南寧投資公司出差人員招聘
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南寧 出差人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品經(jīng)理
10000-12000元2024-11-01人力資源部,盧女士崗位職責(zé):
1、調(diào)研分析:對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)保持跟蹤。主導(dǎo)或協(xié)助完成業(yè)務(wù)的調(diào)研和分析,推動資源的梳理和匯集,完成產(chǎn)品的定義。
2、產(chǎn)品設(shè)計(jì):按需完成產(chǎn)品或需求的設(shè)計(jì),包括流程、功能、界面、數(shù)據(jù)等,負(fù)責(zé)產(chǎn)品或需求的原型設(shè)計(jì),保證設(shè)計(jì)的品質(zhì),通過需求評審,推動開發(fā)。
3、溝通協(xié)調(diào):與研發(fā)人員保持溝通,跟蹤和解決研發(fā)過程中遇到的問題,保障產(chǎn)品上線。與運(yùn)營或市場人員保持溝通,輸出或協(xié)助輸出部分材料和內(nèi)容,保障產(chǎn)品落地過程中的體驗(yàn)。同時保持各方溝通順暢,響應(yīng)迅速,調(diào)整及時。
4、產(chǎn)品規(guī)劃:對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線進(jìn)行短、中期的規(guī)劃,逐步推進(jìn)迭代。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),基于產(chǎn)品需求、具備獨(dú)立完成產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)的能力;
2.熟練使用Axure,并可使用思維導(dǎo)圖、PS、Visio等其他相關(guān)軟件工具輔助完成職責(zé)內(nèi)的相關(guān)工作
;3.思維縝密,能夠快速理解業(yè)務(wù)需求,并可通過與需求方的交流清晰劃定需求邊界;
4.能與工作相關(guān)的各方妥善溝通,與團(tuán)隊(duì)友善融合,性格獨(dú)立;
5.涉足過以下類型產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作且連續(xù)從事時間不低于1年的,優(yōu)先考慮:數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析類、財(cái)務(wù)類、企業(yè)SaaS服務(wù)類、移動辦公類、家政行業(yè)類、應(yīng)用平臺類、互聯(lián)網(wǎng)金融類;
6.能短期出差
7.具備2B軟件/服務(wù)分銷代理平臺產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)網(wǎng)設(shè)備管理平臺產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
總裁秘書/助理
6000-8000元2024-10-26陳先生要求:
1.形象好,氣質(zhì)佳,身高165及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投);
2.一年以上工作經(jīng)歷,有總助或董秘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(應(yīng)屆生本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬);
3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn);
4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通;
5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作;
6.日常來訪客人的接待;
7.能接受出差,商務(wù)接待,隨時待命的工作狀態(tài);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:6k-8K+過節(jié)福利+年終獎。 -
基建部副經(jīng)理
5000-6000元2024-10-24gxxybangongshi@163.com1、崗位職責(zé):
(1)工程竣工驗(yàn)收、組織編制施工技術(shù)總結(jié),負(fù)責(zé)審核并向上級報告;
(2)組織制定切實(shí)可行的(安全)施工方案,制定項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃和季、月度施工進(jìn)度計(jì)劃;
(3)指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,并進(jìn)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度把關(guān)控制,深入施工現(xiàn)場,指出存在的問題和不足,提出改進(jìn)意見,消除質(zhì)量、安全隱患;
(4)完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
2、任職要求:
(1)責(zé)任心強(qiáng)、具有溝通協(xié)調(diào)能力、服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
(2)50歲以下,有三年以上施工或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
(3)工程類相關(guān)專業(yè)(設(shè)計(jì)、施工、預(yù)算、質(zhì)量管理等),熟識圖紙,熟練操作相關(guān)工程繪圖軟件,如CAD等。
本崗位需經(jīng)常出差,如無法接受出差的人員,請勿投!
出差地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi),如玉林、貴港、北流、博白、賀州、河池、宜州、環(huán)江、來賓、合山、武宣、平南、臨桂、梧州、田陽等。 -
中心副總(營銷方向)
10000-11000元2024-10-24gxxybangongshi@163.com負(fù)責(zé)營銷中心的管理及培訓(xùn)工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運(yùn)作流程,定期開展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)營銷中心績效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進(jìn)行考核,通過績效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問題,對有問題的人員進(jìn)行輔導(dǎo) …… 4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊(duì)的管控經(jīng)驗(yàn); 5、有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、持有C1駕照,有私車,能接受區(qū)域出差。 -
中心副總(綜合)
8000-10000元2024-10-24gxxybangongshi@163.com一、崗位職責(zé): 1、熟悉并了解各基層單位的現(xiàn)場設(shè)備管理,人員管理、安全生產(chǎn)管理; 2、對項(xiàng)目成本進(jìn)行控制,把控成本管控方向; 3、基對內(nèi)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的聯(lián)系,對外建立良好的公共關(guān)系; 4、 …… 協(xié)助做好分公司人員管理、績效管理、安全管理、生產(chǎn)管理、車輛管理等相關(guān)工作,保障分公司各單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的有序開展; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營管理,制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo),推動銷售業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的經(jīng)營考核指標(biāo) …… 38-55歲; 2、具有10年以上管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長績效管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的判斷、決策、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力; 4、對液化石油氣行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮, 能接受區(qū)內(nèi)外出差
約 5 個崗位
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業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問出差人員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)移動專員銷售專業(yè)銷售服務(wù)客戶開發(fā)業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)員客戶開發(fā)與維護(hù)銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員優(yōu)秀銷售顧問客戶關(guān)系維護(hù)應(yīng)屆畢業(yè)生項(xiàng)目銷售平臺銷售出差銷售銷售接待財(cái)稅顧問銷售銷售高高銷售銷售/業(yè)務(wù)員企業(yè)服務(wù)團(tuán)建銷售銷售策劃招商互聯(lián)網(wǎng)銷售顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人老客戶維護(hù)短期出差
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唐小姐投遞了 廣西天昌投資有限公司 的 總裁秘書/助理 職位2024-10-23
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南寧 銷售專員招聘工資
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5215
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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20.4%3K
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21.4%4K
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23.1%5K
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16.2%6K-8K
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8.7%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中0.2%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專1.4%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。