南寧電子公司大客戶總監(jiān)招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 3條南寧大客戶總監(jiān) 招聘職位。好工作，上桂聘

大客戶經(jīng)理

10000-15000元

廣西南寧佳凱智能技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人安防餐飲電子

2024-11-03

佳凱HR

招聘省份
江蘇，浙江，江西，安徽，湖北，河南，山東，湖南，四川，貴州，云南，福建，新疆，內(nèi)蒙古，遼寧，吉林，黑龍江，
晉升通道
銷售主管→銷售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理
薪資待遇面談，以實(shí)際工作能力定崗定薪
崗位待遇:
不同崗位區(qū)域薪酬不同;基礎(chǔ)工資,崗位工資,技能工資,績效獎(jiǎng)金,業(yè)績獎(jiǎng)金,,提成獎(jiǎng)金,超產(chǎn)獎(jiǎng)等組成
崗位年收入40萬元以上;團(tuán)隊(duì)崗位優(yōu)秀者年收入可超過百萬;
崗位職責(zé)
1、主要面向文旅景區(qū)和文游局等\"TOB\"或\"TOG\"的數(shù)智化系統(tǒng)市場拓展和銷售簽約工作;
2、營銷公司智慧旅游的相關(guān)產(chǎn)品，跟進(jìn)客戶和合作伙伴的商務(wù)關(guān)系，最終完成簽約回款工作；
3、收集市場信息，對(duì)競品信息收集和分析；
4、定期匯報(bào)工作進(jìn)展及市場情況。
任職需求
1、學(xué)歷不限，旅游管理專業(yè)優(yōu)先；
2、應(yīng)聘者需具備復(fù)雜的B2B市場銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),
3、抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；
4、有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，長期穩(wěn)定；
5、有景區(qū)客戶資源優(yōu)先錄用；
6、有景區(qū),旅行社,OTA、信息化、大客戶、三大運(yùn)營商、旅行社、導(dǎo)游等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
補(bǔ)充說明:
1.本職位原則上單休,對(duì)此無法接受者請勿申請;
2.本職位可能需要長期出差;這可能會(huì)對(duì)個(gè)人生活產(chǎn)生一定影響,追求生活和工作平衡者請勿申請(例如,家中有需要特別照顧的老人或孩子者,我們表示理解和尊重,但可能不適合此職位);
3.公司管理要求相對(duì)嚴(yán)格,無法適應(yīng)約束者請勿申請;
4.對(duì)薪資無所謂,僅希望找個(gè)輕松工作混日子者請勿申請,我們強(qiáng)調(diào)高效和投入,不適合混日子;
5.希望借此職位“鍍金”后跳槽,并帶走客戶資源者,不予考慮,公司對(duì)過程控制嚴(yán)格,此類行為通常沒有機(jī)會(huì);

文旅景區(qū)銷售

8000-12000元

廣西南寧佳凱智能技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人安防餐飲電子

2024-11-03

佳凱HR

招聘省份
江蘇，浙江，江西，安徽，湖北；
晉升通道
銷售主管→銷售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理
薪資待遇面談，以實(shí)際工作能力定崗定薪
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)文旅集團(tuán)，景區(qū)樂園及旅游局的市場拓展和銷售簽約工作；
2、營銷公司智慧旅游的相關(guān)產(chǎn)品，跟進(jìn)客戶和合作伙伴的商務(wù)關(guān)系，最終完成簽約回款工作；
3、收集市場信息，對(duì)競品信息收集和分析；
4、定期匯報(bào)工作進(jìn)展及市場情況。
任職需求
1、學(xué)歷不限，旅游管理專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上文旅行業(yè)銷售或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立開發(fā)和拓展客戶資源；
4、有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，長期穩(wěn)定；
5、抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；
6、接受區(qū)域內(nèi)旅游景區(qū)目的地的出差；
7、有景區(qū)客戶資源優(yōu)先錄用；
8、有互聯(lián)網(wǎng)、IT、軟件、硬件、大客戶、旅行社、導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

vivo 綜合管培生

7000-10000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人電子電器廣告

2024-10-29

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308

崗位名稱：vivo綜合管培生（細(xì)分方向：營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理）
【培養(yǎng)方向】
管培生項(xiàng)目是vivo廣西省公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運(yùn)營管理人才。
【培養(yǎng)方式】內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制；
【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向省公司核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或城市經(jīng)理職位發(fā)展；
互聯(lián)網(wǎng)/零售線：專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→門店管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān)
城市經(jīng)理線：專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→客戶管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理
職能線：基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→領(lǐng)域負(fù)責(zé)人總監(jiān)級(jí)
【崗位工作內(nèi)容】
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求；
2、關(guān)鍵部門輪崗：承接崗位項(xiàng)目工作，提升全省視野格局，結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)、促銷推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者；
3、通過公司針對(duì)儲(chǔ)備營銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)；
4、因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
【任職要求】
1、學(xué)歷：統(tǒng)考全日制本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）；
2、經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人；
3、態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，能吃苦耐勞，學(xué)歷能力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)與競爭，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
【薪資福利】
1、入職起薪：本科生轉(zhuǎn)正后月薪7k+，年薪8-10萬，每年1次調(diào)薪機(jī)會(huì)；
2、享受五險(xiǎn)一金和帶薪年休假5-10天（入職≥1年），帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
3、享受每季度公司團(tuán)建、年度帶薪旅游（5-6天）、年會(huì)表彰活動(dòng)；
4、發(fā)放節(jié)假日福利，年度免費(fèi)