1、了解平臺運營,熟練操作各項運營工具;
2、根據(jù)銷售計劃,負(fù)責(zé)公司電商平臺運營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營。
2.根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進(jìn)行評估,提煉賣點,指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量;
3.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案;
4.熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、抖音廣告資源;
5.每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施;
6.收集競對活動內(nèi)容、數(shù)據(jù)及推廣方式,供上級制定營銷策略為依據(jù);
7.完成旗艦店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、違禁詞修改、促銷設(shè)置,頁面優(yōu)化;
8.負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),產(chǎn)品上架,更新,以增強(qiáng)店鋪吸引力,產(chǎn)品銷量。
【任職要求】
1、專科及以上學(xué)歷,對電商運營、業(yè)務(wù)銷售有濃厚的興趣,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉電子商務(wù)平臺(阿里、抖音、小紅書,拼多多等)的操作和其各種營銷工具的使用;
3、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,抗壓能力較好,有良好的跨部門和跨平臺溝通能力;
4、有一定的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ),邏輯思維清晰。
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南寧 電子維修技術(shù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 22.6%
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    5K
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    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 高中
    0.3%
南寧電子維修技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧電子維修技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。

行業(yè)招聘

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