1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優(yōu)質服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
按城市:
按地區(qū):
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前廳主管
4000-5000元2024-10-29樊波工作職責:(1)根據(jù)客情編排員工值班班次和休息日要求上墻;(2)參與制定前廳服務標準和工作程序,并組織確保這些服務程序和標準的嚴格實施;(3)組織餐廳服務員的崗位培訓;(4)負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制定培訓計劃(每旬一次,有記錄)并嚴格落實;(5)建立健全各項管理制度,(物質、檔案)組織管好餐廳的各種物品。(6)簽署前廳各種用品的領用單、設備維修單、獎罰單、損耗單等餐廳的正常運營,確保 廳的正常運營;每月25日定時盤點餐具及前廳物品。(7)定期對前廳的每 環(huán)節(jié)進行檢查對照,不斷完善前廳管理,并不定時的進行管理方法的改進革;進;(8)落實餐廳各項規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務細節(jié)等工作,服務員 務標準服務流程;(9)每日檢查全店清潔衛(wèi)生(地面、桌椅、衛(wèi)生間)等。 時餐前準備花草修剪澆水,進行監(jiān)督,檢查員工個人衛(wèi)生(工作服裝是否 干凈整潔、頭發(fā)梳齊、指甲是否過長等)做好記錄工作;(10)主持前廳班 例會,并做好記錄,確保例會上提出的問題都能有效得到解決;(11)在開餐期間,做好巡查工作,每餐兩次;有記錄;(12)收集顧客的反饋意見,并匯報店長;(13)安排值班人員,制定值班輪換表;
(14)與廚師長保持良好的合作關系,及時將客人對菜肴的建議和意見
轉告廚師長,供廚師長研究改進菜肴時參考;(15)負責前廳設施設備
的維護保養(yǎng)工作;(16)負責與相關部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事
件;(17)負責前廳“六?!钡亩?、培訓、檢查及維護工作;(18)負責新員工入職的保險工作;(19)每月組織好員工技能比賽工作;(20)負責企業(yè)文化的宣傳,各類員工活動的編排工作;(21)完成店長交辦的其他各項工作
任職要求:(1)能對前廳所有崗位的員工進行培訓;(2)口才流利,舉止大方,精力充沛;
(3)工作塌實、認真、有事業(yè)心和責任心。 -
收銀員
3000-4000元2024-10-29樊波工作職責:(1)自覺遵守財務制度做好餐廳收款結算工作;(2)負責吧臺區(qū)域的清潔衛(wèi)生及各個設施的維護、保養(yǎng)、管理保護好吧臺的一切物品,不允許丟失、損壞;(3)班前應檢查備用金、文具、帳單是否備齊及時向財務領取,準備菜單,發(fā)票,餐巾紙、打印紙等吧臺用品;(4)了解當日菜品及酒水的供應情況,向服務員傳達供應情況;(5)做好每天交接情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報;(6)正確熟練的使用收銀電腦,熟悉菜單、酒水、及菜品的價格,以便快捷熟練的輸入電腦;(7)每天下班時,清點所有的現(xiàn)金、發(fā)票、券、菜單、點餐器,準確掌握菜單和酒水的價格,熟悉有關業(yè)務技能,能鑒別真假幣;(8)收銀結帳時做到準確無誤,做到操作快捷,不跑單、不漏單,不錯帳,準確輸單,開票,及時快捷收取客人應付費用,在收款中做到快,準,不錯收,漏收;(9)辨別錢的真?zhèn)?,對券的回收及發(fā)放,客人餐費的支付與找零,去零等做到唱收唱付;(10)使用信用卡結賬業(yè)務,認真核對信用卡,正確使用POS機,對有問題的信用卡及時上報,隨時注意禮貌服務;(11)對客人作到耐心,周到,客人對帳有疑時要細心、耐心解釋;(12)不得在吧臺內(nèi)打鬧、接打私人電話。(13)做好電話訂餐工作,作好記錄,通知有關人員及部門;熟悉大廳區(qū)域和臺號,預防未結帳情況的發(fā)生;(14)隨時保證吧臺物品擺放整齊,臺面無雜物;(15)負責餐廳精釀啤酒的打酒及香煙的銷售工作(16)完成財務、店長交辦的其他各項工作。
任職要求:(1)了解并掌握餐廳的服務程序和標準,具有熟練的服務技能;(2)必須熟記酒店的菜品及酒水價格;(3)具有一定的語言表達能力和應變能力;表達能力強,能自尊自愛。 -
服務員
3000-5000元2024-10-27劉經(jīng)理經(jīng)理1、服從領班安排、完成餐前準備工作、餐后衛(wèi)生整理。
2、接待賓客主動、熱情、禮貌、耐心、周到。為賓客提供最佳服務; 3、積極向賓客介紹并推薦酒店餐廳出品;
4、團隊意識強、配合領班工作,服從管理,積極參加酒店組織專業(yè)培訓培訓,提高服務技能。
5.男女不限,年齡18-30歲,女性:身高1.60CM以上,男性:身高1.70CM以上,身體健康、品行端正、形象氣質佳、機靈、有良好的溝通能力,中專以上文化程度。
提供吃住,五險一金。上班時間:暫定2024年1月到2024年2月。過年不放假。 -
服務員
3000-4000元2024-10-26黃女士主要負責點單,上菜,收桌 1、底薪加獎金:2800-3500 2、全勤獎,工齡獎,年假 3、早班:9:30-14:00 16:30-21:30 晚班:11:30-22:30 4、月休四天 5、包吃包住 6、男女不限 -
服務員
2000元2024-10-26黃女士桂二老壇酸菜魚、新八桂-廣西菜南寧區(qū)域門店 1月1號招兼職數(shù)名 上班時間:17:00 - 22:00 工作內(nèi)容:收桌,擺臺,搞衛(wèi)生,基礎服務。一定要吃苦耐勞,服從安排,積極向上 注:工資做完結 -
服務員(員工餐廳)
2000-3000元2024-10-24崗位職責: 1.負責每日食堂操作環(huán)境及就餐環(huán)境的整潔衛(wèi)生工作; 2.負責餐廳食材、餐盤等清洗工作; 3.配合餐廳每日出餐后的打餐工作; 4.聽取員工對食堂衛(wèi)生的意見和建議,保證餐廳就餐環(huán)境和服務質量。 任職要求: 1.1年以上相關工作經(jīng)驗,持有健康證; 2.良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正,責任心強,吃苦耐勞; 3.嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度; 4.身體健康,無傳染病及傳染病史; 5.認同企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
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上海博才網(wǎng)絡科技有限公司南寧分公司從事”計算機網(wǎng)絡、數(shù)碼“領域內(nèi)技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機網(wǎng)絡工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產(chǎn)品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
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南寧凌木商務咨詢服務有限公司商務信息咨詢(不含人才中介服務、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數(shù)字內(nèi)容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西兆通速達物流有限公司許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū) 服務員招聘工資
¥
3116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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14.5%2K
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69%3K
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14.1%4K
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2%5K
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0.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷97%
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初中1.7%
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高中0.7%
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中專0.3%
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大專0.3%
南寧青秀區(qū)服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,初中占1.7%,高中占0.7%,中專占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.3%
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5-10年0.3%
南寧青秀區(qū)服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%,5-10年占0.3%。