1、協(xié)助上級完善票務管理制度、流程與標準,并貫徹實施;
2、負責前場票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、負責票據(jù)的領取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負責票務員備用金及營業(yè)款的安全管理
5、注意客流動態(tài),及時調(diào)整售票窗口;
6、負責對票務員的專業(yè)培訓、工作指導和評估考核。
7、領導交辦的其他工作任務。
-
計調(diào)經(jīng)理
5000-6000元2024-10-29gxjlly@sina.cn一、崗位描述
1.根據(jù)客戶需求設計相應的研學產(chǎn)品;
2.產(chǎn)品的錄入及日常的維護更新, 熟悉業(yè)務范圍內(nèi)的資訊信息、線路信息、報價信息等,可根據(jù)顧客需求,可向顧客提供多套方案,并提出有效建議;
3.落實旅游團隊的衣食住行及導游安排工作;處理團隊的突發(fā)或意外事件;
4.負責與供應商進行談判、協(xié)調(diào)、對接,并及時收集客戶的反饋信息;
5.進行市場信息的收集,進行市場調(diào)研與分析,提高旅游產(chǎn)品質(zhì)量;
6.充分尊重并滿足客戶合理需求,并跟蹤落實。
二、任職資格
1、教育或游/研學、旅游等相關行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、線路設計工作經(jīng)驗2年以上,以及參與實施過程。
2、具備專業(yè)的技術知識和能力、具備較強的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備一定課程開發(fā)和設計能力,有教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、了解教學規(guī)律及基本方法,熟悉研學項目課程開發(fā)整體流程,熟悉教育培訓、旅游行業(yè)相關政策法規(guī)、知識;
5、良好的分析策劃、快速學習及創(chuàng)新能力,較強的邏輯思維及語言表達能力,擅于溝通協(xié)調(diào)及團隊合作。
上班時間:9:00-12:00 13:30-17:30 周末雙休 -
收客計調(diào)主管
8000-10000元2024-10-24人力資源部崗位職責:
全面負責收客計調(diào)部門的相關工作,包括:
1、了解旅游行程線路成本、熟悉線路報價。能根據(jù)公司產(chǎn)品情況,合理安排收客計調(diào)積極向各組團計推廣相關產(chǎn)品,并就產(chǎn)品知識和政策進行介紹、解答或說明。
2、督促收客計調(diào)對組團社合理報價,促進訂單成交。
3、督促收客計調(diào)收納組團社交付的客人,核實客人相關信息,為后續(xù)行程安排做相應準備。
4、檢查收客計調(diào)對旅游線路的設計、行程安排、價格核算等工作,并根據(jù)市場需求進行動態(tài)調(diào)整。
5、負責公司客戶服務和關系管理。與外部合作伙伴如組團社、導游等進行良好溝通和協(xié)調(diào),維護客戶關系,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。
6、督促收客計調(diào)協(xié)助操作計調(diào)完成與組團社確認行程、線路,按客戶要求安排旅游行程,保證吃、住、行、游、購、娛等方面的準確性,根據(jù)行程協(xié)調(diào)好旅游團隊的房、餐、車等相關環(huán)節(jié),確保團隊的服務質(zhì)量。
7、對游客行程中突發(fā)事件及投訴協(xié)助處理。
8、督促收客計調(diào)核對賬單,催收款項。
9、適時與組團計進行溝通交流,維系良好的合作關系,就政策進行適時溝通,促進更多交易。
10、督促收客計調(diào)協(xié)助相關操作收集旅游產(chǎn)品報價等市場信息。
任職要求:
1、熱愛旅游事業(yè),具備較強的溝通、表達能力和領導能力;
2、工作認真細致,責任心強,服務意識強,能承受工作壓力,具備良好的團隊精神;
3、對工作有清晰的認知,愿意與公司共同成長
4、具備旅行社計調(diào)工作經(jīng)驗,掌握云南全線地接旅游成本。
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息;
2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權激勵;
職業(yè)發(fā)展通道:
專員-主管-經(jīng)理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權分紅)
工作地點:金湖路26-1號東方國際商務港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達 -
操作計調(diào)主管
8000-10000元2024-10-24人力資源部崗位職責:
全面負責操作計調(diào)部門的相關工作,包括:
1、負責督促操作計調(diào)完成客人旅游行程各個環(huán)節(jié)的具體操作工作,包括行程確認,訂房、訂動車票、訂車、訂餐以及導游安排,并實時跟蹤團隊行程,確保行程中各個環(huán)節(jié)的順暢運行,確保公司服務的質(zhì)量和客戶的滿意度。
2、督促操作計調(diào)對接地接,完成導游報賬、財務對賬工作,并合理控制收支成本。
3、熟悉操作的旅游線路和景點,能妥善處理旅游團隊中遇內(nèi)到的各種問題。
4、熟悉旅行社操作計調(diào)工作流程,熟練掌握易途系統(tǒng)操作,并能為操作計調(diào)提供相關指導。
5、能輔助導游解決行程中可能出現(xiàn)的問題,能靈活、準確、及時地處理常見投訴。
6、根據(jù)市場變化和客戶需求,提出優(yōu)化行程操作的建議,提升操作效率。
7、整理并歸檔行程操作過程中的相關文件和資料,保證數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
任職要求:
1、熱愛旅游事業(yè),具備較強的溝通、表達能力和領導能力;
2、工作認真細致,責任心強,服務意識強,能承受工作壓力,具備良好的團隊精神;
3、對工作有清晰的認知,愿意與公司共同成長
4、具備旅行社計調(diào)工作經(jīng)驗,掌握云南全線地接旅游成本。
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息;
2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權激勵;
職業(yè)發(fā)展通道:
專員-主管-經(jīng)理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權分紅)
工作地點:金湖路26-1號東方國際商務港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站 -
售票員
3000-5000元2024-10-24李先生1、嚴格執(zhí)行運價政策和票據(jù)管理及營收報解制度,負責票據(jù)的領取、登記、發(fā)售、保管工作。遵守售票紀律,嚴禁無關人員進入售票室。 2、遵守國家現(xiàn)金、票證管理規(guī)定。提高警惕,注意安全保衛(wèi)工作,嚴防偷竊。 3、根據(jù)不同旅客的特點,采用多種方式按時保質(zhì)保量地完成售票任務。 4、注意觀察客流動態(tài),當客流發(fā)生變化時,及時向有關人員提供信息,以便加(減)班。5、熟練掌握售票工具和設備性能及操作技術、愛護設備、用具、定期保修,保持售票室、設備、工作臺和工具的清潔衛(wèi)生。 6、按時填寫當班工作記錄、原始臺帳,負責交接好當班工作。 7、包吃包住 -
南寧至越南下龍灣旅游直通車駕駛員
6000-8000元2024-10-23王洪威**團隊協(xié)作**:與旅游團隊其他成員保持良好溝通,協(xié)助導游完成旅游團隊的各項工作。 任職要求 1. **駕照要求**:持有有效的 A1 大型客車駕駛執(zhí)照、營運資格證,具備相應的駕駛經(jīng)驗和資質(zhì)。
約 5 個崗位
南寧相關熱門崗位
南寧旅游公司導游招聘最新投遞
-
河先生投遞了 廣西九洲得堡旅游開發(fā)有限公司 的 售票員 職位2024-10-29
-
葉小姐投遞了 廣西九洲得堡旅游開發(fā)有限公司 的 售票員 職位2024-10-14
-
陸先生投遞了 廣西九洲得堡旅游開發(fā)有限公司 的 售票員 職位2024-10-13
-
古先生投遞了 廣西九洲得堡旅游開發(fā)有限公司 的 售票員 職位2024-10-09
-
袁先生投遞了 廣西九洲得堡旅游開發(fā)有限公司 的 售票員 職位2024-10-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 導游招聘工資
¥
4311
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
-
42.2%3K
-
28.9%4K
-
20%5K
-
6.7%8K-1W
-
2.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷95.6%
-
高中2.2%
-
大專2.2%
南寧導游招聘需要什么學歷?不限學歷占95.6%,高中占2.2%,大專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗95.6%
-
應屆畢業(yè)生2.2%
-
1-3年2.2%
南寧導游招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.6%,應屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占2.2%。