9小時(shí)前
到崗日期:2024年2月26日
(一)職務(wù)簡(jiǎn)述:
配合房務(wù)總監(jiān)的工作,全面負(fù)責(zé)酒店客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)備的保養(yǎng)及正常運(yùn)轉(zhuǎn),負(fù)責(zé)客房部人員的計(jì)劃、組織、控制和調(diào)動(dòng),確??头康母叨惹鍧嵑途S護(hù)保養(yǎng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證布草的正常供應(yīng)。直接上級(jí):房務(wù)總監(jiān),直接下級(jí):樓層主管、房務(wù)中心領(lǐng)班、布草制服員。
(二)崗位職責(zé)
1.執(zhí)行房務(wù)總監(jiān)的工作指令,向其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作。
2.了解當(dāng)天住客情況,掌握當(dāng)天客房情況,監(jiān)督樓層與前臺(tái)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確保房間正常及時(shí)地出租。
3.合理安排人力,組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人迎送和服務(wù)以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,檢查并全程跟進(jìn)VIP入住接待。
4.認(rèn)真做好員工的服務(wù)宗旨教育和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。
5.堅(jiān)持服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內(nèi)30%住客房和OK房,督導(dǎo)各分部主管、領(lǐng)班、服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。
6.計(jì)劃、組織、控制每周的計(jì)劃衛(wèi)生。
7.負(fù)責(zé)處理客人的遺留物品。
8.處理客人特殊要求及投訴。
9.主持領(lǐng)班每天的例會(huì)和組織員工全會(huì),并做好記錄。
10.負(fù)責(zé)管區(qū)的成本費(fèi)用控制,督導(dǎo)庫房保管員做好財(cái)產(chǎn)物料的管理,建立財(cái)產(chǎn)三級(jí)賬,定期檢查部門財(cái)產(chǎn)物料的領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移等情況,做到日清日盤,賬物相符。
11.督導(dǎo)員工做好維護(hù)保養(yǎng)和報(bào)修工作,定期安排設(shè)備維修、用品添置和更新改造計(jì)劃。
12.負(fù)責(zé)房務(wù)中心的日常管理工作組織指揮員工,嚴(yán)格按照服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好房務(wù)中心的各項(xiàng)工作,認(rèn)真查閱每天的各種業(yè)務(wù)報(bào)表和工作記錄。
13.堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和管理,保證房務(wù)中心24小時(shí)電話接聽和監(jiān)控值臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。
14.做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
15.負(fù)責(zé)落實(shí)部門安全管理制度確保安全。
16.了解員工思想狀況,做好思想輔導(dǎo)工作。
前臺(tái)服務(wù)大使 薪資3200-3800/月,排班制,主要上班時(shí)間14:00-22:00
崗位職責(zé):
1.給客人提供奉茶,送行李服務(wù);
2.配送下午茶至客人房間;
3.接收客人意見和建議,并向上匯報(bào);
4.協(xié)助前臺(tái)的工作;
任職要求:
1.有非常好的笑容服務(wù),熱愛服務(wù)行業(yè);
2.有一定的抗壓和溝通表達(dá)能力;
前臺(tái)接待
一、薪資福利:
1、綜合薪資3500-4500元
2、包吃住;
3、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假等;
二、工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)為客人辦理預(yù)定、入住、離店、結(jié)賬、電話接聽、奉茶服務(wù)、問詢服務(wù)等接待工作。
三、崗位要求:
1、有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,
2、形象氣質(zhì)佳,服務(wù)態(tài)度好;
3、有夜班,能適應(yīng)的來;
4、女生身高158以上,男生170以上。
四、晉升:
前臺(tái)接待-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理(管理崗位缺編優(yōu)先考慮內(nèi)部晉升)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置、打掃清潔工作;
2、負(fù)責(zé)文件資料的復(fù)印、公文流轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)會(huì)議室的使用安排,做好會(huì)議前的準(zhǔn)備工作;
4、接聽領(lǐng)導(dǎo)辦公室電話;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、身高158以上,身體健康、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干;
3、服務(wù)規(guī)范,熱情、主動(dòng)、禮節(jié)、禮貌服務(wù)態(tài)度好;
4、擅長(zhǎng)使用電腦辦公軟件Excel、Word;
5、能夠靈活應(yīng)對(duì)日常溝通工作。
上班時(shí)間:上午8:00-12:00 下午15:00-18:00
周末雙休,節(jié)假日跟隨項(xiàng)目休息。
工作地點(diǎn):1、南寧市江南區(qū)江南法院;
(請(qǐng)看清工作地址在投遞簡(jiǎn)歷或咨詢?。?!謝謝關(guān)注)
2024-10-28
官女士
保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通 5. 接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指令 6. 提出更新改造設(shè)備的合理化建議 7. …… 檢查和保養(yǎng)電話總機(jī)、設(shè)施等。 崗位要求: 1.有相關(guān)行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn),維修知識(shí)技術(shù)較全面。 2.年齡35歲以下,良好溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。 3.必須持電工證。
2024-10-28
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接收公司日常派發(fā)的精準(zhǔn)客戶資源,開發(fā)準(zhǔn)客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,邀約客戶到公司考察; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力,并幫忙轉(zhuǎn)介紹; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 …… 談判成交率及回款工作; 7、招商渠道的發(fā)掘和拓展,總結(jié)分析上個(gè)月業(yè)績(jī)情況,匯報(bào)上級(jí); 任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
2024-10-28
石艷珠
2、通過各種渠道:電話、微信、抖音、等平臺(tái)尋找意向客戶 3、邀約意向加盟客戶到公司考察 4、了解并掌握品牌特點(diǎn)、加盟政策,為潛在加盟商提供專業(yè)咨詢,拓展招商渠道 5、溝通了解加盟商需求,提供個(gè)性化加盟方案 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、會(huì)簡(jiǎn)單的視頻剪輯 3、有過一定的銷售經(jīng)驗(yàn),電銷或房地產(chǎn)銷售等等 3、具備良好的溝通能力和談判技巧 4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力 5、聲音甜美,形象良好優(yōu)先
2024-10-28
陳先生
職位描述: 1、掌握整個(gè)市場(chǎng)的樓盤動(dòng)態(tài),熟悉本崗位的基本知識(shí),并能熟練與類客戶溝通各樓盤項(xiàng)目情況; 2、通過公司提供的資源電話、拜訪、派單、外展、轉(zhuǎn)介紹等方式,獲取置業(yè)客戶,并將客戶引導(dǎo)至售樓部、交由置業(yè)顧問接待
2024-10-28
陸女士
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電話、室內(nèi)外宣傳活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)接待等各項(xiàng)招生咨詢工作,保證完成招生任務(wù); 2. 負(fù)責(zé)課程售前、售中、售后的課程服務(wù)工作; 3. …… 建立良好的溝通渠道,做好客戶維護(hù)工作,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理家長(zhǎng)投訴事件或其他突發(fā)事件; 4. 建立和完善潛在客戶和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫,并積極開發(fā)內(nèi)外部資源; 5. …… 具備良好的溝通能力和銷售談判能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 3. 有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)。 4. 有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-10-28
陳女士
人力專員
本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè); 2、1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)學(xué)術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 3、工作耐心細(xì)致、能吃苦耐勞,服從安排,能承受一定的工作壓力; 4、善于溝通表達(dá) …… 包括電話以及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)制作公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文檔。 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品使用情況的收集報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的信息收集報(bào)告; 6、服從公司安排的工作。
2024-10-28
藍(lán)桂東
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店賓客的住房預(yù)定、辦理入住、接待和處理賓客的建議、投訴; 2、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)內(nèi)外部電話的接聽; 3、善于溝通,有一定處理客戶各種突發(fā)事件的的能力,能夠協(xié)調(diào)前廳部的業(yè)務(wù)工作;
2024-10-24
黃女士
制定市場(chǎng)研究項(xiàng)目方案,根據(jù)方案開展市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng)及制定營(yíng)銷策劃; 3.負(fù)責(zé)尋找潛在客戶、挖掘和引導(dǎo)客戶需求、進(jìn)行項(xiàng)目策劃、參與投標(biāo)報(bào)價(jià)、簽訂商務(wù)合同、催收回款等商務(wù)相關(guān)工作; 4.可以跟客戶進(jìn)行相關(guān)需求溝通 …… 、解答客戶疑問并能為客戶提供市場(chǎng)研究報(bào)告或相類似解決方案; 5.工作內(nèi)容:電話邀約、實(shí)地拜訪、后期跟進(jìn)、完善服務(wù)。 …… 通信電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具備3年或3年以上市場(chǎng)或銷售經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且了解互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)政策的優(yōu)先考慮; 3.具備敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力; 4.具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的溝通
2024-10-24
易*維
崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù) …… ,保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 任職資格: 1、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗
2024-10-22
楊柳岸
為客人提供良好的服務(wù); 4、客人到店時(shí),要主動(dòng)向客人問好; 5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài); 7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通 …… ; 8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房?jī)r(jià)、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作 職位要求:相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 工作時(shí)間:三班倒 如收到簡(jiǎn)歷未回復(fù)可致電招聘電話,謝謝
2024-10-22
2、負(fù)責(zé)接聽總臺(tái)客服電話,對(duì)于電話的內(nèi)容須要進(jìn)行匯報(bào)或請(qǐng)示的,做好登記并及時(shí)向有關(guān)部門值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或請(qǐng)示。 3、負(fù)責(zé)接待前來總臺(tái)咨詢和投訴的顧客(客戶)、商家并做好相關(guān)記錄,及時(shí)向值班經(jīng)理反饋。 …… 任職要求: 1、熟悉使用辦公軟件. 2、語言表達(dá)能力及溝通能力良好。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-10-21
人事部
負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通; 5. 負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評(píng); 6. 指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī); 7. …… 任職要求: 1、三年以上管理經(jīng)驗(yàn);有生鮮門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 3、有較強(qiáng)的綜合管理能力,對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力; 有意者電話聯(lián)系人事部即可~
2024-10-21
人事部
崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并辦好參會(huì)手續(xù); 3、負(fù)責(zé)來訪客人的引導(dǎo)工作; 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能堅(jiān)持微笑服務(wù),有一定的自信心; 5、喜歡本職工作 …… 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,年齡18歲以上,凈身高170以上; 2、無紋身; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、普通話準(zhǔn)確流利; 5
2024-10-18
陸女士
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電話、室內(nèi)外宣傳活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)接待等各項(xiàng)招生咨詢工作,保證完成招生任務(wù); 2. 負(fù)責(zé)課程售前、售中、售后的課程服務(wù)工作; 3. …… 建立良好的溝通渠道,做好客戶維護(hù)工作,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理家長(zhǎng)投訴事件或其他突發(fā)事件; 4. 建立和完善潛在客戶和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫,并積極開發(fā)內(nèi)外部資源; 5. …… 具備良好的溝通能力和銷售談判能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 3. 有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)。 4. 有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-10-18
李攀
定期與合作的企業(yè)客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 7.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求;尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 任職要求: 1. 3年以上業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立與用戶溝通進(jìn)行需求分析及功能設(shè)計(jì) …… 有親和力、幽默感,具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 4. 敬業(yè)上進(jìn)心強(qiáng),具備責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí); 5. …… 性格開朗,具有良好的溝通和語言表達(dá)能力、人際交往能力,承壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)服務(wù)
,隨時(shí)通報(bào)有關(guān)情況,處理各類事件,并及時(shí)報(bào)告安全班長(zhǎng); 7.對(duì)監(jiān)控、報(bào)警儀器做好經(jīng)常性的清潔保養(yǎng)工作,當(dāng)監(jiān)控報(bào)警儀器發(fā)生故障時(shí),應(yīng)立即通知維修部門,協(xié)助維修部門盡快排除故障,并做好詳細(xì)記錄; 8.電話對(duì)接時(shí)要熱情禮貌的應(yīng)答接待 …… ,對(duì)客人打錯(cuò)或誤打的報(bào)警電話要耐心解釋,溝通要表達(dá)清楚,避免誤會(huì); 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 要求: 1、有初級(jí)或中級(jí)消防證、有服務(wù)意識(shí)、溝通能力強(qiáng); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:8對(duì)8,兩班倒 晉升空間大,崗位發(fā)展:安全員—安全班長(zhǎng)—安防主管—安防片區(qū)專家
約 19 個(gè)崗位

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南寧 電話銷售招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.4%,高中占1.3%,中專占0.9%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
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南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.6%。
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