2024-10-30
張乾
崗位描述
培養(yǎng)路徑①:管培生-實施顧問-項目經(jīng)理
1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項目團隊;
2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項目過程,制定項目計劃,組織項目組按計劃進行進行開發(fā);
3.負責產(chǎn)品項目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進行檢查與審計;
4.負責供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時保質(zhì)交付產(chǎn)品;
培養(yǎng)路徑②:管培生-實施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理
1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,針對市場趨勢,研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求,進行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計參與工作,促進業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗;
2.參與項目組內(nèi)用戶體驗、研發(fā)、設(shè)計、測試等相關(guān)協(xié)同工作,共同完成產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)過程;
3.參與或支持產(chǎn)品的市場運作、日常運營及對外合作拓展等工作;
4.持續(xù)監(jiān)測產(chǎn)品運行情況,給出階段性總結(jié)分析和改進、提升計劃,完成業(yè)務(wù)目標。
培養(yǎng)路徑③:管培生-市場方向(運營/營銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗
1.負責市場策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對相關(guān)產(chǎn)品進行深度調(diào)研,進行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫;
2.負責相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通,進行客戶管理和聯(lián)系;
3.負責公司產(chǎn)品營銷策劃方案的制定、標準制定及落地執(zhí)行流程;
4.完成市場部其他的工作事項;
任職要求
1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生;
2.統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先,專業(yè)不限;
3.致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展,有數(shù)據(jù)庫、計算機基礎(chǔ)優(yōu)先;
4.喜歡與人溝通,具有較強的人際交往應(yīng)變能力,情商高,協(xié)調(diào)、組織能力突出,有一定的抗壓能力;
5.有學(xué)生會、社團活動、社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學(xué)生會主席、社團主席經(jīng)驗優(yōu)先;
個人收獲和提升
1.項目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷,如:項目管理歷練、商務(wù)招投標、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等;
3.公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學(xué)校等,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
公司福利
五險一金,帶薪休假,雙休,年終獎,各項法定假日福利,月度兩次團建活動,年度兩次旅游
COG封裝處
工作經(jīng)歷:
1. LCD Driver封裝測試廠相關(guān)經(jīng)驗5年以上,英語四級及以上,優(yōu)先錄取
2.具車間生產(chǎn)管理或相關(guān)方面工作經(jīng)驗者尤佳;
工作技能:
1.熟練應(yīng)用辦公軟件office作業(yè)軟件
2.熟悉ERP系統(tǒng),MES系統(tǒng)等
專業(yè)要求: 工業(yè)工程類優(yōu)先、或理工類相關(guān)科系
凸塊制造處
工作經(jīng)歷:Wafer Bumping 生產(chǎn)主管10年以上工作經(jīng)驗 ;
工作技能:
1.生產(chǎn)計劃的安排
2.部門人員的管理和考核;
3.部門制度的落實與持續(xù)改進 ;
4.優(yōu)秀員工的培養(yǎng)并幫助進階為儲備干部;
5.多學(xué)多看多思考,加強自己的管理能力和解決問題的能力
6.定期組織安排開會或者培訓(xùn),吸取員工好的建議;
專業(yè)要求:熟悉WB產(chǎn)線每道工序和每個工位的實際情況,做到了如指掌。
約 2 個崗位

良慶區(qū)附近熱門公司

瑞聲科技(南寧)有限公司
一般項目:新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學(xué)器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)、咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓;自有機械設(shè)備租賃;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西桂瀾消防職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
開展消防初級(五級)、中級(四級)職業(yè)資格培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。
廣西昊訊通信科技有限公司
一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;信息系統(tǒng)集成服務(wù);市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);辦公用品銷售;辦公設(shè)備銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);建設(shè)工程設(shè)計;勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
廣西博訊信息技術(shù)有限公司
第二類增值電信業(yè)務(wù)中的國內(nèi)呼叫中心業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);通信技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);電子通訊產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(除國家有專項規(guī)定外);通信科技的技術(shù)研發(fā);通信工程施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);通信設(shè)備、安防設(shè)備的銷售;通訊設(shè)備及配件、數(shù)碼電子產(chǎn)品、計算機及配件的批發(fā)兼零售;通訊設(shè)備維修、計算機維修;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;多媒體設(shè)計服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西南寧策輝商貿(mào)有限責任公司
批發(fā)、零售:建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、裝潢材料(除危險化學(xué)品及木材)、衛(wèi)生潔具、水暖器材、塑料制品(除一次性發(fā)泡塑料及超薄塑料袋)、橡膠制品、金屬制品(除國家??禺a(chǎn)品)、儀器儀表、家具;室內(nèi)裝飾工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營);生產(chǎn)裝飾裝潢材料(除木材)。
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南寧良慶區(qū) 儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 6%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 25%
    5K
  • 13.1%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧良慶區(qū)儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧良慶區(qū)儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 儲備干部百科

...崗位職責
1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標,后期定向成為部門主管。

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