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2024-10-30
郝美英
1.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理處理日常財務(wù)業(yè)務(wù),合理反映公司在經(jīng)營過程中需對外披露的經(jīng)濟活動情況;
2.及時催收業(yè)務(wù)票據(jù),避免經(jīng)營損失;
3.及時復(fù)核各門診收費單據(jù)及各門診銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計,核對交款是否正確;
4.及時復(fù)核門診的現(xiàn)金日記賬,以保證資金的真實和準確性;
5.月末最后一天下午安排并監(jiān)督門診盤點庫存,并做盤點差異表;
6.及時、準確處理會計賬務(wù);
7.每月十日前上交財務(wù)報表給財務(wù)經(jīng)理;
8.每月核算并發(fā)放工資;
9.及時處理涉稅事項;
10.不定期到門診檢查財務(wù)相關(guān)工作;
11.制定工作計劃,及時反映業(yè)務(wù)處理過程中出現(xiàn)和存在的問題,定期向分管領(lǐng)導(dǎo)做工作總結(jié)、匯報;
12.配合制定相關(guān)規(guī)則和要求,引導(dǎo)和幫助業(yè)務(wù)人員合理處理涉及財務(wù)的業(yè)務(wù)事項;
13.監(jiān)督倉庫工作,核對庫存余額,正確反映經(jīng)營成本;
14.監(jiān)督出納工作,不定期對出納現(xiàn)庫存現(xiàn)金進行盤點;
15.組織建立公司固定資產(chǎn)卡片,監(jiān)督固定資產(chǎn)的日常管理及盤點;
16.按有關(guān)規(guī)定做好發(fā)票的管理和開具工作,并做好簽收;
17.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
約 1 個崗位
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南寧 出納招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 53.1%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 7.2%
    5K
  • 1%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.7%
南寧出納招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧出納招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。

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