1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計(jì)、圖紙審查等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關(guān)系;
4、有一定的展示工程一體化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能前期測現(xiàn)場;
5、配合部門總監(jiān)完成項(xiàng)目施工前期、中期、后期的各項(xiàng)工作任職要求;
任職要求:
1、設(shè)計(jì)、建筑、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場施工管理,相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上;
3、豐富的展館項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌揮較強(qiáng)的合同管理能力,了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行;
4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時(shí)間的關(guān)系,控制項(xiàng)目利潤率、成本控制、費(fèi)用預(yù)算以及基本財(cái)務(wù)結(jié)算;
5、具備良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任感:
6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
2024-10-28
韋先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行深度溝通,準(zhǔn)確把握活動(dòng)需求,完成物料籌備工作。
2、全面監(jiān)管活動(dòng)現(xiàn)場及物料,包括活動(dòng)現(xiàn)場物料的制作、安裝、調(diào)試、氛圍營造和烘托的制作搭建管理等,以及在活動(dòng)執(zhí)行過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理或上報(bào)。
3、始終保持成本意識(shí),在項(xiàng)目執(zhí)行過程中注重成本控制。
3、對供應(yīng)商和外圍人員進(jìn)行有效管理,確?;顒?dòng)流程的順暢進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程的監(jiān)督和執(zhí)行,保障交付質(zhì)量,及時(shí)完成項(xiàng)目驗(yàn)收與項(xiàng)目結(jié)算,推動(dòng)項(xiàng)目順利結(jié)束。
5、維護(hù)項(xiàng)目文檔,確保所有相關(guān)文件和記錄得到妥善保存和歸檔。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、兩年以上大型活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目報(bào)價(jià)把控、落地執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目活動(dòng)物料的制作和流程把控。
2、工作條理性強(qiáng),心思縝密,適應(yīng)能力及應(yīng)變能力強(qiáng),性格開朗,溝通能力強(qiáng),能承受較大工作壓力,為人清廉正直。
3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,能接受偶爾出差和項(xiàng)目工作需求的加班。
4、具備良好的客戶關(guān)系處理能力及工作執(zhí)行力,能按質(zhì)按量地完成上級(jí)交辦的任務(wù),并對自身客戶進(jìn)行有效的管理。
5、擁有駕駛證且駕駛技術(shù)熟練者,優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:
周一至周五,上午 9:00-12:00,下午 14:00-18:00
公司福利:
五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+體檢福利+豐厚年終獎(jiǎng)等,期待你的加入,共同成長。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展·體育·廣播/影視
2024-10-28
韋先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目前期的物料準(zhǔn)備,確定供應(yīng)商與談判;
2、項(xiàng)目中的現(xiàn)場配合、物料管理;進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場物料的制作、安裝、調(diào)試、氛圍營造和烘托,發(fā)現(xiàn)活動(dòng)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種問題并及時(shí)上報(bào)或臨機(jī)處理;
3、協(xié)助供應(yīng)商管理及外聯(lián)人員管理。
崗位要求:
1、熟悉項(xiàng)目物料的制作,流程的把控,有大型活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、心思縝密,做事條理性強(qiáng);適應(yīng)能力及應(yīng)變能力強(qiáng)、性格開朗、溝通能力強(qiáng),能承受較大工作壓力;
3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,能接受出差和頻繁加班;
4、具備客戶關(guān)系處理能力及工作執(zhí)行力,能按質(zhì)按量地完成上級(jí)交辦的任務(wù),并對自身客戶進(jìn)行有效的管理。
備注:上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休。
五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+體檢福利+豐厚年終獎(jiǎng)等,期待你的加入,共同成長。
2024-10-26
韋女士
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)品類營運(yùn)管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員環(huán)境的管理商品庫存商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 2、進(jìn)行品類商品的數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研活動(dòng),實(shí)時(shí)把握市場信息,產(chǎn)出有效的競爭增長和盈利策略 …… 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,90后; 2、具備5年以上超市日化品類管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動(dòng)態(tài)分析能力,有良好的溝通及談判能力; 3、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、能接受出差 …… ; 薪酬福利及上班時(shí)間: 1、8-12K,繳納社保,法定假日,出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時(shí)間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;
2024-10-26
韋女士
2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動(dòng)態(tài)和市場變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通 …… ; 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí); 薪酬福利及上班時(shí)間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時(shí)間:(周一至周六) 8:30-12:
2024-10-24
門店人員陳列培訓(xùn)及帶教; 4. 提前規(guī)劃創(chuàng)意主題陳列(節(jié)假日活動(dòng)、櫥窗陳列等); 5. 與設(shè)計(jì)部門充分溝通,形成可執(zhí)行落地的商業(yè)陳列空間效果圖。 崗位要求 1. …… 執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)短期出差和偶爾加班。

陳列師

5000-7000元
2024-10-23
門店人員陳列培訓(xùn)及帶教; 4. 提前規(guī)劃創(chuàng)意主題陳列(節(jié)假日活動(dòng)、櫥窗陳列等); 5. 與設(shè)計(jì)部門充分溝通,形成可執(zhí)行落地的商業(yè)陳列空間效果圖。 崗位要求 1. …… 執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)短期出差和偶爾加班。
2024-10-21
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
工作職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道 …… ,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求 …… 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議及跨部門資源拉通; 4、適應(yīng)省內(nèi)不定期出差
約 8 個(gè)崗位

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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