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南寧江南區(qū)安防公司定制家居銷售招聘

共找到 5條 南寧 江南區(qū) 定制家居銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-28
工作職責:
1、負責客戶現(xiàn)場測量、方案出圖、深化下單;
2、配合銷售講解產品、方案、促成訂單,具備擴單能力;
3、完成下單工作(向訂單管理部);
4、店面6S管理。
崗位要求:
一、基本要求:
1、??埔陨蠈W歷;
2、專業(yè):木材科學、家居設計類專業(yè)優(yōu)先;
二、工作經驗/能力/個性特質描述:
1、2年以上定制家居行業(yè)從業(yè)經驗;
2、熟練使用CAD制圖軟件;
3、能夠獨立完成櫥柜的設計方案和現(xiàn)場水電定位;
4、精通酷家樂、三維家、SU等效果圖軟件之一,能夠為客戶提供產品設計的效果外觀圖;
5、性格開朗、善于溝通,能夠處理與客戶、同事的關系,擁有良好的團隊合作意識。
工作職責:
1、負責客戶現(xiàn)場測量、方案出圖、深化下單;
2、配合銷售講解產品、方案、促成訂單,具備擴單能力;
3、完成下單工作(向訂單管理部);
4、店面6S管理。
崗位要求:
一、基本要求:
1、??埔陨蠈W歷;
2、專業(yè):木材科學、家居設計類專業(yè)優(yōu)先;
二、工作經驗/能力/個性特質描述:
1、2年以上定制家居行業(yè)從業(yè)經驗;
2、熟練使用CAD制圖軟件;
3、能夠獨立完成櫥柜的設計方案和現(xiàn)場水電定位;
4、精通酷家樂、三維家、SU等效果圖軟件之一,能夠為客戶提供產品設計的效果外觀圖;
5、性格開朗、善于溝通,能夠處理與客戶、同事的關系,擁有良好的團隊合作意識。
工作地點:成都
一、基本要求
1.年齡:25-40;
2.學歷:全日制本科及以上學歷,工程管理、市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.工作經驗:家居定制行業(yè)現(xiàn)場管理2年以上工作經驗。
備注:專業(yè)技能強的可適當放寬學歷要求、年齡標準。
二、工作經驗/能力特質描述:
1.2年以上家居定制行業(yè)從業(yè)經驗;
2.能使用CAD制圖軟件;
3.熟悉現(xiàn)場水電定位、家居裝飾等,能夠獨立完成全屋定制現(xiàn)場工作的統(tǒng)籌安排;
4.具有優(yōu)秀的銷售和談判技巧,有良好的市場敏感度和判斷力;
5.性格開朗、善于溝通,能夠處理與客戶、同事的關系,擁有良好的團隊合作意識。
三、工作職責
1.負責防城港全屋定制行業(yè)的市場調研工作,并結合行業(yè)形勢對公司業(yè)務的開展提出意見;
2.負責公司品牌的推廣,市場開拓工作,負責對所有的商機線索進行跟進談判,促成簽約;
3.負責成交用戶的客情維護,以及售后管理工作。
工作職責: 1、統(tǒng)籌區(qū)域內各分公司的家居板塊的設計管理工作,規(guī)范相關客戶服務流程,確保指標達成; 2、具備全屋定制空間客戶銷售以及設計能力; 3、負責建立并輸出測量、設計操作標準化體系,并且定期優(yōu)化復盤 …… 崗位要求: 1、本科以上學歷,木材科學、家居設計類專業(yè)優(yōu)先; 2、1-3年以上全屋定制或者家裝設計師工作經驗, 3、具備至少兩年以上設計師管理經驗; 4、精通cad、酷家樂等設計軟件。
工作職責: 1、統(tǒng)籌區(qū)域內各分公司的家居板塊的設計管理工作,規(guī)范相關客戶服務流程,確保指標達成; 2、具備全屋定制空間客戶銷售以及設計能力; 3、負責建立并輸出測量、設計操作標準化體系,并且定期優(yōu)化復盤 …… 崗位要求: 1、本科以上學歷,木材科學、家居設計類專業(yè)優(yōu)先; 2、至少3年以上全屋定制或者家裝設計師工作經驗, 3、具備至少兩年以上設計師管理經驗; 4、精通cad、酷家樂等設計軟件。
約 5 個崗位
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南寧江南區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.8%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.3%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.5%
南寧江南區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,初中占0.4%,高中占0.6%,中專占0.2%,大專占1.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.1%
南寧江南區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.6%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.1%。

行業(yè)招聘

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