21小時(shí)前
梁小姐
一、工作內(nèi)容:
1、協(xié)助上級(jí)收集公司對(duì)外的法律訴訟和法律糾紛的相關(guān)材料,并及時(shí)反饋問(wèn)題;
2、為公司各部門(mén)提供法律咨詢(xún);
3、法務(wù)檔案的收集、整理、歸檔工作;
4、協(xié)助配合相關(guān)部門(mén)接待公司特殊來(lái)訪(fǎng)人員;
5、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展與公司業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)普及培訓(xùn);
6、協(xié)助收集與公司經(jīng)營(yíng)有關(guān)的國(guó)家政策、法律法規(guī),及時(shí)將有關(guān)信息向高層及各部門(mén)反饋,并提出建議、預(yù)警;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與法務(wù)相關(guān)的工作。
二、要求:
1、法律專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,可接收應(yīng)屆生;
2、能接受偶爾出差;有駕照并能熟練駕駛汽車(chē)優(yōu)先考慮;
3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件及設(shè)備;
4、有良好的溝通交流能力,有責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的保密意識(shí)。
三、福利待遇:
1.行政班,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日,年休假,繳納社保;
2.設(shè)有員工食堂,全勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),生日福利,工齡補(bǔ)貼,學(xué)歷補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼。
責(zé):
1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項(xiàng)手續(xù)的辦理;
2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管;
3、開(kāi)展人員招聘、培訓(xùn)工作;
4、每月完成社保公積金的增減工作
5、做好員工考勤、休假管理工作及其它事務(wù)。
6、根據(jù)公司公務(wù)車(chē)管理制度,協(xié)助直屬上級(jí)做好公務(wù)車(chē)日常登記、維護(hù)、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜;
7、協(xié)助直屬上級(jí)籌辦公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議,并參與外聯(lián)工作;
任職:
1、男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有2年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行、協(xié)助與溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,良心的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)一定的工作壓力;
3、辦公軟件使用熟練,持C1證以上,1年以上實(shí)際駕齡優(yōu)
待遇:包午餐、周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定假日、出差補(bǔ)助、節(jié)日福利、生日福利、年度旅游、年終獎(jiǎng)金等
工作時(shí)間:9:30-12:00 14:00-18:00
2024-10-24
gxxybangongshi@163.com
1、崗位職責(zé):
(1)工程竣工驗(yàn)收、組織編制施工技術(shù)總結(jié),負(fù)責(zé)審核并向上級(jí)報(bào)告;
(2)組織制定切實(shí)可行的(安全)施工方案,制定項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃和季、月度施工進(jìn)度計(jì)劃;
(3)指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,并進(jìn)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度把關(guān)控制,深入施工現(xiàn)場(chǎng),指出存在的問(wèn)題和不足,提出改進(jìn)意見(jiàn),消除質(zhì)量、安全隱患;
(4)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
2、任職要求:
(1)責(zé)任心強(qiáng)、具有溝通協(xié)調(diào)能力、服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
(2)50歲以下,有三年以上施工或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
(3)工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(設(shè)計(jì)、施工、預(yù)算、質(zhì)量管理等),熟識(shí)圖紙,熟練操作相關(guān)工程繪圖軟件,如CAD等。
本崗位需經(jīng)常出差,如無(wú)法接受出差的人員,請(qǐng)勿投!
出差地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi),如玉林、貴港、北流、博白、賀州、河池、宜州、環(huán)江、來(lái)賓、合山、武宣、平南、臨桂、梧州、田陽(yáng)等。
2024-10-24
gxxybangongshi@163.com
負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心的管理及培訓(xùn)工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運(yùn)作流程,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心績(jī)效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績(jī)分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進(jìn)行考核,通過(guò)績(jī)效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)有問(wèn)題的人員進(jìn)行輔導(dǎo) …… 4、有豐富的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊(duì)的管控經(jīng)驗(yàn); 5、有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、持有C1駕照,有私車(chē),能接受區(qū)域出差。
2024-10-24
gxxybangongshi@163.com
一、崗位職責(zé): 1、熟悉并了解各基層單位的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理,人員管理、安全生產(chǎn)管理; 2、對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行控制,把控成本管控方向; 3、基對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的聯(lián)系,對(duì)外建立良好的公共關(guān)系; 4、 …… 協(xié)助做好分公司人員管理、績(jī)效管理、安全管理、生產(chǎn)管理、車(chē)輛管理等相關(guān)工作,保障分公司各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有序開(kāi)展; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)管理,制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo),推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo) …… 38-55歲; 2、具有10年以上管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)績(jī)效管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的判斷、決策、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力; 4、對(duì)液化石油氣行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮, 能接受區(qū)內(nèi)外出差
約 5 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 24%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中專(zhuān)
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    1.7%
南寧青秀區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占0.7%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
南寧青秀區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%。
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