工作內(nèi)容:
1.執(zhí)行公司的政策活動(dòng)方案,完成店面的銷售目標(biāo)。
2.店內(nèi)日常工作管理,包括店面管理、員工管理、顧客管理等,組織配合專賣店及公司做好活動(dòng)。
3.不斷學(xué)習(xí)和總結(jié) , 提升個(gè)人能力 ,做好重要崗位的交接準(zhǔn)備。
崗位要求:
1.年齡25到45歲 ,有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長(zhǎng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.有責(zé)任心上進(jìn)心 ,能吃苦耐勞,愛學(xué)習(xí),敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位,敢于挑戰(zhàn)高薪 , 親和力強(qiáng) , 溝通能力強(qiáng) ,有團(tuán)隊(duì)意
識(shí),性格開朗
3.能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
工作時(shí)間上午8:00到12 :00 ,下午2 :30到5 :30 ,每
周星期天休息 ,國(guó)家法定節(jié)日正常休息,超長(zhǎng)春節(jié)假期
晉升空間大 :店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-公司高管。
南寧已完成開新店 ,急聘店長(zhǎng)崗位。
2024-10-30
黎總
1.負(fù)責(zé)店面會(huì)員的推廣和服務(wù)接待
2.熟悉店內(nèi)食品的優(yōu)點(diǎn)和價(jià)格
3.爭(zhēng)取個(gè)人業(yè)績(jī)的提升
2024-10-29
鄭小姐
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理店面陶瓷銷售,渠道銷售等業(yè)務(wù)開拓,店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)管理工作。
2.其他本職負(fù)責(zé)的工作。
任職要求:40歲以內(nèi),3年以上品牌陶瓷專賣店或其他類建材門店同等職位銷售管理工作,擁有一定的銷售資源。
薪酬福利:月薪6000元~8000元+月度任務(wù)提成2%
上班時(shí)間:調(diào)休制,每周休一天,上午8:30-12:00 下午13:50-18:10 包午餐
2024-10-18
黎總
2.店內(nèi)輪班值守,負(fù)責(zé)到店客戶接待、產(chǎn)品介紹和銷售等。 3.負(fù)責(zé)維護(hù)店內(nèi)產(chǎn)品陳列等。 4.在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,完成門店銷售目標(biāo),爭(zhēng)取突出的個(gè)人業(yè)績(jī)。 …… 崗位要求: 1.年齡25到45歲 , 喜歡銷售行業(yè)或者有銷售經(jīng)驗(yàn) ,做過(guò)保 險(xiǎn)、直銷、會(huì)銷和養(yǎng)生保健等行業(yè)優(yōu)先。 …… 高提成,業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng),午餐福利,五險(xiǎn) 晉升空間:銷售文員-儲(chǔ)備干部-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理 全國(guó)連鎖店面 ,新人入職有人帶。
約 4 個(gè)崗位
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 23%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
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