南寧餐飲公司出差銷售招聘
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南寧 出差銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(164)
華潤(rùn)濱江中心(13)
綠都商廈(10)
南湖廣場(chǎng)(10)
地王大廈(8)
華西商業(yè)城(7)
東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(6)
華星時(shí)代廣場(chǎng)(5)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(5)
江南·香格里拉商業(yè)廣場(chǎng)(5)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(4)
金源CBD現(xiàn)代城(4)
航洋國(guó)際城(3)
五洲國(guó)際(3)
銀凱工業(yè)園(3)
南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園(3)
桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)(3)
安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(3)
麗原·天際(3)
星湖都匯(3)
按行業(yè):
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督導(dǎo)
6000-7000元2024-10-28李女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域出貨額、商品銷售額的指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)管轄店鋪銷售數(shù)據(jù)匯總、匯報(bào)銷售渠道信息;
3、負(fù)責(zé)巡檢店鋪QSCV、陳列形象的提升與監(jiān)督整改;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪物料庫(kù)存狀況、避免出現(xiàn)滯銷過(guò)期、外購(gòu)現(xiàn)象;
5、負(fù)責(zé)店鋪售后服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與反饋;
6、負(fù)責(zé)店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通;
7、負(fù)責(zé)與店長(zhǎng)有效溝通、定期培訓(xùn)與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務(wù);
8、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手/品牌的信息收集與反饋。
任職要求:
1、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差;
2、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用;
3、原則性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較好的洞察、分析能力;
4、一年以上餐飲行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
福利待遇:
1、薪資:底薪+提成,社保、意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)等;
2、員工生日福利,節(jié)假日福利,下午茶等;
3、上班地址:南寧市青秀區(qū)民族大道嘉和南湖之都3樓。 -
營(yíng)銷經(jīng)理
6000-8000元2024-10-28廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號(hào)廣西民族村綜合樓一樓崗位職責(zé):
1、完成公司制定的銷售任務(wù);
2、主動(dòng)開發(fā)新項(xiàng)目并維護(hù)老項(xiàng)目關(guān)系;
3、對(duì)客戶做好售前、售中和售后服務(wù),并保持良好的合作關(guān)系;
4、對(duì)接設(shè)計(jì)院、規(guī)劃院、行業(yè)協(xié)會(huì)等項(xiàng)目前端單位;
5、及時(shí)收集并向相關(guān)部門反饋市場(chǎng)、行業(yè)需求及競(jìng)爭(zhēng)信息;
6、參加招投標(biāo)工作、商務(wù)洽談、合同簽訂及后續(xù)回款工作;
7、完成公司交辦的其它工作。
崗位要求:
1、25-45歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、談吐舉止得體、有一定的商務(wù)禮儀及商務(wù)談判基礎(chǔ);
3、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差拜訪,有C1駕照;
4、有2年以上市政項(xiàng)目的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)員(偏醫(yī)藥方向)
8000-15000元2024-10-28韋女士崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廣西醫(yī)院市場(chǎng)特藥產(chǎn)品、醫(yī)藥藥品推廣為主,器械設(shè)備、器械耗材為輔,市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)客戶拜訪、商務(wù)談判,以外出拜訪方式為主。
3、推廣公司醫(yī)療器械類產(chǎn)品或醫(yī)藥等營(yíng)銷業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)后期產(chǎn)品售后服務(wù)跟蹤。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)藥、器械,耗材、特藥產(chǎn)品推廣銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)佳。
3、善溝通、有工作激情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備專業(yè)醫(yī)療產(chǎn)品知識(shí)。
4、具有吃苦耐勞精神和應(yīng)變能力,能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差。
5、善與人溝通交流,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能快速接受新產(chǎn)品知識(shí),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-10-28陳女士人力專員1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的銷售任務(wù), 2、維護(hù)所管轄區(qū)域的客戶關(guān)系,收集市場(chǎng)信息并及時(shí)處理; 3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的貨款催收回賬工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)本團(tuán)隊(duì)的銷售代表的帶教、培訓(xùn)、任務(wù)分工及日常管理工作。 …… 任職要求: 1、3年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)醫(yī)療器械和設(shè)備市場(chǎng)有認(rèn)知,了解市場(chǎng)推廣運(yùn)作; 3、具備銷售和市場(chǎng)管理能力; 4、具備良好的溝通能力; 5、敏銳的市場(chǎng)眼光及較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí); …… 7、能適應(yīng)出差。 -
醫(yī)療器械產(chǎn)品專員
6000-8000元2024-10-28陳女士人力專員崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品的市場(chǎng)、銷售策略(包括價(jià)格策略)和推廣計(jì)劃; 2.根據(jù)公司和廠家要求,協(xié)助銷售部制定銷售指標(biāo),協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理管理銷售意向進(jìn)展情況,跟進(jìn)銷售指標(biāo)達(dá)成情況 …… 任職資格: 1.學(xué)歷:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,接受有銷售經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 2.個(gè)人能力: 1)對(duì)醫(yī)療器械和設(shè)備市場(chǎng)具有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)知度,熟悉市場(chǎng)推廣運(yùn)作; 2)了解銷售管理工作 …… 具備良好的創(chuàng)意策劃能力及會(huì)議組織的能力; 4)具備優(yōu)秀的溝通能力; 5)初步的市場(chǎng)眼光及創(chuàng)新意識(shí); 6)良好的組織、演講能力和邏輯分析能力; 7)具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 8)駐點(diǎn)南寧,能適應(yīng)偶爾出差 -
區(qū)域經(jīng)理/主管
8000-12000元2024-10-26韋女士任職資格: 1、男女不限,95后,大專及以上學(xué)歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達(dá)力 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問(wèn)題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn) …… ,確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào) -
市場(chǎng)銷售崗
12000-15000元2024-10-24黃女士任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具備3年或3年以上市場(chǎng)或銷售經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且了解互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)政策的優(yōu)先考慮; 3.具備敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力 …… ; 4.具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)與開拓能力; 5.具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定抗壓能力和強(qiáng)烈的成功欲望; 6.能適應(yīng)出差,服從公司安排。 -
銷售代表
4000-6000元2024-10-19俞先生董事長(zhǎng)2.執(zhí)行銷售計(jì)劃,達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 3.定期拜訪客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 1.高中及以上學(xué)歷,20-35歲,條件優(yōu)秀可放寬,適應(yīng)短期出差。 …… 2.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具有一定的溝通能力和談判技巧。 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.熟練使用Office等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力更佳。 -
運(yùn)營(yíng)專員
3000-8000元2024-10-19楊先生1、負(fù)責(zé)公司自有品牌及實(shí)體店鋪活動(dòng)策劃、線上店鋪日常運(yùn)營(yíng)和推廣管理(包括網(wǎng)店改版策劃、推廣、銷售、上架、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作); 2、熟練運(yùn)用各個(gè)平臺(tái)推廣及宣傳公司及公司產(chǎn)品,如抖音、快手、小紅書 …… 、微博等主流平臺(tái)的內(nèi)容輸出等; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),策劃店鋪促銷活動(dòng)方案;漲粉計(jì)劃、會(huì)員裂變計(jì)劃; 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃相關(guān)專業(yè) 2、能適應(yīng)短期出差, 3、有較好文字功底 -
副總經(jīng)理(分管外貿(mào))
10000-15000元2024-10-19潘小姐二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)大宗貿(mào)易供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)資料收集與對(duì)接; 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)市場(chǎng)拓展及管理工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷發(fā)掘新的客戶資源,拓展公司業(yè)務(wù)銷售渠道,增加外貿(mào)業(yè)務(wù)規(guī)模,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判 …… ,促進(jìn)產(chǎn)品銷售; 4、協(xié)調(diào)公司各部門資源,跟進(jìn)及把握項(xiàng)目進(jìn)度,確保合作項(xiàng)目的順利實(shí)施; 5、充分利用展覽會(huì)、交易洽談會(huì)、出差交流等各種途徑在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上推廣公司外貿(mào)業(yè)務(wù)。 -
銷售專員
4000-5000元2024-10-18高凡人事工作內(nèi)容銷售酒水,引流,維護(hù)顧客,公司有客源 八個(gè)小時(shí)工作制 包吃住 面試入職后沒(méi)有試用期,主管直接帶,直接上崗 不用出差 不用出勤 全程坐班 -
營(yíng)銷總監(jiān)
10000-15000元2024-10-18廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所開發(fā)項(xiàng)目的營(yíng)銷工作,統(tǒng)籌擬定項(xiàng)目前期及各階段營(yíng)銷策劃方案; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、整合推廣方案的擬定和實(shí)施,為總經(jīng)理提供決策依據(jù); 3、?負(fù)責(zé)制定銷售預(yù)算,管控銷售體系 …… ,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)目階段銷售目標(biāo)。 …… 6、負(fù)責(zé)銷售、渠道和客戶的管理,建立行之有效的渠道及客戶管理體系。? 7、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員,規(guī)范各項(xiàng)目銷售案場(chǎng)管理。? …… 2、3-5年以上營(yíng)銷管理成功經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的營(yíng)銷統(tǒng)籌能力;? 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,良好的人際溝通和解決房地產(chǎn)銷售問(wèn)題的能力; 4、具備優(yōu)秀的大局意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力,適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差 -
文旅景區(qū)銷售
8000-12000元2024-10-18佳凱HR招聘省份 江蘇,浙江,江西,安徽,湖北; 晉升通道 銷售主管→銷售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 薪資待遇面談,以實(shí)際工作能力定崗定薪 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)文旅集團(tuán),景區(qū)樂(lè)園及旅游局的市場(chǎng)拓展和銷售簽約工作 …… 任職需求 1、學(xué)歷不限,旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上文旅行業(yè)銷售或從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、能獨(dú)立開發(fā)和拓展客戶資源; 4、有責(zé)任心,愛崗敬業(yè),長(zhǎng)期穩(wěn)定; 5、抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng); …… 6、接受區(qū)域內(nèi)旅游景區(qū)目的地的出差; 7、有景區(qū)客戶資源優(yōu)先錄用; 8、有互聯(lián)網(wǎng)、IT、軟件、硬件、大客戶、旅行社、導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
醫(yī)療器械產(chǎn)品專員
6000-8000元2024-10-18陳女士人力專員崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品的市場(chǎng)、銷售策略(包括價(jià)格策略)和推廣計(jì)劃; 2.根據(jù)公司和廠家要求,協(xié)助銷售部制定銷售指標(biāo),協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理管理銷售意向進(jìn)展情況,跟進(jìn)銷售指標(biāo)達(dá)成情況 …… 任職資格: 1.學(xué)歷:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,接受有銷售經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 2.個(gè)人能力: 1)對(duì)醫(yī)療器械和設(shè)備市場(chǎng)具有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)知度,熟悉市場(chǎng)推廣運(yùn)作; 2)了解銷售管理工作 …… 具備良好的創(chuàng)意策劃能力及會(huì)議組織的能力; 4)具備優(yōu)秀的溝通能力; 5)初步的市場(chǎng)眼光及創(chuàng)新意識(shí); 6)良好的組織、演講能力和邏輯分析能力; 7)具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 8)駐點(diǎn)南寧,能適應(yīng)偶爾出差
約 14 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
出差銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職出差銷售銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)移動(dòng)專員出差銷售專業(yè)銷售服務(wù)開發(fā)客戶客戶開發(fā)業(yè)務(wù)銷售市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)員銷售人員客戶開發(fā)與維護(hù)銷售顧問(wèn)銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員優(yōu)秀銷售客戶關(guān)系維護(hù)顧問(wèn)項(xiàng)目銷售應(yīng)屆畢業(yè)生銷售專員軟件銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶拓展平臺(tái)銷售
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南寧 銷售專員招聘工資
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5202
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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20.5%3K
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21.4%4K
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23%5K
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16.2%6K-8K
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8.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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初中0.2%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專1.5%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。