南寧安防公司大數(shù)據(jù)技術(shù)支持招聘
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南寧 大數(shù)據(jù)技術(shù)支持 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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充電樁運(yùn)維技術(shù)員
3000-4000元2024-11-01陸女士人事工作內(nèi)容:
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況擬定最優(yōu)施工技術(shù)方案。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況提交設(shè)備材料采購(gòu)計(jì)劃,保證材料采購(gòu)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備材料的驗(yàn)收及管理,控制材料用量,防止材料浪費(fèi)與遺失,節(jié)約成本。
3.負(fù)責(zé)質(zhì)保期內(nèi)的工程項(xiàng)目缺陷修復(fù)。
4.負(fù)責(zé)充電樁系統(tǒng)安裝,調(diào)試,維護(hù)。
5.充電樁系統(tǒng)日常監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)。
6.提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn),及客戶培訓(xùn)工作。
7.收集客戶需求,處理客戶協(xié)調(diào)工作,進(jìn)行售前技術(shù)分析支持工作。
8.編寫、修訂和審核技術(shù)支持相關(guān)文檔和作業(yè)指導(dǎo)書。
崗位要求:
1、有C1駕照,會(huì)開并熟悉手動(dòng)檔車
2、有電工證
3、會(huì)看數(shù)字電子線路原理圖
4、能夠掌握基本CAD操作并使用
5、有充電樁運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
電子取證技術(shù)工程師
4000-9000元2024-10-31崗位職責(zé):崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司日常客戶的售后的電話以及現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持;
2、跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動(dòng)態(tài),及時(shí)了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備;
3、組織和實(shí)施面向客戶的產(chǎn)品演示會(huì)、技術(shù)交流會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)等;
4、配合業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶需求探討,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品演示;
5、保持與客戶良好的溝通,能夠讓用戶學(xué)會(huì)并熟練的使用公司產(chǎn)品,總結(jié)客戶在培訓(xùn)中提出的
建議,回饋給相關(guān)部門
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品部署、升級(jí)、安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)備份等相關(guān)事宜;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟練掌握自主產(chǎn)品使用;
3、熟悉產(chǎn)品性能、參數(shù)和技術(shù)優(yōu)勢(shì);
4、能按照公司要求為銷售及客戶提供售前、售后服務(wù)的能力;
5、按照公司流程要求對(duì)客戶進(jìn)行了解情況并進(jìn)行及時(shí)反饋。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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31.9%3K
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25%4K
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16.7%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。