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應用工程師
5000-6000元2024-11-01人力行政部楊職責描述:
1、負責公司體外診斷試劑、脂蛋白亞型分析產(chǎn)品售后使用過程中的操作問題解答及遠程指導;
2、對用戶問題按公司規(guī)定及時進行響應,定期對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行回訪;
3、同客戶保持良好溝通,維護公司形象,在團隊內(nèi)部、公司其它部門之間時行良好協(xié)作,必要時配合技術部有關工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,生物工程、醫(yī)學檢驗等相關專業(yè);
2、2年及以上體外診斷試劑應用工程師經(jīng)驗,對日立、羅氏、雅培、西門子等市面主流生化分析儀操作及調(diào)試有相關經(jīng)驗;
3、對生化儀器維修及操作原理熟悉的設備維修人員,有意向往應用工程師方向發(fā)展的亦可;
4、工作認真負責,工作熱情、主動、責任心強;
5、吃苦耐勞、為人誠實、適應國內(nèi)出差.
福利待遇:
1、周末雙休,每天7小時;
2、入職即簽訂勞動合同,購買五險一金;
3、公司提供免費美味午餐,生日福利、傳統(tǒng)節(jié)假日福利,年度體檢、良好的人才培養(yǎng)體系;
4、薪資:4000-6000元/月
康柏萊歡迎您,只要您有進取的心,有堅定的信念,有承擔責任的勇氣,康柏萊將為您插上夢想的翅膀,祝您飛翔! -
審計經(jīng)理
5000-10000元2024-10-28謝女士一、工作內(nèi)容:
1、向公司財務副總(董事會成員、股東)匯報工作;
2、負責制定完善公司審計流程及制度;
3、負責審計規(guī)劃、完成對集團各部門、子公司及分公司的審計工作;
4、負責培訓相關人員有關審計方面的知識。
二、要求
1、男女不限,財務、審計類大專學歷及以上;
2、八年以上財務相關、三年以上企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗;
3、溝通能力好、原則性強;
4、身體健康,精力充沛;
5、能夠接受一年有一半的時間出差 -
質量管理/測試
10000-15000元2024-10-28招聘組崗位職責:
1、建立和完善質量管理體系,組織并主導進行內(nèi)部審核,維護管理體系正常有效地運行;維護公司各項管理體系的運行,
2、負責監(jiān)督指導開展公司節(jié)能產(chǎn)品認證、成套產(chǎn)品3C認證;負責公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認證的外審工作,確保體系的有效性;
3、組織制定質量計劃和目標,并監(jiān)督實施,確保產(chǎn)品品質;
4、組織進行質量分析和質量持續(xù)改進活動,制定品質保證和質量驗證方案,并組織實施;
5、負責本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導、執(zhí)行;組織對各種規(guī)章制度和流程、標準的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋;
6、組織根據(jù)樣品承認書和封樣樣品,制定來料檢驗規(guī)范,并組織進行來料檢驗及管控;
7、負責制定產(chǎn)品工藝質量標準,根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖,設置產(chǎn)品過程質量控制點,制訂品質檢驗規(guī)范等標準性文件,實施過程質量管控;
8、組織根據(jù)客戶提出的要求,結合國家及行業(yè)質量標準,制定成品出貨檢驗規(guī)范,實施成品出貨質量管控;
9、組織記錄品質相關數(shù)據(jù),審核品質相關表單并進行統(tǒng)計分析;對表單反映的問題點,組織制定糾正和預防措施,并檢查改善行動和結果;
10、組織對不合格物料評審、不合格品進行判定,監(jiān)督不合格品的標識和隔離管制;組織制定糾正和預防措施,并監(jiān)督實施效果;
11、組織處理客戶抱怨和投訴,制定質量改進計劃并監(jiān)督改進效果;
12、作為對外品質對應窗口,協(xié)調(diào)供應商、客戶、公司三者間的品質判定標準,并對供應商進行品質輔導;協(xié)同采購部制定供應商準入原則、供應商評級、供應商評估工作;
13、組織對計量器具進行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等),以及車間機器設備的定期養(yǎng)護;
14、負責制定公司品質培訓計劃,并組織公司相關人員的培訓和考核工作;
15、負責部門內(nèi)部團隊建設與管理,指導、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務能力和工作表現(xiàn),主導部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設;
16、完成上級領導交代的其它臨時性工作;
任職要求:
1、年齡33—45歲,大專及以上學歷,電氣自動化、機電一體化相關專業(yè),持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮;
2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質量管理相關工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(管理團隊不低于20人),具備豐富的應對客戶投訴處理的經(jīng)驗;
3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質量管理相關流程,熟悉品質標準判定和客戶檢驗規(guī)范等;
4、熟練操作各類辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質量管理體系;熟悉質量管理相關工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法),有獨立開展QC、六西格瑪項目者優(yōu)先;
5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務推進能力;
6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責任心強,工作嚴謹細致、具有較好的團隊合作意識和全局意識,抗壓能力強,能適應偶爾出差。 -
賀州推廣專員
3000-4000元2024-10-24全先生比較其價格、報價、提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認、活動現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關聯(lián)系事宜并抓好具體落實; 4.負責活動市場、門店贈品物料的分配和管理; 5.負責促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓 …… ; 6.負責檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作; 7.做好月計劃、周計劃、月報、月度促銷員工資核算及所有費用核銷。 …… 任職要求: 1.大專以上學歷,熱愛推廣工作; 2.有過快消品推廣工作經(jīng)驗或在校期間有兼職促銷、推廣工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮; 3.具有較強的溝通表達能力、執(zhí)行力; 4.性格開朗,能吃苦,可以適應短期出差 -
市場推廣專員
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南寧 銷售專員招聘工資
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學歷要求分析
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初中0.2%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專1.4%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。