南寧電力公司二級(jí)建筑建造師招聘
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南寧 二級(jí)建筑建造師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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預(yù)結(jié)算員
6000-7000元2024-11-02崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)、變電站、線路工程的編制施工預(yù)算、核算工程量及定額,做好工料剖析與控制;
2、負(fù)責(zé)施工進(jìn)程中搜集技術(shù)變更和簽證單并結(jié)合預(yù)算相關(guān)知識(shí)做好賬目管理,以作為工程結(jié)算的依據(jù);
3、負(fù)責(zé)熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、項(xiàng)目工程承包合同文件等;
4、負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行比對(duì),做好分析并向上匯報(bào);
5、熟悉施工現(xiàn)場工程進(jìn)度、根據(jù)月度施工生產(chǎn)計(jì)劃報(bào)表制定下月施工預(yù)算呈上級(jí)審批;
6、負(fù)責(zé)搜集工程各階段、各節(jié)點(diǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)并歸類整理與存檔;
7、搜集施工圖紙并參與圖紙會(huì)審與技術(shù)交底, 根據(jù)其內(nèi)容進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;
8、協(xié)助做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)、投標(biāo)、開工前的報(bào)批及完工后的驗(yàn)收任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、建筑類或土木工程等相關(guān)專業(yè),有造價(jià)師資格證、機(jī)電或建筑二級(jí)建造師證均可優(yōu)先考慮;
2、從事機(jī)電工程預(yù)結(jié)算崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、熟悉電力行業(yè)概預(yù)算相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);熟悉主網(wǎng)、配網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)基建、技改、檢修、拆除定額及預(yù)規(guī);
4、熟悉工程招投標(biāo)、造價(jià)、定額體系和工程計(jì)價(jià)體系,了解專業(yè)設(shè)計(jì)和施工規(guī)范,能獨(dú)立編制工程招標(biāo)文件、編制項(xiàng)目結(jié)算;
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力。 -
施工員(土建)
5000-7000元2024-11-02(一)任職要求:
1、年齡:25歲以上。
2、學(xué)歷:建筑、市政、水利相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,具有二級(jí)建造師以上資格證書優(yōu)先考慮。
3、具有3年以上房建項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、能吃苦耐勞,具有高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;
5、對(duì)業(yè)務(wù)認(rèn)真鉆研,精益求精,講求質(zhì)量、進(jìn)度、安全,抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
6、建筑工程類專業(yè)大專以上學(xué)歷;
7、有意向的投簡歷或電話聯(lián)系
8、工作地點(diǎn):廣西區(qū)范圍內(nèi) -
土建項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-01梁崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)土建工程施工管理及監(jiān)督工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核;
2、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃;
3、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和申定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議;
4、做好工程板塊對(duì)外的拓展、聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。
任職要求:
1、建筑類專業(yè)大專以上學(xué)歷,持一或二級(jí)建造師(建筑工程專業(yè))執(zhí)業(yè)資格證。
2、土建行業(yè)擔(dān)任同等職務(wù)年限不低于4年以上,具備大型工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn),有效掌控工地質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面。
3、能夠獨(dú)立編制工程施工組織設(shè)計(jì),熟悉工程的招投標(biāo)、合約、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、材料、技術(shù)、工程成本等相關(guān)項(xiàng)目管理知識(shí)
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力,頭腦靈活,較好的語言表達(dá)能力:
5、代表公司實(shí)施施工項(xiàng)目管理,貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益
5、工作勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真,負(fù)責(zé)任,能夠承受壓力,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整合能力;
備注:工作地點(diǎn)各地項(xiàng)目部
約 3 個(gè)崗位
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二級(jí)建筑建造師工程建筑工程管理現(xiàn)場管理項(xiàng)目工程管理建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理安全總監(jiān)建造師工程現(xiàn)場管理房建項(xiàng)目經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理工程施工現(xiàn)場人員工程人員二級(jí)建造師施工管理施工現(xiàn)場管理工程項(xiàng)目管理施工項(xiàng)目經(jīng)理工程施工管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理建筑工程管理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目施工管理工程員市政建造師現(xiàn)場施工管理現(xiàn)場施工項(xiàng)目經(jīng)理工程部工程管理工程師質(zhì)量員技術(shù)負(fù)責(zé)人工程質(zhì)檢工程施工項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目安全員現(xiàn)場負(fù)責(zé)人二級(jí)市政建造師市政二級(jí)建造師建筑項(xiàng)目經(jīng)理
南寧電力公司二級(jí)建筑建造師招聘最新投遞
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肖女士投遞了 廣西浩源電力有限公司 的 預(yù)結(jié)算員 職位2024-11-02
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南寧 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
5823
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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5.5%3K
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28.8%4K
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15.1%5K
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24.7%6K-8K
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8.2%8K-1W
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13.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.5%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專6.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.5%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年2.7%
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3-5年2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。