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在線接聽客服
4100-4500元1小時內雷雅嵐人事主管(一)工作內容
1、純接聽客服,無需外呼銷售,每天9個小時,月休7天
2、主要工作負責接聽客戶來電,為客戶提供業(yè)務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務辦理、客戶建議接納等優(yōu)質的電話服務。
(二)任職要求
1、中專及以上學歷;
2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;
(三)福利情況
1.薪資=工時底薪(1950元)+接聽提成(0.3元-0.65元/個)+忙日獎勵(500-800元)+班務補貼
日均電話量200個左右,綜合月薪3500-8000/月,按量計件結算提成上不封頂;
2.按照排班每天上班8.5-9小時,每月休息6-7天【無通宵班】
3.晚班補助、節(jié)假日實發(fā)福利等:
4.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務的培訓
5.公司為員工繳納社會五險,(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險);
6.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
7.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
普通客服 →客服資深 →客服專家
晉升渠道:B領班→團隊隊長 →運營經(jīng)理 →運營主管 -
純接聽客服
4000-6000元2024-10-22林女士人事經(jīng)理工作內容:
負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線,為用戶提供查詢話費、業(yè)務咨詢解答等電話服務(不用外呼)。
薪酬福利:
1.基本工資2200-2500(根據(jù)項目而定)+提成+競賽獎金+節(jié)假日多倍薪資+各種獎勵制度,不包吃住。
月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高)
2.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理
3.培訓:公司提供免費入職崗前培訓;
4.福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
1、18-35周歲,高中及中專以上不限,能提供學歷證明,男女不限,(可接受殘疾人)。
2、熟悉基本電腦操作。
工作時間:
上午8點~22點,在這個時間段內分為三個班次(早中晚,是排班制的,晚班22點左右下班,每天工作8-9個小時,中間有吃飯休息時間)月休6天。
地點:南寧市江南區(qū)榮寶華家居建材廣場5樓 -
純接聽移動客服
4000-6000元2024-10-22林女士人事經(jīng)理工作內容:
負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線,為用戶提供查詢話費、業(yè)務咨詢解答等電話服務。
薪酬福利:
1.基本工資+提成+競賽獎金+節(jié)假日多倍薪資+各種獎勵制度
月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高)
2.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理
3.培訓:公司提供免費入職崗前培訓;
4.福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
1、18-35周歲,高中及中專以上不限,男女不限,(可接受殘疾人)。
2、熟悉基本電腦操作。
工作時間:
上午8點~22點,在這個時間段內分為三個班次(早中晚,是排班制的,晚班22點左右下班,每天工作8-9個小時,中間有吃飯休息時間)月休6天。
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經(jīng)驗要求分析
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1-3年1.5%
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