要求:具備一定社會資源、地產(chǎn)開發(fā)資源、人脈資源,有意于整合資源優(yōu)勢合作開發(fā)項(xiàng)目。以公司技術(shù)支持為背景,合伙人負(fù)責(zé)具體商務(wù)工作,跟蹤項(xiàng)目信息,合同談判,合同簽訂,合同履行過程中的協(xié)調(diào)、收款。
項(xiàng)目利潤分配比例:公司將以最大合作誠意給予合伙人,迅速結(jié)款,絕不押款。合同簽訂后我方負(fù)責(zé)所有的技術(shù)服務(wù)工作/資質(zhì)/現(xiàn)場踏勘/技術(shù)工作交流/圖紙圖件設(shè)計(jì)/技術(shù)工作匯報/后續(xù)設(shè)計(jì)服務(wù)等。具體事宜雙方簽訂項(xiàng)目合伙協(xié)議,明確工作分工、責(zé)任和收入分配。
2024-10-18
莫總
智慧消防管理平臺項(xiàng)目合伙人
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):智能硬件·移動互聯(lián)網(wǎng)·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
2024-10-18
人資綜合部HR
光?儲?充?放一站式充電站項(xiàng)目
截止至2022年,充電樁累計(jì)增加至 521萬臺,新能源車保有量達(dá)到1310 萬臺,車樁比達(dá)到2.7。根據(jù)“興業(yè)證券”分析預(yù)計(jì)2025年新能源汽車保有量達(dá)到4378萬輛,充電樁保有量將達(dá)1990萬臺,車樁比達(dá)到 2.2,即。相比 2022年的521萬臺充電樁保有量,未來三年充電樁仍有1469萬臺充電樁的缺口;
2022 年 12 月 15 日國務(wù)院印發(fā)《擴(kuò)大內(nèi)需戓略規(guī)劃綱要(2022-2035 年)》,強(qiáng)調(diào)推進(jìn)汽車電勱化、充電樁、換電站、加氫站等配套設(shè)施建設(shè)。2023年1月30日八部委,提出新增公共充電樁(標(biāo)準(zhǔn)樁)不公共領(lǐng)域新能源汽車推廣數(shù)量(標(biāo)準(zhǔn)車)比例力爭達(dá)到1:1,高速公路服務(wù)區(qū)充電設(shè)施車位占比預(yù)期丌低于小型停車位的10%,形成一批典型的綜合能源服務(wù)示范站。
目前大多數(shù)充電站存在供電容量不足、充電高峰期充電成本高、配套設(shè)施不完善等因素,因此公司提出光?儲?充?放一站式充電站項(xiàng)目,目前公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)與產(chǎn)品都比較成熟已經(jīng)依托原有客戶群體進(jìn)行市場推廣,同時熱誠向社會各界招募有識之士,共同開發(fā)光?儲?充?放一站式充電站市場,共享項(xiàng)目成果!
一、任職要求:
1、具備政府、事業(yè)單位、租賃等公共機(jī)構(gòu)的人脈資源;
2、熟悉政府采購項(xiàng)目流程和國家充電站、充電樁項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的更佳;
二、工作職責(zé)和分工: 1、合伙人以自身人脈資源開拓充電站項(xiàng)目,公司提供全面的售前技術(shù)支持; 2、合伙人全程與客戶接洽和溝通,保證項(xiàng)目順利實(shí)施、簽合同; 3、公司提供項(xiàng)目實(shí)施平臺:包括項(xiàng)目投標(biāo)簽約、項(xiàng)目融資、產(chǎn)品采購或生產(chǎn)、項(xiàng)目施工和售后服務(wù)、運(yùn)營管理支持;
三、薪資待遇:
1、合伙人以資金或者場地估價入股分紅;
2、提供居間服務(wù),獲得居間費(fèi)或傭金。
五、合作區(qū)域
廣西壯族自治區(qū),廣東省,海南省。
約 3 個崗位
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南寧 城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 70K,最多人拿:1W以上
  • 3.7%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 5.8%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 33.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.8%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,高中占0.8%,中專占0.8%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.8%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.2%,3-5年占0.8%。
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