南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)包裝公司出差人員招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 出差人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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農(nóng)資銷售線路副經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-10-31黃女士人事主管【晉升路徑】線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥)的推廣銷售工作;
2、負(fù)責(zé)廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點(diǎn)、拓展工作;
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計劃,確保團(tuán)隊(duì)人員完成銷售目標(biāo);
4、按要求簽署銷售合同、及時對賬,按財務(wù)要求時限提交對賬單;
5、客戶關(guān)系維護(hù):建立銷售關(guān)系、保持客戶聯(lián)系與拜訪、建立與維護(hù)線路客戶群等;
6、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進(jìn)。
二、任職要求
1、自備業(yè)務(wù)出行汽車,有駕照能熟練開車。
2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,每月至少20天。
3、有1年以上農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的農(nóng)業(yè)客戶資源;
4、語音表達(dá)及溝通能力強(qiáng),有熱情、工作積極主動。
5、有1-2年同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)片區(qū)銷售路線目標(biāo)和銷售計劃,以及客戶開發(fā),宣傳及產(chǎn)品使用服務(wù),能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)長期出差。
薪資待遇:2500-2800元/月有責(zé)任底薪+600元績效工資+銷售獎勵(任務(wù)額等級獎勵)+130元/天出差補(bǔ)助(自帶車油補(bǔ)0.7元/公里)+銷售提成,
綜合工資6000-8000元以上/月。
公司福利:社保五險、意外險、工齡工資(100元/年、封頂500)、年度調(diào)薪、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費(fèi)、各類團(tuán)建活動、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費(fèi)、可提供住宿。 -
農(nóng)資銷售線路經(jīng)理
8000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-30黃女士人事主管【晉升路徑】線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥)的推廣銷售工作;
2、負(fù)責(zé)廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點(diǎn)、拓展工作;
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計劃,確保團(tuán)隊(duì)人員完成銷售目標(biāo);
4、按要求簽署銷售合同、及時對賬,按財務(wù)要求時限提交對賬單;
5、客戶關(guān)系維護(hù):建立銷售關(guān)系、保持客戶聯(lián)系與拜訪、建立與維護(hù)線路客戶群等;
6、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進(jìn)。
二、任職要求
1、自備業(yè)務(wù)出行汽車,有駕照能熟練開車。
2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,每月至少20天。
3、有1年以上農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的農(nóng)業(yè)客戶資源;
4、語音表達(dá)及溝通能力強(qiáng),有熱情、工作積極主動。
三、薪資待遇
3500-4500底薪+提成(2-5%)+出差食宿補(bǔ)助130元/天+油補(bǔ)0.7元/公里+獎勵,過路費(fèi)和停車費(fèi)實(shí)報實(shí)銷。不出差在公司上班時有出勤餐補(bǔ),試用期1-3個月,綜合工資8000元以上。
四、平時上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00;出差則時間比較彈性。
五、公司福利:社保五險、意外險、工齡工資(100元/年、封頂500)、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費(fèi)、各類團(tuán)建活動、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費(fèi)、可提供住宿。
升職加薪空間巨大,只要有能力,才華不會被埋沒!諸多銷售管理崗等你來挑戰(zhàn)。 -
賀州推廣專員
3000-4000元2024-10-24全先生崗位職責(zé):
1.與銷售部門對接推廣活動所有事宜;
2.負(fù)責(zé)銷售常規(guī)年度、月度推廣活動及公司專項(xiàng)推廣活動工作的跟進(jìn)、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實(shí);
3.負(fù)責(zé)推廣活動涉及到的助銷物料設(shè)計,并聯(lián)系制作公司,洽談、比較其價格、報價、提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認(rèn)、活動現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實(shí);
4.負(fù)責(zé)活動市場、門店贈品物料的分配和管理;
5.負(fù)責(zé)促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作;
7.做好月計劃、周計劃、月報、月度促銷員工資核算及所有費(fèi)用核銷。;
8.定期走訪市場跟蹤動態(tài),并收集行業(yè)競爭信息、分析動態(tài),及時向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人反饋和建議應(yīng)對策略;
9.負(fù)責(zé)區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,熱愛推廣工作;
2.有過快消品推廣工作經(jīng)驗(yàn)或在校期間有兼職促銷、推廣工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力;
4.性格開朗,能吃苦,可以適應(yīng)短期出差。 -
市場推廣專員
3000-4000元2024-10-24全先生比較其價格、報價、提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認(rèn)、活動現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實(shí); 4.負(fù)責(zé)活動市場、門店贈品物料的分配和管理; 5.負(fù)責(zé)促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓(xùn) …… ; 6.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作; 7.做好月計劃、周計劃、月報、月度促銷員工資核算及所有費(fèi)用核銷。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,熱愛推廣工作; 2.有過快消品推廣工作經(jīng)驗(yàn)或在校期間有兼職促銷、推廣工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮; 3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力; 4.性格開朗,能吃苦,可以適應(yīng)短期出差
約 4 個崗位
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業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問出差人員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)移動專員銷售專業(yè)銷售服務(wù)客戶開發(fā)業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)員客戶開發(fā)與維護(hù)銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員優(yōu)秀銷售顧問客戶關(guān)系維護(hù)應(yīng)屆畢業(yè)生項(xiàng)目銷售平臺銷售出差銷售銷售接待財稅顧問銷售銷售高高銷售銷售/業(yè)務(wù)員企業(yè)服務(wù)團(tuán)建銷售銷售策劃招商互聯(lián)網(wǎng)銷售顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人老客戶維護(hù)短期出差
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)包裝公司出差人員招聘最新投遞
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彭先生2024-11-02
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何小姐投遞了 廣西皇氏乳業(yè)有限公司 的 市場推廣專員 職位2024-10-29
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農(nóng)小姐投遞了 廣西皇氏乳業(yè)有限公司 的 市場推廣專員 職位2024-10-16
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
5463
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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4.7%2K
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18.5%3K
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20.6%4K
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22.4%5K
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16.6%6K-8K
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10.2%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.4%
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中專0.3%
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大專0.7%
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本科0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.4%,中專占0.3%,大專占0.7%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。