1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
南寧法律電子廠操作工招聘
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南寧 電子廠操作工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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沙井電子廠操作工
4000-5000元2024-11-01梁經(jīng)理主要生產(chǎn)智能手機(jī)、GPS、高端路由器、高端交換機(jī)網(wǎng)卡等高端電子產(chǎn)品。
【招聘職位】所有崗位均為兩班倒,不接受倒班勿投,非誠(chéng)勿擾謝謝。
普工廠方統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)后按照個(gè)人技能特長(zhǎng)分配崗位。
【普工,薪資福利待遇】
無(wú)紋身,無(wú)前科、身體健康,認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母。
崗位都為兩班倒(一個(gè)月倒班一次),坐班,靜電服,空調(diào)車間
1、標(biāo)準(zhǔn)薪資+加班費(fèi)+崗位津貼
試用期內(nèi)(1~3個(gè)月):標(biāo)準(zhǔn)薪資2160元/月
入職后第4個(gè)月起:2360元/月,
2、加班費(fèi)依勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)支付(此標(biāo)準(zhǔn)按照2230計(jì)算)
周一至周五加班按1.5倍計(jì)算加班費(fèi):19.23元/小時(shí)
周六、日上班按2倍計(jì)算薪資:25.64元/小時(shí)
法定節(jié)假日上班按3倍計(jì)算薪資:39.46元/小時(shí)
夜班津貼:13元/天。
月綜合收入到手4000-5500元。
3、每月11號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
4、廠區(qū)提供住宿,6-8人間,空調(diào),熱水,獨(dú)立衛(wèi)生間,100元/月;交五險(xiǎn)一金
5、發(fā)放年終獎(jiǎng)和生產(chǎn)激勵(lì)獎(jiǎng)金,節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包;
7、飯?zhí)锰峁?biāo)準(zhǔn)餐、特色餐、自選餐(自費(fèi))
8、做六休一,每周休一天
【溫馨提示】
崗位有限,先到先安排。不接待莫名來(lái)訪,面試請(qǐng)?zhí)崆皥?bào)名。 -
高新區(qū)電子廠操作工
3000-4000元2024-11-01梁經(jīng)理(生產(chǎn)電腦散熱器為主,招倉(cāng)管,組裝工,SMT, 成型等職位)
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工作坐班,管理人性化!手機(jī)可以帶,空調(diào)車間,不用穿工作服
休息時(shí)間多!
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小時(shí)工,月到手工資在3700-4500!
只要愿意做,月月4500?!!(?每月12號(hào)發(fā)工資)
(白班,夜班,加班,周末班 工錢統(tǒng)一)
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工作時(shí)間:?兩班倒:
白班:早上8點(diǎn)10分到晚上7點(diǎn)20(偶爾加班到8點(diǎn))
中午有一個(gè)小時(shí)吃飯休息,
工作期間平均每?jī)蓚€(gè)小時(shí)休息10分鐘,
夜班:晚上8點(diǎn)10分到第二天早上7點(diǎn)20(偶爾加班到8點(diǎn)),
休息時(shí)間跟白班一樣
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白班夜班一個(gè)月輪換一次!( 固定月初倒班 )
?工作輕松 人性化管理 全部坐著上班 工作環(huán)境有空調(diào)很舒適。
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體檢費(fèi)78元/人,先自費(fèi),在職滿月后報(bào)銷60/人
吃住問(wèn)題:4—8人間(120水電物業(yè)費(fèi)/月)
吃飯自理 (午餐廠里可以統(tǒng)一幫忙訂飯,也可以自己帶飯,有熱飯區(qū))
約 2 個(gè)崗位
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南寧 普工/操作工招聘工資
¥
4507
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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18.6%3K
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38.3%4K
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23%5K
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16.2%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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初中1.7%
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高中0.7%
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中專0.9%
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大專0.6%
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本科0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占1.7%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占0.6%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.4%
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5-10年0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,5-10年占0.1%。