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南寧電源測試招聘

共找到 2條 南寧 電源測試 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-01
黃小姐
學(xué)歷要求:大學(xué)本科
經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品的相關(guān)測試,包括電氣性能測試,功耗測試、功能測試等;
2、負(fù)責(zé)外協(xié)測試實(shí)驗(yàn)室對接、問題跟進(jìn),包括可靠性測試、天線測試、認(rèn)證測試等;
3、根據(jù)項(xiàng)目需求、硬件規(guī)格書以及相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn),編寫測試用例并執(zhí)行測試;
4.、在測試中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,推動(dòng)測試問題的解決,并針對性地優(yōu)化測試用例,追蹤落實(shí)。
崗位基本要求:
1、本科以上學(xué)歷,通信、電子信息相關(guān)專業(yè);
2、4年以上硬件測試經(jīng)驗(yàn),熟悉電子測試,熟悉從試產(chǎn)到量產(chǎn)導(dǎo)入的品質(zhì)要求;
3、熟悉嵌入式產(chǎn)品硬件測試流程與測試方法,熟悉硬件測試設(shè)備的使用;
4、具備基本的電路等相關(guān)知識(shí),熟悉硬件工作原理,能夠讀懂原理圖及PCB;
5、熟練使用測試儀器設(shè)備,比如示波器、高精度電源等;
6、具有獨(dú)立分析測試需求、設(shè)計(jì)測試用例、執(zhí)行測試過程和編寫測試文檔的能力,并具備一定的問題解決能力;
7、具有良好的溝通能力和解決問題能力,工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
具備以下優(yōu)先:
1、熟悉無線通訊相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn);
2、有產(chǎn)品從研發(fā)、試產(chǎn)到量產(chǎn)完整經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉可靠性、EMC、3C等測試標(biāo)準(zhǔn),熟悉外協(xié)測試實(shí)驗(yàn)室的對接流程;
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)硬件PCBA ,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)SCH, PCB layout, 測試,調(diào)試,過認(rèn)證等工作。
2. 負(fù)責(zé)PCBA設(shè)計(jì)時(shí)的物料選型,測試工裝的設(shè)計(jì),樣機(jī)和批量生產(chǎn)的跟產(chǎn)等工作。
3. 負(fù)責(zé)物料供應(yīng)商對接,PCBA尺寸形態(tài)討論工作,把握生產(chǎn)良率優(yōu)化,產(chǎn)能效率優(yōu)化。
4. 編寫PCBA音頻參數(shù)測試報(bào)告,datasheet規(guī)格書,參考設(shè)計(jì)指引說明等文檔工作。
任職要求:?
1. 本科及以上學(xué)歷,有從事硬件設(shè)計(jì)工作至少3-5年音頻經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 有較好的硬件設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ),對所用器件的特點(diǎn)特性有較好的把握。
3. 能夠把握模擬音頻信號(hào)layout,把握SNR和THD優(yōu)化,數(shù)字和模擬的互擾排查。
4. 熟悉芯片的選型,熟悉電源,Codec,運(yùn)放等功能特性。
5. 熟悉音頻頻譜特性,熟悉使用硬件設(shè)計(jì)軟件工具,音頻AP測試設(shè)備等。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.6%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 3-5年
    1.6%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,3-5年占1.6%。
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