任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,電視編導(dǎo)、影視廣告、信息傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有獨(dú)立運(yùn)營推廣抖音、快手、視頻號等新媒體平臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、形象佳、有想法,對短視頻自媒體行業(yè)有一定的了解及知識,能發(fā)現(xiàn)新的短視頻渠道,可提出運(yùn)營改進(jìn)方案;
4、熟悉各大短視頻平臺運(yùn)營規(guī)則(抖音,快手,視頻號等),了解不同平臺特征及其對應(yīng)短視頻風(fēng)格;
5、熟悉視頻內(nèi)容和生態(tài),了解熱點(diǎn)傳播分享規(guī)律,有自身的內(nèi)容運(yùn)營方法;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、細(xì)心耐心,具有很好的溝通能力、洞察力、創(chuàng)意改變能力和社會(huì)交往能力。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)短視頻賬號的日常運(yùn)營,數(shù)據(jù)記錄和分析,促進(jìn)粉絲數(shù)量增長及活躍度;
2、負(fù)責(zé)短視頻賬號的文案策劃、編輯等工作,包括主題內(nèi)容的采集、撰寫及審核發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃,用戶拉新、活躍、留存等運(yùn)營工作;
4、處理短視頻運(yùn)營的相關(guān)事宜,通過對視頻運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)測、分析,對運(yùn)營策略進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn);
5、根據(jù)熱點(diǎn)及用戶興趣策劃線上活動(dòng),并推動(dòng)執(zhí)行,以提升抖音等用戶的活躍度和黏性;
6、研究分析當(dāng)前新媒體流行趨勢的變化和內(nèi)容與模式的革新,調(diào)整發(fā)展方向,不斷推陳出新;
7、熟悉頭條系產(chǎn)品推薦算法和機(jī)制,提高平臺用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率,對運(yùn)營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
8、定期分析復(fù)盤賬號數(shù)據(jù),做好報(bào)告與總結(jié)。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 3.2%
    2K
  • 13%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 38.3%
    5K
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    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 導(dǎo)演/編導(dǎo)百科

...崗位職責(zé)
1.把握出版方向,做好選題的總策劃;
2.指揮各項(xiàng)編輯工作;
3.負(fù)責(zé)圖書質(zhì)量,做好書稿審讀加工的終審;
4.營造發(fā)展環(huán)境,參與出版經(jīng)營管理,帶好編輯隊(duì)伍;
5.監(jiān)督出版物的生產(chǎn),確保遵守期限和預(yù)算的要求;
6.在沒有編輯主任的媒體中,總編輯還需要決定版面設(shè)置;
7.在沒有采訪主任的單位,總編輯還需要決定記者的采訪資源分配,指揮記者或各采訪單位;
8.在沒有設(shè)置社長的新聞、出版單位,總編輯還需要管理行政工作。

行業(yè)招聘

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