1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數(shù)據庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
-
項目經理
6000-8000元2024-10-293501423783@qq.com1、有相關電力工程施工項目管理實際工作經驗,熟悉南方電網相關農配網,變電站等項目情況,能獨立履行項目管理相關工作;
2、能制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力,有全局觀念;具有強烈的成本、效益意識;專業(yè)技術水平、管理能力、能培訓項目部員工,提高整體技術水平;
3、具有項目經理證、二級建造師、建安B證、助理工程師以上職稱等優(yōu)先;
4、熟練施工各種辦公、工程軟件;
5、服從工作安排,工作溝通、協(xié)調能力強、善于適應新的工作環(huán)境,能吃苦耐勞,團隊協(xié)作能力強;
6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守; -
工程管理中心—副總經理
10000-15000元2024-10-293501423783@qq.com一、任職要求(無電力施工企業(yè)經驗勿投)
1、本崗位為公司高層管理崗位,要求持證上崗,擁有二級建造師執(zhí)業(yè)證書(機電專業(yè))(不符勿投),同時具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級職稱證者優(yōu)先;
2、具備電力工程施工項目5-8年以上全流程管控和實操經驗、具備30人以上電力施工企業(yè)3年以上副總崗位工作經驗(不符勿投)、能獨立全面履行項目全流程管理工作,指導工程管理中心各部門(項目部、資料部、質安部)開展工作,包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報裝流程、客戶工程項目實施流程,掌握南方電網相關農配網,變電站等項目施工管理、10kV及以下線路工程實施流程;
3、制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓項目部員工、提高整體技術和管理水平的能力;
4、具有較強的成本、進度、資金、質量、安全等綜合管理能力,制定切實可行的規(guī)章制度、技術標準落地執(zhí)行;
5、有較強的溝通協(xié)調能力、工作魄力,優(yōu)秀的人格魅力和領導能力。
6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守;
7、能力稍遜者可以投遞項目經理崗位,培養(yǎng)后選拔晉升;
8、本崗位是公司領導班子成員,歡迎優(yōu)秀人才加入企業(yè),共謀發(fā)展。
二、職位晉升及薪資待遇
1、晉升規(guī)劃:子公司/分公司負責人、公司總經理;
2、月度工資(10000-12000)+項目年終獎金+績效獎金(年薪12萬-18萬)
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 項目經理/主管招聘工資
¥
7770
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
-
1%2K
-
3.9%3K
-
10.3%4K
-
14.1%5K
-
22.5%6K-8K
-
19.7%8K-1W
-
28.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.9%
-
高中0.1%
-
大專1%
南寧項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.1%,大專占1%。
經驗要求分析
-
不限經驗98.6%
-
1-3年0.9%
-
3-5年0.4%
-
5-10年0.1%
南寧項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。