南寧傳菜主管招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 18條南寧傳菜主管招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(18) 欽州(6) 玉林(6) 桂林(5) 梧州(5) 北海(3) 貴港(2) 柳州(1) 賀州(1) 百色(1)

按地區(qū)：

不限(18) 青秀區(qū)(9) 興寧區(qū)(3) 西鄉(xiāng)塘區(qū)(3) 江南區(qū)(2) 良慶區(qū)(1)

按商圈：

不限(5) 華西商業(yè)城(3) 暢春湖山莊(1) 江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1)

按行業(yè)：

不限(38) 餐飲(9) 食品(6) 包裝(3) 電子(3) 服裝(3) 咨詢(xún)(3) 生物科技(3) 投資(2) 玻璃(1) 房地產(chǎn)(1) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)(1) 會(huì)展(1) 酒店(1) 企業(yè)管理(1)

實(shí)習(xí)文案（興寧）

2000-4000元

廣西南寧簡(jiǎn)仁生物科技有限公司

南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊 6人食品咨詢(xún) 生物科技

2024-10-28

李

位類(lèi)型：實(shí)習(xí)
基本要求：年齡不限，性別不限
工作地點(diǎn)：南寧興寧區(qū)興東路（離3號(hào)線(xiàn)小雞村地鐵口400米）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)在小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)上，進(jìn)行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣，包括文案撰寫(xiě)、視頻剪輯；
2.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話(huà)題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化；
3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源，維護(hù)好合作關(guān)系，并積累相應(yīng)的資源；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理；
5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，了解市場(chǎng)走勢(shì)，及時(shí)反饋新信息，或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案；
6.責(zé)任心強(qiáng)，情緒管理佳，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
任職要求:
1、實(shí)習(xí)生
2、思維活躍、性格外向開(kāi)朗，有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力，文字駕馭能力強(qiáng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫(xiě)作；
3、適時(shí)了解社會(huì)熱點(diǎn)、熱詞、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、追求上進(jìn)；
　　加入我們，我們這里有：
　　1、豐厚的薪資待遇：福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時(shí)工作制(工作時(shí)間：8:30-12:00，13:30-18:00 ，大小周雙休 );
　　2、驚喜福利：全勤獎(jiǎng)，一年2次加薪機(jī)會(huì);國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng);
　　3、晉升空間：普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。只要有能力，這里是沒(méi)有天花板的舞臺(tái);
　　4、健康飲食：有冰箱、微波爐，可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂，健康環(huán)保衛(wèi)生，三菜一湯，飯管飽;
　　5、便利交通：停車(chē)方便，不用搶電梯;靠近地鐵，3號(hào)線(xiàn)小雞村口，通勤方便;
　　6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)：集結(jié)了一群90后00后，他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶，扁平化管理，輕松的工作氛圍，我們很年輕也很努力，努力工作，努力生活。

后廚

2000-4000元

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲食品

2024-10-28

施女士

1、負(fù)責(zé)燒烤/前菜/水吧/荷配/切配/殺蛙其中的一項(xiàng)工作；
2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品，保證菜品質(zhì)量：
3、遵守安全操作過(guò)程，正確使用操作工具，合理使用原材料，節(jié)約水、電、煤氣等；
4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作；
5、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示
【任職條件】
1、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；
2、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從管理；
3、具備工作責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
【福利待遇】1、基本工資2400-2600元/月，全勤200元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金500元/月，綜合工資2800-3300元/月；
2、帶薪年假5天（每滿(mǎn)一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金；
3、包吃包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、wifi、洗衣機(jī)等家電。
4、每月休4天，入職提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，節(jié)日禮品，生日福利。
【晉升機(jī)制】
管理方向：?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位
技術(shù)方向：廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚

新媒體文案

2000-3000元

廣西南寧簡(jiǎn)仁生物科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 5人食品咨詢(xún) 生物科技

2024-10-28

李

職位類(lèi)型：全職
基本要求：可接受實(shí)習(xí)生，年齡不限，性別不限
工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)地王大廈（離1/3號(hào)線(xiàn)金湖廣場(chǎng)地鐵口350米）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)在小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)上，進(jìn)行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣，包括文案撰寫(xiě)、視頻剪輯；
2.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話(huà)題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化；
3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源，維護(hù)好合作關(guān)系，并積累相應(yīng)的資源；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理；
5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，了解市場(chǎng)走勢(shì)，及時(shí)反饋新信息，或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案；
6.責(zé)任心強(qiáng)，情緒管理佳，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
任職要求:
1、實(shí)習(xí)生
2、思維活躍、性格外向開(kāi)朗，有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力，文字駕馭能力強(qiáng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫(xiě)作；
3、適時(shí)了解社會(huì)熱點(diǎn)、熱詞、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、追求上進(jìn)；
加入我們，我們這里有：
1、豐厚的薪資待遇：3500-10000元（不封頂），福利待遇 = 基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 帶薪年假 + 8小時(shí)工作制(工作時(shí)間：8:30-12:00，13:30-18:00 ，大小周雙休 );
2、驚喜福利：全勤獎(jiǎng)，一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng);
3、晉升空間：實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。只要有能力，這里是沒(méi)有天花板的舞臺(tái);
4、健康飲食：有冰箱、微波爐，可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂，健康環(huán)保衛(wèi)生，三菜一湯，飯管飽;
5、便利交通：小區(qū)內(nèi)辦公，停車(chē)方便，不用搶電梯;靠近地鐵，3號(hào)線(xiàn)小雞村口，通勤方便;
6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)：集結(jié)了一群90后，他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶，扁平化管理，輕松的工作氛圍，我們很年輕也很努力，努力工作，努力生活。

新媒體編輯

2000-3000元

廣西南寧簡(jiǎn)仁生物科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 5人食品咨詢(xún) 生物科技

2024-10-28

李

; 2、驚喜福利：全勤獎(jiǎng)，一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間：實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管 …… 只要有能力，這里是沒(méi)有天花板的舞臺(tái); 4、健康飲食：有冰箱、微波爐，可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂，健康環(huán)保衛(wèi)生，三菜一湯，飯管飽; 5、便利交通：小區(qū)內(nèi)辦公，停車(chē)方便，不用搶電梯;靠近地鐵，3

服務(wù)員

2000-3000元

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲食品

2024-10-28

施女士

1、嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔； 2、執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)，及時(shí)回應(yīng)顧客，加湯、更換骨碟等各種服務(wù)； 3、安全準(zhǔn)確將菜品傳送至顧客處； 4、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從管理 …… 【晉升機(jī)制】員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位

廚政主管

8000-10000元

廣西才灣人餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人

2024-10-26

蔣德坤

廚政主管任職要求: 1、40歲以下，身體健康，具有良好的工作計(jì)劃能力，溝通能力，培訓(xùn)能力，組織協(xié)調(diào)能力； 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件( …… 負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理，做好人才梯隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和組織管理能力; 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系，完善和優(yōu)化部門(mén)崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類(lèi)、產(chǎn)地、特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值，

今邕燒烤餐飲督導(dǎo)

6000-8000元

廣西有念花開(kāi)餐飲投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲投資

2024-10-25

王女士

一、工作內(nèi)容： 1、前期2-3個(gè)月到店學(xué)習(xí)后廚的涼菜、錫紙、燒烤、炒鍋的菜品操作流程及制作標(biāo)準(zhǔn)； 2、日常巡店檢查門(mén)店的出品標(biāo)準(zhǔn)、崗位實(shí)操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生，食品安全的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況，對(duì)于不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象 …… ，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通指導(dǎo)培訓(xùn)，并跟進(jìn)門(mén)店后期的整改情況； 3、定期組織門(mén)店人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，不斷提高人員崗位技能，確保菜品出品標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，提升出品效率； 4、對(duì)接各類(lèi)供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品原料、產(chǎn)品規(guī)格的采購(gòu)詢(xún)價(jià)、 …… 貨品對(duì)比，形成報(bào)告反饋上級(jí)； 5、督導(dǎo)各廚房管理人員對(duì)設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理，審定廚房設(shè)備、用具更換添置計(jì)劃； 6、關(guān)注顧客對(duì)菜品口味的反饋，善于發(fā)現(xiàn)門(mén)店問(wèn)題，能給出合理建議，不斷優(yōu)化各項(xiàng)流程，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門(mén)店情況 …… ；二、任職要求: 1、25-35歲，具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長(zhǎng)/廚房經(jīng)理崗位，熟悉廚房管理運(yùn)作； 2、熟練操作辦公軟件，會(huì)制作ppt及簡(jiǎn)單視頻剪輯； 3、有良好的溝通能力及語(yǔ)言組織能力

今邕燒烤產(chǎn)品督導(dǎo)

6000-8000元

廣西有念花開(kāi)餐飲投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲投資

2024-10-25

王女士

財(cái)務(wù)主管

7000-8000元

南寧大西洋置業(yè)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

2024-10-24

梁女士

協(xié)助財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作； 10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作除以上日常工作職責(zé)，財(cái)務(wù)還將在現(xiàn)階段首先進(jìn)行公司財(cái)務(wù)流程制度的培訓(xùn)，依據(jù)公司框架制定并梳理凱旋匯的財(cái)務(wù)制度，凱旋匯現(xiàn)已產(chǎn)生費(fèi)用（人力、能耗、試菜、 …… （關(guān)鍵條件：凱旋匯計(jì)劃僅安排一名財(cái)務(wù)，主管或副經(jīng)理崗位，故候選人財(cái)務(wù)部門(mén)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)須三年以上，了解本行業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)容。

市場(chǎng)推廣專(zhuān)員

7000-9000元

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人包裝電子服裝

2024-10-24

陳小麗

一路指引你走向優(yōu)秀的top銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者：最優(yōu)的薪酬待遇：每月高達(dá)7000的底薪＋每月高達(dá)4000元績(jī)效＋每月高提成10%＋每月豐厚的獎(jiǎng)金＋每月津貼＋每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng)，公司有新人扶持：老帶新的模式，主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) …… PS：公司享有四菜一湯工作餐+暖心下午茶+每年定期體檢！有意可投遞

急聘廣西區(qū)域銷(xiāo)售精英

8000-12000元

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人包裝電子服裝

2024-10-24

陳小麗

top銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者：最優(yōu)的薪酬待遇：每月最高達(dá)7000的底薪＋每月最高達(dá)4000元績(jī)效＋每月高提成10%＋每月豐厚的獎(jiǎng)金＋每月津貼＋每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng)，并且公司有新人扶持：老帶新的模式，主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) …… 一個(gè)都不能少（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）最優(yōu)的帶薪假期：國(guó)家法定假日＋帶薪年假＋帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假其他福利：定期下午茶+每日工作餐(四菜一湯)+話(huà)補(bǔ)+節(jié)日福利

誠(chéng)聘快消品渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員

8000-12000元

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 3人包裝電子服裝

2024-10-24

陳小麗

銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者：最優(yōu)的薪酬待遇：每月高達(dá)7000的底薪＋每月高達(dá)4000元績(jī)效＋每月高提成10%＋每月豐厚的獎(jiǎng)金＋每月津貼＋每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng)，努努力月入過(guò)萬(wàn)，并且公司有新人扶持：老帶新的模式，主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) …… 最優(yōu)的帶薪假期：國(guó)家法定假日＋帶薪年假＋帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假＋省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游最優(yōu)的培訓(xùn)體系：實(shí)用的在職培訓(xùn)＋系統(tǒng)的階段培訓(xùn)＋個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 年輕的團(tuán)隊(duì)+公司下午茶+四菜一湯工作午餐

后廚

5000-6000元

南寧鴻福東葛餐飲有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人玻璃餐飲

2024-10-23

奚主任

南寧吳圩國(guó)際機(jī)場(chǎng)單位一食堂高薪誠(chéng)聘：燒味主管一名崗位要求：有相關(guān)燒味、冷菜出品工作管理經(jīng)驗(yàn)，服從廚師長(zhǎng)工作安排、負(fù)責(zé)做好本檔口出品、衛(wèi)生等各項(xiàng)工作，能正確的測(cè)算菜品成本，把控菜品質(zhì)量關(guān)。

服務(wù)員

3000-4000元

桂林市凱利酒店管理有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲會(huì)展酒店

2024-10-21

楊女士

人事專(zhuān)員

熟知當(dāng)天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(dòng)(如生日慶祝會(huì))，應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。 2. 替賓客存取保管衣物，并詢(xún)問(wèn)有無(wú)貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3. …… 向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn)，吸引賓客來(lái)餐廳就餐。崗位要求 1.中專(zhuān)畢業(yè)或具有同等學(xué)歷，經(jīng)過(guò)餐飲服務(wù)培訓(xùn)者優(yōu)先。

店長(zhǎng)

10000-15000元

南寧市吉笑江南餐飲服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人餐飲企業(yè)管理

2024-10-20

王笑

5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見(jiàn)，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作，按時(shí)作好考勤記錄；月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。 …… 9、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全；等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作，責(zé)任到人，嚴(yán)防各類(lèi)安全事故發(fā)生。職位招聘1-3人

菜品研發(fā)主管

5000-8000元

廣西一點(diǎn)云廚餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-10-19

工作內(nèi)容：完成公司通過(guò)炒菜機(jī)器人炒菜的菜品研發(fā)工作，包括菜品研發(fā)計(jì)劃、菜品標(biāo)準(zhǔn)化制定、菜品成本控制等。 …… 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司需求，負(fù)責(zé)菜品研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃與實(shí)施，確保研發(fā)出的菜品符合市場(chǎng)需求和公司要求； 2、對(duì)現(xiàn)有菜品進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，提高菜品質(zhì)量和口感，并根據(jù)需求情況及時(shí)調(diào)整研發(fā)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)公司推廣過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo) …… ，確保出品質(zhì)量符合公司各項(xiàng)參數(shù)要求； 4、根據(jù)公司研發(fā)計(jì)劃安排，進(jìn)行出品研發(fā)工作，主要包括相關(guān)原材料選購(gòu)、工藝流程記錄、數(shù)據(jù)整理與存檔、制訂出品應(yīng)用手冊(cè)等； 5、菜單確立后，完成菜單上全部菜品的標(biāo)準(zhǔn)化 …… ，并對(duì)相關(guān)人員做全面系統(tǒng)的菜品學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。 …… 任職要求： 1、具有川滇菜基礎(chǔ)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握食品烹飪技術(shù)，了解菜品制作的流程。

后廚水臺(tái)

3000-4000元

南寧市青秀區(qū)蛙冠餐飲店

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲

2024-10-19

賀強(qiáng)

廚房員工崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作; 2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品, 保證菜品質(zhì)量: 3、遵守安全操作過(guò)程，正確使用操作工具, 合理使用原材料，節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作 …… 2、帶薪年假5天(每滿(mǎn)一-年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金; [晉升機(jī)制] 員工-訓(xùn)練員-主管

廚師

3000-5000元

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲食品

2024-10-18

施女士

1、負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作； 2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品，保證菜品質(zhì)量： 3、遵守安全操作過(guò)程，正確使用操作工具，合理使用原材料，節(jié)約水、電、煤氣等； 4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作； …… 【晉升機(jī)制】管理方向：?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位技術(shù)方向：廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚