南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)出差人員招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 出差人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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光伏營銷委培生
5000-8000元2024-10-24主要工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的光伏業(yè)務(wù)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;
2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的光伏產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
3、能與政府職能部門對接及用戶挖掘;
4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)等;
5、尋找有意向與公司合作的農(nóng)戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問題;
6、協(xié)助完成主管交代的其他工作。
任職要求
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,營銷、電氣工程等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮;
3、能適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬;
4、能吃苦,有擔(dān)當(dāng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、善于溝通,
薪資:實(shí)習(xí)期5-8K;轉(zhuǎn)正10-25萬(基本工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成);
工作地點(diǎn):廣西區(qū)西鄉(xiāng)塘壇洛鎮(zhèn) -
光伏電氣工程師
5000-8000元2024-10-24主要工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的光伏業(yè)務(wù)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;
2、能與政府職能部門對接及用戶挖掘;
3、尋找有意向與公司合作的農(nóng)戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問題;
4、協(xié)助完成主管交代的其他工作。
任職要求
1、電氣工程等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮;
3、能適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬;
4、能吃苦,有擔(dān)當(dāng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、善于溝通;
薪資:實(shí)習(xí)期5-8K;轉(zhuǎn)正10-25萬(基本工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成);
工作地點(diǎn):廣西區(qū)西鄉(xiāng)塘壇洛鎮(zhèn) -
賀州推廣專員
3000-4000元2024-10-24全先生崗位職責(zé):
1.與銷售部門對接推廣活動(dòng)所有事宜;
2.負(fù)責(zé)銷售常規(guī)年度、月度推廣活動(dòng)及公司專項(xiàng)推廣活動(dòng)工作的跟進(jìn)、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實(shí);
3.負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)涉及到的助銷物料設(shè)計(jì),并聯(lián)系制作公司,洽談、比較其價(jià)格、報(bào)價(jià)、提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認(rèn)、活動(dòng)現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實(shí);
4.負(fù)責(zé)活動(dòng)市場、門店贈(zèng)品物料的分配和管理;
5.負(fù)責(zé)促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧等培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作;
7.做好月計(jì)劃、周計(jì)劃、月報(bào)、月度促銷員工資核算及所有費(fèi)用核銷。;
8.定期走訪市場跟蹤動(dòng)態(tài),并收集行業(yè)競爭信息、分析動(dòng)態(tài),及時(shí)向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人反饋和建議應(yīng)對策略;
9.負(fù)責(zé)區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,熱愛推廣工作;
2.有過快消品推廣工作經(jīng)驗(yàn)或在校期間有兼職促銷、推廣工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力;
4.性格開朗,能吃苦,可以適應(yīng)短期出差。 -
儲(chǔ)備負(fù)責(zé)人
3000-4000元2024-10-24一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)保處理設(shè)備運(yùn)行、工藝管理、人員及日常管理等工作; 2、及時(shí)核查進(jìn)水、出水的水質(zhì)檢測情況,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào),確保污水水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放; 3、制定項(xiàng)目采購計(jì)劃,匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù) …… 二、任職要求: 1、專業(yè)不限; 2、能適應(yīng)長期(駐項(xiàng)目)出差; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),肯專研能吃苦,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 4、環(huán)保類、化工類畢業(yè)生以及有滲瀝液及污水處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
市場推廣專員
3000-4000元2024-10-24全先生比較其價(jià)格、報(bào)價(jià)、提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認(rèn)、活動(dòng)現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實(shí); 4.負(fù)責(zé)活動(dòng)市場、門店贈(zèng)品物料的分配和管理; 5.負(fù)責(zé)促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧等培訓(xùn) …… ; 6.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作; 7.做好月計(jì)劃、周計(jì)劃、月報(bào)、月度促銷員工資核算及所有費(fèi)用核銷。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,熱愛推廣工作; 2.有過快消品推廣工作經(jīng)驗(yàn)或在校期間有兼職促銷、推廣工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮; 3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力; 4.性格開朗,能吃苦,可以適應(yīng)短期出差 -
技術(shù)員(儀表自動(dòng)化)
5000-8000元2024-10-24黃女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助工程設(shè)計(jì)人員做好項(xiàng)目設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備到貨后的質(zhì)檢工作; 3、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)施規(guī)劃和組織設(shè)計(jì)施工方案; 4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的實(shí)施工作(包括指導(dǎo)安裝、現(xiàn)場調(diào)試、用戶培訓(xùn), …… 、過程儀表及設(shè)備有一定的認(rèn)識(shí); 5、善于獨(dú)立思考,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、薪資待遇5000-8000元,視工作經(jīng)驗(yàn)和能力而定; 8、能接受出差 -
陳列師
5000-7000元2024-10-23門店人員陳列培訓(xùn)及帶教; 4. 提前規(guī)劃創(chuàng)意主題陳列(節(jié)假日活動(dòng)、櫥窗陳列等); 5. 與設(shè)計(jì)部門充分溝通,形成可執(zhí)行落地的商業(yè)陳列空間效果圖。 崗位要求 1. …… 執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)短期出差和偶爾加班。 -
化學(xué)工程與工藝
8000-10000元2024-10-21黃小姐優(yōu)先考慮從事過化學(xué)工程與工藝設(shè)計(jì)工作的人員,要吃苦耐勞,肯出差。崗位薪酬按:固定底薪+項(xiàng)目提成計(jì)發(fā)。年稅前收入可達(dá):7——15萬。 -
市場總監(jiān)
6000-11000元2024-10-20奉敏定期向總裁匯報(bào)團(tuán)隊(duì)情況; 2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場部門調(diào)查分析,市場機(jī)會(huì)開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層; 3、組織部門人員做好銷售合同的簽訂 …… 、履行與管理工作,監(jiān)督市場人員做好應(yīng)收賬款的催收工作; 4、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況; 5、組織對公司客戶的售后服務(wù),與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持; 6、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核 …… 職位要求: 1、受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn),3年以上市場管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、抗壓能力,能適應(yīng)短期出差; 3、有較強(qiáng)的市場感知能力 -
市場營銷總監(jiān)
10000-15000元2024-10-20奉敏定期向總裁匯報(bào)團(tuán)隊(duì)情況; 2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場部門調(diào)查分析,市場機(jī)會(huì)開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層; 3、組織部門人員做好銷售合同的簽訂 …… 、履行與管理工作,監(jiān)督市場人員做好應(yīng)收賬款的催收工作; 4、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況; 5、組織對公司客戶的售后服務(wù),與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持; 6、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核 …… 年以上市場管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知; 4、有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力; 5、熟練操作辦公軟件; 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、抗壓能力,能適應(yīng)短期出差 -
物流跟單
4000-5000元2024-10-20林生工作內(nèi)容:1,大專以上學(xué)歷; 2,有駕駛證,能接受出差,駐點(diǎn)。 3,需要能吃苦耐勞,做事踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4,工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)火車運(yùn)輸跟單,對接火車貨運(yùn)站人員。 …… 5.能接受廣西區(qū)內(nèi)出差或駐點(diǎn)。6.有C1駕照,駕齡1年以上,熟練開車。 行政班,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),單位體檢,單位旅游,節(jié)日、生日福利等。
南寧相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問出差人員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)移動(dòng)專員銷售專業(yè)銷售服務(wù)客戶開發(fā)業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)員客戶開發(fā)與維護(hù)銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員優(yōu)秀銷售顧問客戶關(guān)系維護(hù)應(yīng)屆畢業(yè)生項(xiàng)目銷售平臺(tái)銷售出差銷售銷售接待財(cái)稅顧問銷售銷售高高銷售銷售/業(yè)務(wù)員企業(yè)服務(wù)團(tuán)建銷售銷售策劃招商互聯(lián)網(wǎng)銷售顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人老客戶維護(hù)短期出差
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)出差人員招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西南國石油有限公司 的 物流跟單 職位2024-10-31
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何小姐投遞了 廣西皇氏乳業(yè)有限公司 的 市場推廣專員 職位2024-10-29
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何小姐投遞了 南寧熠生電氣有限責(zé)任公司 的 技術(shù)員(儀表自動(dòng)化) 職位2024-10-20
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農(nóng)小姐投遞了 廣西皇氏乳業(yè)有限公司 的 市場推廣專員 職位2024-10-16
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吳小姐投遞了 廣西南國石油有限公司 的 物流跟單 職位2024-10-12
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陳先生投遞了 南寧熠生電氣有限責(zé)任公司 的 技術(shù)員(儀表自動(dòng)化) 職位2024-10-08
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
5463
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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4.7%2K
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18.5%3K
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20.6%4K
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22.4%5K
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16.6%6K-8K
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10.2%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.4%
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中專0.3%
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大專0.7%
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本科0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.4%,中專占0.3%,大專占0.7%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。