南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)進(jìn)出口公司出差人員招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 出差人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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審計(jì)經(jīng)理
5000-10000元2024-10-28謝女士一、工作內(nèi)容:
1、向公司財(cái)務(wù)副總(董事會(huì)成員、股東)匯報(bào)工作;
2、負(fù)責(zé)制定完善公司審計(jì)流程及制度;
3、負(fù)責(zé)審計(jì)規(guī)劃、完成對(duì)集團(tuán)各部門、子公司及分公司的審計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)人員有關(guān)審計(jì)方面的知識(shí)。
二、要求
1、男女不限,財(cái)務(wù)、審計(jì)類大專學(xué)歷及以上;
2、八年以上財(cái)務(wù)相關(guān)、三年以上企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通能力好、原則性強(qiáng);
4、身體健康,精力充沛;
5、能夠接受一年有一半的時(shí)間出差 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元2024-10-28招聘組崗位職責(zé):
1、建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核,維護(hù)管理體系正常有效地運(yùn)行;維護(hù)公司各項(xiàng)管理體系的運(yùn)行,
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)開展公司節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、成套產(chǎn)品3C認(rèn)證;負(fù)責(zé)公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認(rèn)證的外審工作,確保體系的有效性;
3、組織制定質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施,確保產(chǎn)品品質(zhì);
4、組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗(yàn)證方案,并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行;組織對(duì)各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實(shí)、跟蹤、反饋;
6、組織根據(jù)樣品承認(rèn)書和封樣樣品,制定來料檢驗(yàn)規(guī)范,并組織進(jìn)行來料檢驗(yàn)及管控;
7、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖,設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點(diǎn),制訂品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件,實(shí)施過程質(zhì)量管控;
8、組織根據(jù)客戶提出的要求,結(jié)合國家及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定成品出貨檢驗(yàn)規(guī)范,實(shí)施成品出貨質(zhì)量管控;
9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;對(duì)表單反映的問題點(diǎn),組織制定糾正和預(yù)防措施,并檢查改善行動(dòng)和結(jié)果;
10、組織對(duì)不合格物料評(píng)審、不合格品進(jìn)行判定,監(jiān)督不合格品的標(biāo)識(shí)和隔離管制;組織制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施效果;
11、組織處理客戶抱怨和投訴,制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督改進(jìn)效果;
12、作為對(duì)外品質(zhì)對(duì)應(yīng)窗口,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo);協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評(píng)級(jí)、供應(yīng)商評(píng)估工作;
13、組織對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行管理(建立臺(tái)帳、內(nèi)部校驗(yàn)、外部校驗(yàn)等),以及車間機(jī)器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù);
14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作;
15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門人員績效考核管理,做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè);
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作;
任職要求:
1、年齡33—45歲,大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級(jí)職稱優(yōu)先考慮;
2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(管理團(tuán)隊(duì)不低于20人),具備豐富的應(yīng)對(duì)客戶投訴處理的經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程,熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗(yàn)規(guī)范等;
4、熟練操作各類辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法),有獨(dú)立開展QC、六西格瑪項(xiàng)目者優(yōu)先;
5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和全局意識(shí),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)偶爾出差。 -
賀州推廣專員
3000-4000元2024-10-24全先生崗位職責(zé):
1.與銷售部門對(duì)接推廣活動(dòng)所有事宜;
2.負(fù)責(zé)銷售常規(guī)年度、月度推廣活動(dòng)及公司專項(xiàng)推廣活動(dòng)工作的跟進(jìn)、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實(shí);
3.負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)涉及到的助銷物料設(shè)計(jì),并聯(lián)系制作公司,洽談、比較其價(jià)格、報(bào)價(jià)、提交方案申請(qǐng)制作采購,以及場(chǎng)地聯(lián)系、場(chǎng)地確認(rèn)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實(shí);
4.負(fù)責(zé)活動(dòng)市場(chǎng)、門店贈(zèng)品物料的分配和管理;
5.負(fù)責(zé)促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧等培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作;
7.做好月計(jì)劃、周計(jì)劃、月報(bào)、月度促銷員工資核算及所有費(fèi)用核銷。;
8.定期走訪市場(chǎng)跟蹤動(dòng)態(tài),并收集行業(yè)競爭信息、分析動(dòng)態(tài),及時(shí)向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人反饋和建議應(yīng)對(duì)策略;
9.負(fù)責(zé)區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,熱愛推廣工作;
2.有過快消品推廣工作經(jīng)驗(yàn)或在校期間有兼職促銷、推廣工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力;
4.性格開朗,能吃苦,可以適應(yīng)短期出差。 -
市場(chǎng)推廣專員
3000-4000元2024-10-24全先生比較其價(jià)格、報(bào)價(jià)、提交方案申請(qǐng)制作采購,以及場(chǎng)地聯(lián)系、場(chǎng)地確認(rèn)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實(shí); 4.負(fù)責(zé)活動(dòng)市場(chǎng)、門店贈(zèng)品物料的分配和管理; 5.負(fù)責(zé)促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧等培訓(xùn) …… ; 6.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作; 7.做好月計(jì)劃、周計(jì)劃、月報(bào)、月度促銷員工資核算及所有費(fèi)用核銷。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,熱愛推廣工作; 2.有過快消品推廣工作經(jīng)驗(yàn)或在校期間有兼職促銷、推廣工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮; 3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力; 4.性格開朗,能吃苦,可以適應(yīng)短期出差
約 4 個(gè)崗位
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業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問出差人員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)移動(dòng)專員銷售專業(yè)銷售服務(wù)客戶開發(fā)業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)員客戶開發(fā)與維護(hù)銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員優(yōu)秀銷售顧問客戶關(guān)系維護(hù)應(yīng)屆畢業(yè)生項(xiàng)目銷售平臺(tái)銷售出差銷售銷售接待財(cái)稅顧問銷售銷售高高銷售銷售/業(yè)務(wù)員企業(yè)服務(wù)團(tuán)建銷售銷售策劃招商互聯(lián)網(wǎng)銷售顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人老客戶維護(hù)短期出差
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)進(jìn)出口公司出差人員招聘最新投遞
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何小姐投遞了 廣西皇氏乳業(yè)有限公司 的 市場(chǎng)推廣專員 職位2024-10-29
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農(nóng)小姐投遞了 廣西皇氏乳業(yè)有限公司 的 市場(chǎng)推廣專員 職位2024-10-16
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
5463
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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4.7%2K
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18.5%3K
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20.6%4K
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22.4%5K
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16.6%6K-8K
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10.2%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.4%
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中專0.3%
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大專0.7%
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本科0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.4%,中專占0.3%,大專占0.7%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。