干指導(dǎo)產(chǎn)品在生產(chǎn)企業(yè)的中試 …… 、技術(shù)承接轉(zhuǎn)產(chǎn); 3、熟悉在研品種特點(diǎn)(包括產(chǎn)品穩(wěn)定性、臨床表現(xiàn)和市場反饋信息)、國內(nèi)外質(zhì)控現(xiàn)狀和審評現(xiàn)狀; 負(fù)責(zé)或指導(dǎo)撰寫相關(guān)藥品申報(bào)資料及國家科研基金申報(bào)資料; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司在研項(xiàng)目的日常管理工作 …… ,對藥物研發(fā)過程進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào);參與項(xiàng)目整體規(guī)劃,參與項(xiàng)目立項(xiàng)論證; 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢索中、英文文獻(xiàn),跟蹤項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)品在國內(nèi)外最新研究進(jìn)展。 …… 2、熟悉國家藥品技術(shù)審評的要求和注冊管理的相關(guān)法規(guī),經(jīng)過藥品管理相關(guān)法規(guī)培訓(xùn); 3、熟悉CTD資料要求,能夠撰寫CTD資料; 4、能獨(dú)立撰寫和審核申報(bào)資料,有較強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索和分析能力;熟悉藥品研制的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則
一、崗位職責(zé): 1、收集整理與管理各類市場及企業(yè)客戶資源信息; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)課程產(chǎn)品、咨詢項(xiàng)目的推廣銷售、方案策劃與組織實(shí)施; 3、持續(xù)維護(hù)新老客戶關(guān)系,了解客戶需求,深入服務(wù)。 …… 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)行業(yè)工作背景; 2、五年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)管理培訓(xùn),管理咨詢從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-10-28
陳女士
4、完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運(yùn)動會、籃球賽、羽毛球賽等)。
4、完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運(yùn)動會、籃球賽、羽毛球賽等)。
2024-10-27
陳圓
崗位職責(zé): 1、主動邀約顧客、接待新顧客,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、活動及理念的介紹、宣傳及銷售,完成銷售目標(biāo); 2、定期回訪邀約顧客,做好顧客的跟進(jìn)和維護(hù)工作; 3、根據(jù)客戶的需求,解決客戶的困惑和疑問,并為其推薦合適的產(chǎn)品 …… 4、執(zhí)行公司的制度與規(guī)范,熟悉公司產(chǎn)品及活動,善于學(xué)習(xí)總結(jié),提升自身業(yè)務(wù)水平。 …… (崗位是銷售崗,有銷售指標(biāo)要求) 福利待遇 1.無責(zé)底薪2000-4500+提成7-20%= 6K-10K/月 (繳納社保) 2.公司免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)技能方面知識)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練 3.不定期團(tuán)期活動
2024-10-27
陳圓
崗位職責(zé): 1、主動邀約顧客、接待新顧客,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、活動及理念的介紹、宣傳及銷售,完成銷售目標(biāo); 2、定期回訪邀約顧客,做好顧客的跟進(jìn)和維護(hù)工作; 3、根據(jù)客戶的需求,解決客戶的困惑和疑問,并為其推薦合適的產(chǎn)品 …… 4、執(zhí)行公司的制度與規(guī)范,熟悉公司產(chǎn)品及活動,善于學(xué)習(xí)總結(jié),提升自身業(yè)務(wù)水平。 …… (崗位是銷售崗,有銷售指標(biāo)要求) 福利待遇 1.無責(zé)底薪2000-4500+提成7-20%= 6K-10K/月 (繳納社保) 2.公司免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)技能方面知識)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練 3.不定期團(tuán)期活動
早九晚五+門店銷售顧問(帶教+五險(xiǎn)) 崗位職責(zé): 1、門店銷售,接待新顧客,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、活動及理念的介紹、宣傳及銷售; 2、定期回訪邀約顧客,做好顧客的跟進(jìn)和維護(hù)工作; 3、根據(jù)客戶的需求,解決客戶的困惑和疑問 …… ,并為其推薦合適的產(chǎn)品; 4、執(zhí)行公司的制度與規(guī)范,熟悉公司產(chǎn)品及活動,善于學(xué)習(xí)總結(jié),提升自身業(yè)務(wù)水平。 …… 福利待遇: 1、底薪:無責(zé)2000-4500(每年二次調(diào)薪機(jī)會)+ 提成7-20% + 獎金 2、享有五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、員工旅游、優(yōu)秀獎勵、帶薪年假、不定期團(tuán)建活動; 3、公司免費(fèi)培訓(xùn)(包括專業(yè)知識及銷售技能 …… ),提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo); 4、晉升體制 (銷售顧問—資深銷售顧問—副店長—店長—區(qū)域總經(jīng)理)所有員工均有競聘店長、副店長的同等機(jī)會。
春播行動學(xué)術(shù)專員招聘啟事? 春播行動是中華中醫(yī)藥學(xué)會主辦,亞寶藥業(yè)承辦的培訓(xùn)基層醫(yī)生中醫(yī)適宜技術(shù)的大型公益活動,自2012年開展以來已培訓(xùn)基層醫(yī)生近十萬名,現(xiàn)高薪招聘學(xué)術(shù)專員若干名,條件如下: 一、 …… 身體健康,勤奮肯干,能吃苦耐勞,具有一定的溝通能力, 3、年齡25——50歲,臨床經(jīng)驗(yàn)豐富專業(yè)突出或有中醫(yī)藥特長的可以適當(dāng)放寬; 4、中醫(yī)、中藥或中西結(jié)合相關(guān)專業(yè), 二、主要職責(zé): 1、入職后帶薪培訓(xùn) …… 春播運(yùn)營平臺以廣大基層合作診所為基礎(chǔ),通過采取基地帶教、學(xué)術(shù)培訓(xùn)等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術(shù)水平。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓(xùn)1000余期,培訓(xùn)基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場 …… 春播運(yùn)營平臺以“中醫(yī)基層夢,春播在行動”為己任,恪守“尊師守道、克己利他”的核心價(jià)值觀,傳承和發(fā)揚(yáng)中華中醫(yī)藥文化;用“匠心精神”打造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和精致的服務(wù),切實(shí)落實(shí)好“中醫(yī)傳承”工作,把中醫(yī)藥的種子撒向大江南北
2024-10-26
黃女士
【崗位職責(zé)】 1.完成所轄區(qū)域市場的各產(chǎn)品銷售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場開發(fā)計(jì)劃和行動計(jì)劃; 2.通過多渠道收集醫(yī)院競品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計(jì)劃,高效完成各產(chǎn)品的市場開發(fā)工作 …… 基本工資+高績效+獎金+補(bǔ)貼(提供在廣西具有競爭力的薪資水平) 3、享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動及公司團(tuán)隊(duì)聚會等活動; 4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制;健全的培訓(xùn)體系 …… ,崗位前輩“一對一”、“多對一”指導(dǎo)培訓(xùn); 5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。
2024-10-26
韋力所
協(xié)同業(yè)務(wù)員定期執(zhí)行拜訪工作并出具拜訪報(bào)告; 3、客戶管理:負(fù)責(zé)大客戶管理和指導(dǎo)溝通; 4、費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)各類賬款的定期回收;負(fù)責(zé)市場費(fèi)用投入的把控和盈利指標(biāo)的分析; 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及提升:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和指導(dǎo) …… ; 6、信息化建設(shè): (1)負(fù)責(zé)競品信息的及時(shí)反饋和相關(guān)應(yīng)對政策的制定,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場銷售動態(tài)的收集和分析; (2)負(fù)責(zé)各種客戶投訴的處理和解決及各種危機(jī)事件的處理,進(jìn)行竄貨的管控; 7、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)
約 60 個崗位

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  • 不限學(xué)歷
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  • 高中
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    0.3%
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南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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