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大客戶經(jīng)理
10000-15000元2024-11-03佳凱HR招聘省份
江蘇,浙江,江西,安徽,湖北,河南,山東,湖南,四川,貴州,云南,福建,新疆,內(nèi)蒙古,遼寧,吉林,黑龍江,
晉升通道
銷售主管→銷售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理
薪資待遇面談,以實際工作能力定崗定薪
崗位待遇:
不同崗位區(qū)域薪酬不同;基礎工資,崗位工資,技能工資,績效獎金,業(yè)績獎金,,提成獎金,超產(chǎn)獎等組成
崗位年收入40萬元以上;團隊崗位優(yōu)秀者年收入可超過百萬;
崗位職責
1、主要面向文旅景區(qū)和文游局等\"TOB\"或\"TOG\"的數(shù)智化系統(tǒng)市場拓展和銷售簽約工作;
2、營銷公司智慧旅游的相關產(chǎn)品,跟進客戶和合作伙伴的商務關系,最終完成簽約回款工作;
3、收集市場信息,對競品信息收集和分析;
4、定期匯報工作進展及市場情況。
任職需求
1、學歷不限,旅游管理專業(yè)優(yōu)先;
2、應聘者需具備復雜的B2B市場銷售從業(yè)經(jīng)驗,
3、抗壓能力強,執(zhí)行力強,溝通能力強;
4、有責任心,愛崗敬業(yè),長期穩(wěn)定;
5、有景區(qū)客戶資源優(yōu)先錄用;
6、有景區(qū),旅行社,OTA、信息化、大客戶、三大運營商、旅行社、導游等經(jīng)驗的優(yōu)先;
補充說明:
1.本職位原則上單休,對此無法接受者請勿申請;
2.本職位可能需要長期出差;這可能會對個人生活產(chǎn)生一定影響,追求生活和工作平衡者請勿申請(例如,家中有需要特別照顧的老人或孩子者,我們表示理解和尊重,但可能不適合此職位);
3.公司管理要求相對嚴格,無法適應約束者請勿申請;
4.對薪資無所謂,僅希望找個輕松工作混日子者請勿申請,我們強調(diào)高效和投入,不適合混日子;
5.希望借此職位“鍍金”后跳槽,并帶走客戶資源者,不予考慮,公司對過程控制嚴格,此類行為通常沒有機會; -
文旅景區(qū)銷售
8000-12000元2024-11-03佳凱HR招聘省份
江蘇,浙江,江西,安徽,湖北;
晉升通道
銷售主管→銷售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理
薪資待遇面談,以實際工作能力定崗定薪
崗位職責
1、負責區(qū)域內(nèi)文旅集團,景區(qū)樂園及旅游局的市場拓展和銷售簽約工作;
2、營銷公司智慧旅游的相關產(chǎn)品,跟進客戶和合作伙伴的商務關系,最終完成簽約回款工作;
3、收集市場信息,對競品信息收集和分析;
4、定期匯報工作進展及市場情況。
任職需求
1、學歷不限,旅游管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上文旅行業(yè)銷售或從業(yè)經(jīng)驗;
3、能獨立開發(fā)和拓展客戶資源;
4、有責任心,愛崗敬業(yè),長期穩(wěn)定;
5、抗壓能力強,執(zhí)行力強,溝通能力強;
6、接受區(qū)域內(nèi)旅游景區(qū)目的地的出差;
7、有景區(qū)客戶資源優(yōu)先錄用;
8、有互聯(lián)網(wǎng)、IT、軟件、硬件、大客戶、旅行社、導游經(jīng)驗優(yōu)先。 -
vivo 綜合管培生
7000-10000元2024-10-29南寧市東葛路118號萬達金座2308崗位名稱:vivo綜合管培生(細分方向:營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理)
【培養(yǎng)方向】
管培生項目是vivo廣西省公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運營管理人才。
【培養(yǎng)方式】內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制;
【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領域負責人或城市經(jīng)理職位發(fā)展;
互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項技能學習→門店管理學習→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān)
城市經(jīng)理線:專項技能學習→客戶管理學習→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理
職能線:基礎崗位學習→主管級→經(jīng)理級→領域負責人總監(jiān)級
【崗位工作內(nèi)容】
1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運營、產(chǎn)品培訓、促銷推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標;
4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。
【任職要求】
1、學歷:統(tǒng)考全日制本科及以上學歷(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi));
2、經(jīng)驗:有學生干部經(jīng)歷,曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人;
3、態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,能吃苦耐勞,學歷能力強,喜歡挑戰(zhàn)與競爭,具有團隊協(xié)作精神;
【薪資福利】
1、入職起薪:本科生轉(zhuǎn)正后月薪7k+,年薪8-10萬,每年1次調(diào)薪機會;
2、享受五險一金和帶薪年休假5-10天(入職≥1年),帶薪假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
3、享受每季度公司團建、年度帶薪旅游(5-6天)、年會表彰活動;
4、發(fā)放節(jié)假日福利,年度免費
約 3 個崗位
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南寧大客戶總監(jiān)招聘最新投遞
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蘭小姐投遞了 廣西南寧佳凱智能技術(shù)有限公司 的 文旅景區(qū)銷售 職位2024-10-16
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南寧 銷售總監(jiān)招聘工資
¥
10858
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
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3.4%4K
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9%5K
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13.5%6K-8K
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24.7%8K-1W
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49.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。